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公共工事の施工管理<9日連続休暇の取得OK|月給25万円以上|昨年の定着率100%>
株式会社K-1
もうすぐ掲載終了(2020/11/4)
プロ取材
営業所にいらっしゃる専務の木内さんにお話を伺いました。水道管を交換する公共工事を中心に、成長を続けてきた同社。吉川市からは技術力を高く評価され、表彰されるほどの厚い信頼が寄せられているそうです。
エン転職 取材担当者
藤原
取材担当者-藤原
掲載期間20/09/1020/11/04
株式会社K-1掲載終了間近

公共工事の施工管理<9日連続休暇の取得OK|月給25万円以上|昨年の定着率100%>

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
公共工事の施工管理<9日連続休暇の取得OK|月給25万円以上|昨年の定着率100%>イメージ1
時々「社員に優しすぎない?」って思うこともあるよ。でもみんな喜んでるから、ぼくも嬉しい!
イヌから見ても、やっぱりいい会社は分かるんだよなぁ。
はじめまして、カイです。こう見えて毎日、事務所に出勤しています。他にも2匹の兄妹(イヌ)と、シャイン(ヒト)が8名。けっこうにぎやかにやってます。

時々「シャチョー、今年の年末は9連休でお願いします」「そうだね、休もうか(笑)」って声が、聞こえたりするんだ。他にも「残業が少ないから、働きやすいよな」「もう気づいたら入社10年以上になってたわ」なんて笑ってる。シャインとシャチョー(ぼくのパパ)って、仲良しだなあ。

今回は仕事が増えてきたから、水道管の入れ替え工事を担当する「セコーカンリ」を募集するんだって。今ウチで活躍しているセコーカンリは、どっちも未経験スタートだったらしいよ。元新聞の営業と、元タイル屋さんだったかな。

がんばった分だけお金ももらえるらしくって「入社2年目、25歳で月収30万円。資格取得も目指せるから、もっと増えそう」とか話しているのも聞いちゃった!

ここ1年は誰もやめてないし、イヌから見ても「働きやすそう」って思うよ。現場の声をちゃんと聞いて、働きやすい環境を整えているんだね。

募集要項

仕事内容
公共工事の施工管理<9日連続休暇の取得OK|月給25万円以上|昨年の定着率100%>
吉川市内の上水道工事を担当していただきます。実際に工事を行なうのは、自社のスタッフや協力会社の職人さんたち。あなたには正しい手順で工事が進んでいるかをチェックし、指示を出していく「施工管理」をお任せします。資材の品質や、工事が安全に行われているかを確認するのも、仕事の一つです。

【どんな工事をするの?】
古い水道管から、新しい水道管へ取り換える工事がメインです。1つの現場で、長さ300mの水道管を取り替えます。埋まっている古い水道管を取り出して、管を切るなどして調整した新しいものと交換し、土に埋め戻します。最後にアスファルトでしっかり固めて、終了です。

【どのくらいの規模の工事なの?】
予算は4000万円ほどで、工期は6ヶ月間ほどかかる案件が中心です。工事の掛け持ちはありませんので、1つの現場に集中して対応できます。現場のお手伝いをすることもあります。

【初めてでも大丈夫?】
先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。実務を通じてスキルアップしながら、少しずつ仕事をお任せします。詳しくは下記<入社後の流れ>欄をご覧ください!

【ここも注目ポイント】
◎本社のある吉川市内の案件がほとんど。本社から20分以内の現場が多く、通いやすいです。
◎残業は少なめ。ほとんど定時で帰れます。漏水工事の場合は緊急で対応することもあります。
◎一緒に働く職人さんは、自社スタッフ4名、協力会社3~4名。チームワーク抜群で仲も良いです。
◎申請書類の作成、工事記録の作成などの事務業務は、事務スタッフがサポートします。
応募資格 学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験 歓迎!】
■普通自動車運転免許(AT限定可/MT免許をお持ちの方尚歓迎)

