| 仕事内容 | 人材派遣の提案営業 ★スタッフ（ドライバー）の面談～就業サポートまで担当 ★土日祝休み 物流業界に特化した人材サービスを手がける当社で、クライアントと求職者をつなぐ役割をお任せします。具体的には、求人依頼のヒアリング、求職者との面談、職場見学、就業後のフォローまでを担当。クライアントの開拓もお任せします。＜具体的には…？＞ ■新しいクライアントの開拓・商談 ドライバーや倉庫スタッフなどの人手不足に悩む企業の人事担当者や現場責任者へアプローチ。なお、別部署に専門のアポインターがおりますので、新規架電ばかりで疲れる…ということもありません。 ■企業へのヒアリングおよび求人作成 担当する企業へ求める人物像・スキルなどをヒアリング。求人の作成は、専門チームがおりますので、システムに基本情報を入力するだけでOK！煩雑な事務処理はありません。 ■求職者との面談 求職者への面談日の設定に関しては、別の専門チームもフォローします。リモートアプリや電話を用いて面談を行ない、希望の条件や経験・スキルなどをヒアリングしましょう。希望条件とマッチするのであれば、仕事の詳細を説明。派遣先となる仕事の厳しさなども一緒に伝え、ミスマッチを防ぎます。 ■職場見学～就業スタート 「思っていたのと違っていた！」というミスマッチを減らすために、就業開始前に職場見学を必ず行ないます。その上で再度「就業の意思」について確認し、問題なければ就業スタートとなります。 ■就業後のフォロー 一般的に物流業界は早期離職も多い業界です。そのため、就業スタート時はショートメッセージやSNSなどで連絡を取り合い、状況を確認。何か不安な点があるようなら相談にも乗ります。 ◎直帰・直帰、リモートワークがメインになるので、日報で業務報告をお願いしています。 ◎入社後は1～2ヶ月ほどの研修を東京支店で実施しますが、その後は自由に営業できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※実務経験は問いませんが、営業経験者、人材コーディネーター、人材派遣の営業の経験者、歓迎します。 ～以下のようなタイプにオススメの環境です～ ・効率の良さを重視したい方（直行直帰がメインです） ・頑張れば、頑張った分、報酬として還元してもらいたい方（豊富なインセンティブ制度があります） ・自己管理で進めたい方（成果さえ出せれば、営業スタイルは自由です） |
| 募集背景 | 2004年よりIT業界における人材サービスを提供してきた、株式会社あるてすた。地道に成果を出すことにより、取引先からの高い信頼を獲得しています。また、そんな当社が次にはじめたのが物流業界での人材サービス。人手不足が叫ばれる中で、マッチする人材を提供できるこのサービスは、現在拡大傾向にあります。そこで、営業人員の体制を強化することになりました。今回は東京支店・名古屋支店で募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間の3ヶ月は雇用形態が契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店、名古屋支店のいずれかの配属となります。
■東京支店／東京都品川区西五反田2-24-4 ■名古屋支店／愛知県一宮市栄1-10-12 春日井不動産ビル1号 ※研修期間の1週間は東京支店で実施します。その際の交通費・ホテル宿泊費は会社が全額負担します。 ※転勤はありません。 ※基本的には、直行直帰・リモートでの働き方になります。 交通
■東京支店
・JR山手線「五反田駅」より徒歩5分 ・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分 ■名古屋支店 ・JR東海道本線「尾張一宮駅」より徒歩6分 ・名鉄名古屋本線 「名鉄一宮駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下と少なめです。一人ひとりに裁量を与えており、メリハリつけて仕事に取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円+インセンティブ ※スキル・能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業代（月45時間分／5万9900円～）を含む。超過分は別途支給します。 ★豊富なインセンティブ制度あり！詳細は、下記「インセンティブ制度」の項目をご覧ください。 年収例
年収320万円（入社1年・28歳）
年収420万円（入社1年・29歳） 年収460万円（入社1年・30歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ※5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（入社月による） ■時間外手当（みなし残業代・超過分の支給） ■交通費支給（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円） ■資格手当（第一種衛生管理者：月2万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■社用車貸与 ■社用携帯・PC貸与 ■社内分煙 |
| 研修体制＆キャリアステップ | ＜研修体制＞ 入社後1週間は、座学研修を実施。その中で人材派遣に関する専門知識や、業務の流れなどを覚えていきましょう。その後はOJTでの指導となります。企業との商談や求職者との面談に同席したり、応募者対応のやり方を覚えたりしながら、ひと通りの流れを把握します。その上で、先輩を相手にロープレを実施。そこで自信がつくようになったら、いよいよ独り立ちです。 ＜キャリアの描き方＞ ▼メンバー ▼主任 ▼係長 ▼課長代理 ▼課長 数字と意欲で評価を行なうため、年次や年齢に限らずキャリアアップの機会があります。平等にチャンスが巡ってくるので、20代から管理職につく先輩もいるほどです！ |
| インセンティブ制度 | 成果を出せば、さまざまなインセンティブで還元します！ ※下記は最大支給額となります（規定あり）。 ・テレアポ・商談・面談・成約までを一人で担当／1万5000円×3ヶ月 ・商談・面談・成約までを一人で担当／1万円×3ヶ月 ・既存取引先で、新たにスタッフを成約／5000円×3ヶ月 ・担当エリア以外の商談をほかの営業メンバーに振り、その営業担当が成約／2000円×3ヶ月 ★月間目標達成賞（3万円）、達成賞獲得者中TOP賞（1万円）、テレアポ大会のTOP賞（1万円）などもあり！ ★ランクごとの昇給基準を3ヵ月連続達成すると、ランクアップ（月給+2万円）します！ |
| 会社名 | 株式会社あるてすた |
|---|---|
| 設立 | 2003年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 隆 |
| 資本金 | 2900万円 |
| 従業員数 | 456名(2020年3月現在) |
| 売上高 | 5億3000万円（2019年3月期実績） 5300万円（2018年3月期実績） 5500万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■組込みシステム受託開発・OEM供給 ＜許認可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-312071 有料職業紹介許可番号 13- ユ -312274 一般競争（指名競争）入札資格 全省庁統一資格 業者コード 0000192060 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒108-0072 東京都港区白金6-21-8東幸ビル第一 1階 ＜東京支店＞ 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-24-4 ＜大阪支店＞ 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町2-1-14 MECビル6階 6D号室 |
| 企業ホームページ | https://artista.co.jp/ |
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