製薬メーカー向けコンテンツ制作のディレクター/Web制作経験者歓迎 ★在宅勤務可能！医療系で高シェア（1032155）（応募資格：＜未経験OK＞■Web制作の実務経験をお持ちの方（ディレクタ…　雇用形態：正社員・契約社員）｜アズーリ株式会社の転職・求人情報

製薬メーカー向けコンテンツ制作のディレクター/Web制作経験者歓迎 ★在宅勤務可能！医療系で高シェアの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/09/07 - 2020/11/01）

製薬メーカー向けコンテンツ制作のディレクター/Web制作経験者歓迎 ★在宅勤務可能！医療系で高シェア

正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

トップクラスのメガ・ファーマは、ほぼ当社の得意先です。

世界の売上ランキングでもトップ層に入るような、外資系の総合製薬メーカー。その多くが当社をご愛顧頂いています。Webディレクター、Webデザイナー、コーダー等…Web制作に携わった経験のある方にオファーです。製薬業界でトップ層の企業と共に更なるキャリアを創りませんか。

担うのは、製薬業界に特化した業務アプリケーション『Veeva』のコンテンツ制作やカスタマイズ。日々、「2～3分」という短い接触で成果を出す事が求められるMR（製薬メーカーの営業）のために、業務管理やプロモーション活動に役立つコンテンツを提供します。クリエイター達に指示し、運用更新や新規機能を追加し、より使いやすいコンテンツへと主導します。

『Veeva』のコンテンツ制作を主軸とするのは、日本でほぼ当社のみ。その希少性からお客様より指名でお仕事を頂く事が多いです。外資系の大手製薬会社は、その大半が得意先。5年以上取引がある企業も多く、5期連続で売上も拡大中です。医薬業界のすぐそばで腰を据えて働き続ける、そんな選択はいかがですか。

