- 【事業内容】
- プログラミング学習サービスの提供 【1】マンツーマン事業 【2】メディア事業 ＜有料職業紹介事業許可番号＞ 13-ユ-309187
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コンサルティング営業（リーダー候補）☆急成長のEdTech領域／反響営業／フルリモートOK！ 「ITスキルを習得してエンジニアになりたい」「フリーランスでWeb制作がしたい」といった方に、オンラインのプログラミング塾『侍エンジニア塾』を提案。入塾希望者との面談や学習プランの提案、目標実現に向けたコンサルティングをお任せします。＜仕事内容＞ 対面やオンラインでの面談を通して、入塾希望者から課題や目標をヒアリング。それを元に「プログラミング学習を通してどんな自分になりたいか」といった、目標実現に向けたコンサルティングをします。 ▼入塾希望者の人生の目的達成におけるカウンセリング／コーチング／ティーチング ▼課題設定→課題解決 ▼学習プランの提案 ▼目的達成のための各種アテンド／サポート／ケアリング └カスタマーサポートの担当者と連携しながら、フォローを行ないます。 ＜売上創出の各プロジェクト参画も可能＞ 主体的にプロジェクトを動かしたいという方は、以下のような様々な企画に関わることも可能です。入塾生の声を反映しながら、アイデアを形にしていきます。 ■リード創出セミナー開催 ■未開拓顧客の発掘 ■新コースやプラン企画 ■製品改善企画 ■入塾後の受講生へのフォロー ＜ゆくゆくは、マネジメントにも挑戦＞ ■営業戦略の立案、組織のモニタリング ■コンサルタントの育成や1on1実施 ■経営企画会議 ■個人・チーム・組織のOKR設定とPDCA ＜キャッチアップ＞ 業界知識や面談フローなどをまとめた、当社オリジナルのバイブルをご用意。トレーナーの指導を受けながら、営業ナレッジやプログラミング知識を身につけていきましょう。ロールプレイングやeラーニングなどのフォロー体制もあるので、スピード成長が可能。入社から2週間～1ヶ月程での独り立ちを想定しています。将来的にはCxOポジションも目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■2年以上の営業経験がある方（個人・法人問わず） ※業界未経験OK／学歴不問 【こんな経験が活かせます】 ■BtoBの営業経験 ■BtoCの営業経験 ■複数名のマネジメント経験 ■キャリアアドバイザー経験 【こんな方を想定しています】 ■個人目標を達成した実績や成功事例を持っている方 ■顧客の潜在ニーズや不安などを瞬時に引き出し、解決策を提示できる方 |
| 募集背景 | 2015年の設立以来、運営する侍エンジニア塾ブログは月間600万PVを達成、プログラミング学習指導実績は20,000名以上となります。さらに昨今の社会情勢の変化もあり「副業のためのスキルを習得したい」「自己のレベルをアップしたい」といった方々から問合せが増加中。売上・組織共に前期比4.4倍の成長を遂げ、メンバーは社員61名、業務委託300名超を突破し、プログラミング講師も新たに毎月約20名ずつ受け入れるなど急速に成長しています。 設立から6期目を迎えた今、当社は更なる事業拡大に向け『より多くのイノベーション人材』を輩出すべく、コンサルタントとして入塾生の自己実現を支援してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区道玄坂2-11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F
※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
■JR山手線ほか各線／東急電鉄／東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩8分
■京王電鉄「渋谷駅」より徒歩5分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（コアタイムなし／標準労働時間：1日8時間） ＜勤務時間例＞ 8：30～17：30／13：30～22：30 ★フルフレックス制とは★ コアタイムを設けない勤務形態。入塾希望者との面談予定をベースに、自身でスケジュールを調整できます。 |
| 給与 |
月給32万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、決定いたします。 ※月40時間分のみなし残業手当（6万6000円～9万7790円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ★自己申告昇給制度★ パフォーマンスや成果に応じて、自ら希望月給額を申請することが可能です！ 年収例
600万円／マネージャー、またはトッププレイヤー
900万円／事業開発責任者 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり！） ＜侍ならではのユニークな休暇制度あり！＞ ★侍休暇…年間で15日、好きなタイミングで休める休暇を付与します。 ★家族休暇…年3回、自分や大切な人のバースデーを祝うための休暇を付与。 |
| 福利厚生・待遇 | ■自己申告による昇給申請制度（申請随時） ■インセンティブ ■ティール組織（上司、部下という概念が存在しない組織です） ＜各種手当＞ ■交通費支給（上限月1万円）※条件あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分を別途支給） ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月2万円） ■住宅手当（月2万円）※規定あり ■引っ越し祝い金（オフィスから5km圏内の方を対象に10万円支給） ＜その他＞ ■副業／複業OK ■事業家育成プログラム ■書籍補助（規定あり） ■プログラミング学習 ■私服勤務OK（髪色・ネイル自由） |
| プログラミング学習を無料で受講できます | 会社が提供するサービスをより理解するため、また入塾生がどのように学んでいるかを体験するため、社員は「侍エンジニア塾」で受講生に提供しているレッスンを無料で受講することができます。 ITの知識を得ることで、入塾希望者へアドバイスしやすくなったり、モチベーションの管理をスムーズにすることが可能。さらにはAIや、Ruby、Python、PHPなどの言語を学び、プログラミングスキルを身につけることで、自身の市場価値を高める効果もあります。 直近では、今年5月、8月に入社したメンバーも受講しています。自ら体験しているからこそ、面談のときに実感をともなって話すことができるようになっています。 |
| 教育体制 | 社内には、スキルの高いエンジニアや知識の豊富な先輩社員がいるため、アドバイスをもらいながら仕事を覚えていきましょう。また先輩社員について仕事を覚えていってもOK。1ヶ月ほどで業務の流れを覚えていただきたいと考えています。 ITの知識は入社後に身につけられますので、業界未経験の方もご安心ください。実際に元不動産営業、元人材営業、元保険営業、元ブライダル業界出身者など、IT業界未経験の社員が多数活躍中です。 |
| 会社名 | 株式会社侍 |
|---|---|
| 設立 | 2015年3月19日 |
| 代表者 | 代表取締役 木内 翔大 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 61名（業務委託335名） ※平均年齢30.5歳 |
| 事業内容 | プログラミング学習サービスの提供 【1】マンツーマン事業 【2】メディア事業 ＜有料職業紹介事業許可番号＞ 13-ユ-309187 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区道玄坂2-11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F |
| 『侍エンジニア塾』とは | 「イチからスキルを身につけフリーランスになりたい」「IT企業へキャリアチェンジしたい」など、本気で人生を変えたいと願う人々に向けて提供している、オンラインプログラミング塾です。 塾生一人ひとりのスキルや目標に合わせたフルオーダーメイドのカリキュラムを作成。専属講師がマンツーマンで指導します。受講期間は1ヶ月～半年。人生を変えるために必要なスキルを習得できる画期的サービスです。 塾を卒業する際は、人材紹介やフリーランスへのアドバイスも実施。初学者から就職や仕事獲得まで、一気通貫で支援しています。 ★人生を変えた卒業生のインタビューを【侍エンジニア塾ブログ】にまとめているので、ぜひご覧ください。 |
| 企業ホームページ | https://corp.sejuku.net/ |
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