- 【事業内容】
- ■業務用アプリケーションソフトウェアの開発・販売 ■提供アプリケーションのエンドユーザーサポート ■システム管理のアウトソーシングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | プログラマ ★年間休日127日/完全週休2日制(土日)/テレワーク制度あり! 様々な業界のお客様に対して、業務用アプリケーションソフトウェアの開発・販売を行なっている当社。お任せするのは、自社製品の改修や新製品の開発です。<取り扱うもの> ◆販売管理 汎用パッケージ「はんばいQ」 当社の代表ソフト。売掛管理、買掛管理、在庫管理、営業資料までサポートします。オプションとして、見積書発行、受発注管理なども追加可能です。 ◆工事業・建設業向けパッケージ「こうじQ」 「はんばいQ」をベースに、工事業・建設事業に特化させたパッケージです。 ◆呉服卸業向けパッケージ「ごふくQ」 こちらも呉服卸業に特化させたもの。「浮貸し」といった業界特有の言葉にも対応しています。 ※他にも、製造業向け生産管理システムやアパレル業向けのシステムなども扱っています。 <お任せする仕事内容> 当面は既存のパッケージソフトのカスタマイズがメイン。お客様のご要望や業界の特性などを営業からヒアリングし、SEの指示に従って改修していきます。また、新製品の開発にも携わっていただきます。次世代の業務システム開発にも力を貸してください。 ※要件定義などは別部署のシステム部が行ないます。 ※1~2日ほどの規模のものもあれば、1~2ヶ月ほどのものまであります。 <使用する言語> 「Delphi(デルファイ)」を使用します。カスタマイズしやすく、余分な工数をかけることなく進められる言語です。難しくないため、2~3ヶ月ほどでマスターできるようになるはず。なお、新製品の開発についてはDelphiにこだわっていません。 <ポイント> ★ゆとりのある環境! 自分たちで行なっている分、納期には余裕があります。時間に追われることはほとんどありません。 ★自由度も高め! 自社開発なので私服OK。お菓子を食べたりコーヒーを飲んだりしながらの作業もOKです。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒者、歓迎です!】学歴不問 ◆プログラマとしての実務経験をお持ちの方(言語は不問) ※ブランクなども問いません! |
募集背景 | 業務系のパッケージソフトの開発・販売を行なう当社。地元の中小企業をメインに取引しており、システム面が整備されていない企業にシステムを提供しています。販売管理ソフト「はんばいQ」シリーズを軸に展開しており、お客様のご要望に合わせた様々なカスタマイズや機能追加に、長年にわたり厚い信頼をいただいてきました。今回は、組織強化を図っての募集。「企業のIT化を支えたい」という想いを持つ方をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間は諸手当(家族手当、住宅手当)が不支給となります。 |
勤務地・交通 |
京都府京田辺市河原平田23-16
※転勤はありません。 交通
近鉄京都線「新田辺駅」より徒歩5分
★マイカー通勤OK、駐車場完備! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月30時間程度です。 ★テレワーク制度あり! |
給与 |
月給21万円~34万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記には、固定残業代(月20~40時間相当分・4万円~8万円以上)を含みます。時間超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日127日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績1ヶ月分) ■時間外手当(超過分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度あり ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子一人:月7000円、65才以上父母:月4000円 ※所得の有無は関係ありません) ■住宅手当(月1万5000円) ■夏期はクールビズ用にシスポートポロシャツを支給 ■パソコン持ち込み制度(持ち込み手当支給) |
配属部署 | 一緒に働くのは、全部で7名の社員。営業が社長含めて2名、プログラミングなどを行なう開発部に2名、要件定義などを担当するシステム部に3名、ほか事務スタッフがいます。10年以上働いている社員が多く、長いと20年以上の社員も。自社開発で時間などに追われることなく取り組めることが、勤続年数の長さに繋がっています。現在はテレワークで働いている社員もおり、自分のペースで進められる環境があるのも、働きやすさの理由です。 |
入社後の流れ | 入社後の初日は、半日かけてオリエンテーションを実施。会社のことなど基本的な知識を身に付けていきます。その後に関しては、これまでの経験や知識、スキルなどによって柔軟な研修期間を設ける予定です。基本的にはOJTで進めながら、できる範囲から徐々に始めていきましょう。 |
会社名 | シスポート株式会社 |
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設立 | 1981年3月 |
代表者 | 代表取締役 米田 明 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 9名(2022年4月時点) |
売上高 | 9500万円(2022年3月期実績) 1億500万円(2021年3月期実績) 9400万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■業務用アプリケーションソフトウェアの開発・販売 ■提供アプリケーションのエンドユーザーサポート ■システム管理のアウトソーシングサービス |
事業所 | 【本社】京都府京田辺市河原平田23-16 |
企業ホームページ | https://www.sysport.co.jp/ |
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