募集要項

仕事内容	製薬メーカー向けコンテンツ制作のディレクター/Web制作経験者歓迎 ★在宅勤務可能！医療系で高シェア『Veeva』は製薬メーカーの基幹システムとして世界規模で導入が進む、MRの活動を支援するサービスです。この『Veeva』を導入中のメーカーからの依頼を受け、より効率的で、より使いやすく、各クリエイターをまとめながらコンテンツを “理想” のカタチにしていく仕事です。紙だった提案資料をデジタル化するだけでなく、ログデータをもとにコンテンツを動的に変化させたり、メールで医療機関のアポイントをとれるようにしたり・・・とカスタマイズが可能です。当社は取引先の課題に応じて、マーケティングやプロモーションが効果的になるような『Veeva』コンテンツの制作・提案を行っています。＜仕事のポイント＞ ★大手製薬メーカーからパートナーとして頼られる存在！メーカーから依頼を受け、ニーズを把握するところから仕事は始まります。国内トップクラスのシェアを誇る当社では、20社以上の大手メーカーから定期的に依頼があり、その窓口となるディレクターは各社から頼られる存在なのです。 ★クリエイターの協力が得やすい。課題やニーズを把握したら、デザイナーやプログラマなど、社内のクリエイターに相談しながら解決に繋がるコンテンツを企画・設計。デザインや開発は9割以上を自社内で完結させているため、その後の制作指示や進捗管理もしやすいのがポイントです。 ★自分のアイデアが採用されやすい。依頼の約95％が、既存のお取引先から。既に信頼関係があるため、提案しやすいのはもちろん、アイデアが採用されやすい環境です。『Veeva』だけに留まらず、Webサイトやシステム開発などへと提案の幅を広げられる環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■Web制作の実務経験をお持ちの方（職種・年数不問） └Webディレクターをはじめ、Webデザイナー、コーダーなど、Web制作についての基礎知識がある方（Veevaコンテンツへの機能追加や運用更新にWebの知識が必要なため）案件の把握とスケジュール管理が重要なお仕事になるので、制作進行管理の経験をお持ちの方は大歓迎です！（紙、アニメ、ゲーム、広告など対象は問いません） ※学歴不問、第二新卒歓迎。 ※製薬に関する業界知識や『Veeva』の基礎知識をはじめ、仕事に必要な知識・スキルは入社後に学べます。詳しくは当求人内【入社後の流れ】の欄をご覧ください！
募集背景	＜取引先増加にともない、新たなメンバーをお迎えします！＞他社に先駆けて、製薬メーカーに特化した企画・運用・制作を手がけてきた当社。中でもMRを支援するアプリケーション『Veeva』のコンサルティングに注力しており、広告代理店を通じて多数のご依頼をいただいてきました。しかし昨今、約8年にわたる実績や信頼から、製薬メーカーから直接ご依頼をいただける機会が増加。また、『Veeva』の導入企業も増加しているため、お客様からのご要望に、既存メンバーだけでは迅速に対応するのが難しくなってきました。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることに決めました。
雇用形態	正社員契約社員正社員・契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 ※契約社員スタートの場合は正社員登用の可能性あり
勤務地・交通	東京都文京区本郷2-15-13 お茶の水ウイングビル10F ※転勤はありません。交通 JR線「水道橋駅」より徒歩8分 JR線「御茶ノ水駅」より徒歩9分東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩6分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※現在「原則定時退社」を目指し、働きやすい環境を整えているところです。
給与	月給27万円以上 ※上記には月45時間分の固定残業手当（6万7500円～）を含みます。それを超えた分は別途追加支給いたします。 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※Webディレクション実務経験3～4年以上の目安：年収400万円～年収例年収513万円（入社3年目）年収608万円（入社3年目）年収730万円（入社6年目）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能！
福利厚生・待遇	■給与改定（年2回） ■賞与（年4回） ■交通費支給（月3万円まで）※契約社員は2万円まで ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（月45時間を超えた分支給） ■職務手当 ■役職手当 ■住宅手当（月1万5000円） ■勤続手当　※契約社員は対象外 ■リモートワーク手当（月5000円） ■オフィス内分煙 ■退職金　※契約社員は対象外 ■服装自由
入社後の流れ	入社後はまず、新人受け入れプログラムに沿った研修を受けて頂き、社内フローやツール、また『Veeva』の仕様について説明していきます。そして『Veeva』の基本を理解したら、先輩社員の指導のもと、実際の案件を担当しながら対応できる業務の幅を広げていってください。『Veeva』にふれるのが初めての方がほとんどなので仕事中も質問しやすく、1日に何度も質問しても嫌な顔せずに答えてくれる人ばかり。先輩たちも『Veeva』未経験で入社している方がほとんどなので、わからないことを「わからない」と意思表示しやすい環境です。
職場環境・風土について	在宅勤務が急速に進み、現在は「フルリモート」を継続中。業務に合わせて出社や在宅勤務を選べ、今後も流動的に体制づくりを検討していく予定です。働き方を急速で変えていくことは簡単なことではありませんがメンバーの皆さんに押し付けることはなく、会話を通して流動的に今後の体制づくりや業務改善をしていきたいと思っています。また、多くのご依頼に対応していくため2021年前半には10名増の80名以上の体制を目標とし、それに伴い来年2月を目途に近隣で移転を検討しています。

会社名	アズーリ株式会社
設立	2006年6月
代表者	代表取締役　新本知幸
資本金	100万円
従業員数	75名（2020年4月現在）
売上高	6億3000万円（2020年3月期実績）
事業内容	製薬メーカーに特化したアプリケーションのプロデュース・企画・制作・運用
事業所	本社／東京都文京区本郷2-15-13 お茶の水ウイングビル10F
企業ホームページ	http://www.azzuri.jp/

会社名

アズーリ株式会社

設立

2006年6月

代表者

代表取締役　新本知幸

資本金

100万円

従業員数

75名（2020年4月現在）

売上高

6億3000万円（2020年3月期実績）