- 【事業内容】
- ■経営支援コンサルティング ■人材紹介事業
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仕事内容 | 経営支援コンサルタント(新規事業の立ち上げ/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日130日/年3回9連休) 商談相手は、全国の中小企業の経営者。月に100件以上のお問い合わせがあり、数多くある助成金から最適なものをご提案しています。<具体的な仕事内容と流れ> 新規のお客様には助成金の申請を、既存のお客様には追加申請を提案します。比率は、5:5です。 ▼アポイントの取得 市場感や企業の悩みを知るため、電話でのアポイント取得業務を行なっていただきます。通常はアポイントを取得する専門の部署にお任せしています。 ▼初回の商談 経営者から課題や取り組みをヒアリングし、申請できる助成金を検討。1日5~6件の経営者と商談します。 ▼提案内容の企画 お客様にあった助成金を調査して、受給額を試算。企画書をまとめます。 ▼再商談 企画書や他社の事例をもとに、該当する助成金や受給額の詳細、メリットをご説明します。再商談では数字に基づいてご提案をするため、説得力は抜群です。成功報酬のため、2件に1件は契約になるほど高い成約率で契約につながります。なお、大阪や福岡に出張する場合があります。 ▼助成金の申請 申請手続きや書類作成など、社会保険労務士と共に受給までサポートを行なっていきます。 ▼継続的なフォロー 助成金は都度種類や受給要項が変更されます。情報をいち早くキャッチアップして継続的にご提案に行くことにより、お客様と関係性を深めながらしっかりとサポートしていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問。業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> コンサルティングスキルは後からついてくるもの。だからこそ、人間性を重視した採用を行ないます! ▼こんな方にピッタリ! ◎将来の夢や目標のある方 夢や目標があり、仕事でもプライベートでも自分が大切にしたいことが分かっている方は魅力的です。将来は様々なポストでの活躍を期待しています。あなたは一緒に会社・組織を創っていく側。会社が大きくなっていくなかで将来的にはグループ会社の社長や役員を目指せる高いポジションで活躍することも可能です。経験を積んで、会社と共に自らが成長していくことを楽しみましょう。 ◎素直にアドバイスを聞くことができる方 新しい仕事をはじめるうえで、先輩のアドバイスをよく聞いて行動できる方はぐんぐん成長できます。 ◎一生懸命働き、一生懸命遊ぶ方 仕事もプライベートも両方充実してこそ幸せ。ambientではメリハリのある働き方を推奨しています。 |
募集背景 | <新規事業立ち上げに伴う採用です!> 2011年より、飲食店のコスト削減を目指す経営支援サービス「飲食のミカタ」をはじめ、経営コンサルティングといった分野でお客様の悩みを解決している当社。今回は、助成金の申請代行という形で中小企業の経営を支援する新規事業での採用です。月に100件以上企業からのお問い合わせもありますし、近々大阪や福岡にも拠点を立ち上げる予定です。こうした事業拡大を見据えて新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヵ月間となります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階
※転勤はありません。 <在宅勤務を実施中> 現在、提案はすべてオンラインで実施しています。コロナ収束後は、オンラインと訪問の2軸で提案活動を行なう予定です。 交通
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
JR中央線ほか各線「新宿駅」より徒歩7分 ※新宿通り沿いにあり、アクセス良好です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月40時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給には、月45時間分のみなし残業手当(6万5100円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※月ごとにインセンティブボーナス(月5万円~20万円)あり。金額は社内と個人の業績によります。 年収例
600万円(経験4年)
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休日休暇 | <年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(9日~10日) ■年末年始休暇(9日~10日) ■GW(9日~10日) ■有給休暇(入社6ヵ月後に取得可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(女性も男性も取得・復職実績あり) ※人よりも濃く働き、人よりも多く休んで遊ぶことをモットーにしています! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業超過分) ■役職手当 ■住宅手当(月3万円) ■家族手当(配偶者/月5000円、子ども1人/月3000円) ■会社用の携帯支給 ■図書制度 ■社内旅行(一昨年はグアム旅行へ。会社負担で社員の家族も招待) ■リロクラブ福利厚生倶楽部(宿泊施設やスポーツクラブなどのサービスが利用可能) ■学習制度(英会話・セミナーなど) <年に1回必ず昇給あり!> 安定した収入を確保できます。また、社長との距離の近さからがんばりが反映されやすい環境です。努力した分はしっかり評価につながります。もちろん業績に応じてインセンティブを支給。時に臨時ボーナスがもらえることも! |
入社後の教育 | <自らどんどん質問しよう!> この気持ちを大切にしてください。「いったい何回目の質問だよ!」なんて絶対に言いません。助成金の申請や助成対象の診断には国が決めたルールがあります。それを“わからないままにしないこと”が大切です。入社後は、マニュアルを参考にしながら助成金にまつわる座学研修を行ないます。素直に覚えることが成長の近道。また、先輩に同行して提案の全体像を覚え、ロールプレイグで提案を練習。少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となりお客様と商談します。横には先輩がついていますから失敗なんか気にしなくて大丈夫です。独り立ちまでの目安は2~3ヶ月。独り立ち後もチームで支えあうので安心してください。 |
一緒に働く仲間たち | <20代後半の社員が中心です!> メンバーどうしの交流が盛んで明るい雰囲気があります。ソファーやテレビがあるコーナーは、メンバーの憩いの場所で、普段から気さくに会話が交わされます。時にはサッカー観戦をして盛り上がったり、みんなで飲みに行ったりすることもある仲の良さです。今は自粛中ですが、BBQや飲み会などの社内行事もあり、お酒が得意ではない社員も一緒に楽しんでいます。グアムなどへの社員旅行には家族も一緒に参加し、プライベートが充実する環境を整えています。 |
会社名 | 株式会社ambient |
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設立 | 2011年3月14日 |
代表者 | 代表取締役 大屋 隆之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20名(2022年1月現在) |
事業内容 | ■経営支援コンサルティング ■人材紹介事業 |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル8階 |
企業ホームページ | https://ambient-corporation.com/ |
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