★人物重視の採用です!土木工事の知識や、建設業界での経験などは一切問いません。
★前職までの雇用形態、ブランクも一切不問です。社会人経験10年以上の方も歓迎!
★まったくの未経験からスタートした先輩も、入社後にスキルを身につけ活躍しています。
★もちろん「今までの経験を活かしたい」と思っている方も大歓迎です。
募集背景 埼玉県吉川市内を中心に、水道施設などの公共工事を手がけてきた当社。古くなった水道管の交換や、漏水した水道管の対応などに対応し、その技術力の高さが自治体からも評価されています。最近では「地震に強い、強度の高い水道管に交換したい」といったニーズが寄せられており、これからも案件数が増えていく見込みです。そこで、新たに公共工事を支えていく「施工管理」を増員することになりました。
雇用形態 正社員
※1ヶ月間の試用期間あり。その間の給与は日給制(1万円~1万8000円)になります。待遇は変わりありません。
勤務地・交通
【営業所】埼玉県吉川市大字吉川647-1
※転勤はありません。
※マイカー通勤が可能です。
交通
JR「吉川駅」より車で10分
勤務時間 8:00~17:30(実働7.5時間/休憩2時間)
※月平均の残業時間は1~2時間で、ほとんどありません。
給与 月給25万円~45万円
※試用期間中は日給1万円~1万8000円となります。(月収20万円=日給1万円×月20日勤務)
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
年収例
◎年収450万円(30代前半/月収35万円)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※閑散期の4月~8月は月1~4回土曜日がお休みになります。
※繁忙期の9月~3月は週休制(日)となります。
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(8月・1月)
■交通費支給(制限あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■職能手当
■退職金制度
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■制服あり
入社後の流れ ▼まずは半年間、「施工管理」について学びます。
先輩社員と現場へ同行しながら、現場の掃除、砂利の運搬などの手伝いなどからお任せします。簡単な書類作成や写真の整理なども含めて仕事の流れが分かってきたら、製図にもチャレンジ。工事図面の見方、製図用専門ソフト「CAD」の使い方、測量の仕方…などを一通り、イチから教えます。

▼半年~1年で、実務をお任せします。
「指示通りに施工写真を撮る」「学んだ通りに測量をする」…といった仕事からスタート。小さな案件を通じて1人で対応する経験を積みます。

▼ハイレベルな業務に挑戦!
最終的には水道課との打ち合わせ、原価・工程管理も担当。入社1~2年目でのひとり立ちが目標です。
転職・求人情報イメージ1
現場で分からないことがあっても、先輩社員が教えてくれるから安心なんだって。「面倒見がいい」って言うの?ぼくも見習おうかな。
転職・求人情報イメージ2
20代、30代、40代、60代…こうして集まると、年齢層の幅が広いって分かるね。居心地がいいから、自然と長く働けちゃうよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

埼玉県吉川市内で土木工事を中心に事業を展開してきた同社。昨年、吉川市から「優秀建設工事現場技術者」として3名の社員が表彰され、技術力の高さが評価されています。「新しい水道管が開発されれば、すぐに取り入れたり、商品知識を学ぶためにメーカーへ講習へ行ったりと、コツコツと努力を続けています。最近では、地震に備えた耐震性の強い水道管への入れ替えが進んでいるんです」とのこと。良いと思ったものは、他社に先駆けて導入する姿勢を、常に忘れないでいるそうです。

他にも「子どもが身の危険を感じたらすぐに相談できる”子ども110番”を設置しましょう」「それなら現場で職人が着ているベストに”子ども110番”の番号を入れましょう」など、地域に貢献する取り組みも多いそうです。他社に先駆けたアイデアを実現しようとしています。現状に満足せず、常に高みを目指す意気込みが伝わってきました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■少しずつスキルアップし、成長できているという実感が味わえます。
最初は知識もスキルも、一緒に働く職人さんたちの方が詳しく、学ばなければいけないこともたくさんあります。しかし少しずつ経験を積む中で、測量や写真撮影の仕方、予算、納期までの工事の進め方などに1人で対応できるようになり、きちんと一人前になっていくそうです。先輩社員たちから「最近、しっかりしてきたなあ」と褒められると、自分の成長を実感できて嬉しくなるとおっしゃっていました。
厳しさ■細かなルールや配慮などを守り、最後まで工事を行なう責任があります。
市街地での工事が多いため、周辺住民の方へ挨拶をしたり、失礼のない態度を取るよう心がけたりしていかなければなりません。また、現場では重機を扱う機会もあり、安全に作業ができるように配慮することも大切です。危険を避けるためにルールを守り、気を配りながら仕事に取り組む姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■自分の時間を大切にしたい方
■ハキハキとしたコミュニケーションが取れる方
残業が少なく、長期休暇の取得もできるなど働きやすい環境が整っています。自分の時間を大切にしたい方が向いています。また、現場では明るくハキハキとした対応が求められるため、元気よく挨拶ができる方も向いています。
向いていない人■指示がないと行動に移せない方
入社時点での知識・経験は問いませんが、入社後にしっかり学んでいく必要があります。いずれはひとり立ちをし、現場を取り仕切っていかなければならないため指示待ちタイプの方、最後まで責任を負うのが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社K-1

設立 2005年5月
代表者 代表取締役社長 宇田川 勝彦
資本金 500万円
従業員数 8名(2020年8月現在)
事業内容 ■土木工事業
■とび・土工工事業
■舗装工事業
■管工事業
■水道施設工事業
■しゅんせつ工事業
事業所 本社/埼玉県吉川市中野260-6
営業所/埼玉県吉川市大字吉川647-1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日の夕方以降や土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。

<コロナ感染拡大の防止に向けて> 
対面の面接時もマスク着用のままで結構です。私共もマスク着用でご対応します。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーをお願いします。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【営業所】
埼玉県吉川市大字吉川647-1
連絡先 〒342-0055
埼玉県吉川市大字吉川647-1
担当採用担当
TEL048-984-3823
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/11/4まで )
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