- 【事業内容】
- 電気事業、ガス供給事業、電気通信事業、各種コンサルティング・エンジニアリングなど
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 技術系総合職(未経験歓迎)◎東証一部上場/年間休日123日/賞与年2回 約70年もの間、北海道の皆様に電気をお使いいただいてきた当社。その中で技術系社員として発電部門にて発電設備の建設、運転、保守、運用などの業務を担っていただきます。技術者として北海道の暮らしを支えるスケールの大きなやりがいのあるポジションです。皆さまの挑戦をお待ちしております。<担っていただく仕事> ※配属部門は、希望や適性を踏まえて決定いたします。 ■火力部門 火力発電は、当社の発電設備の約5割を占める主力電源。高稼働が続く中でも低廉で安定した電気をお使いいただけるよう、きめ細かな管理のほか、AI・IoTなどの情報技術を活用し、トラブルを未然に防止するなど先進的な取り組みを実施しています。 ※主な勤務地は、本店、火力発電所(全道5ヵ所)。 ■原子力部門 世界最高水準の安全性をもつ原子力発電所を目指し、安全設備の更なる強化・多重化・多様化を進めるとともに、継続的な訓練を実施。原子力は様々な技術の集合体であり、原子力系のみならず、機械系、電気系、化学系といった様々な分野の知識をもった幅広い層の社員が活躍しています。 ※主な勤務地は、本店、泊原子力発電所。 ■水力部門 水力発電は、調整力に優れた電源であり、発電時にCO2を排出しないクリーンエネルギー。全道に56カ所ある水力発電所の水車・発電機などの電気設備の管理・保守運用を実施しています。また、風力・太陽光発電といった再生可能エネルギーの発電事業も推進しています。 ※主な勤務地は、本店、水力センター(全道7ヵ所)。 <実際のお仕事の様子を動画でチェック> 私たちの仕事の様子を動画で公開しています。ぜひご覧ください。 http://www.hepco.co.jp/energy/stable_supply/index.html |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業界未経験歓迎> ▼以下のすべてに当てはまる方 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(MT) ・電気系、機械系、材料系、化学系、原子力系学科(これらに類する工学系学科可)を専攻した方 ◎電力会社・エネルギー業界・電気メーカーで技術職の経験をお持ちの方、とくに歓迎。 |
募集背景 | <「総合エネルギー企業」としてさらなる成長を目指しています> 1951年の設立から、70年近く北海道の暮らしを支える電力事業を行なってきた当社。経営環境の変化を好機と捉えさらなる成長を目指します。経営目標として、2030年度までに450億円以上の連結経常利益を上げることを掲げました。そのため、既存の電力販売事業の強化や、再生可能エネルギーへの設備投資、海外での発電事業への出資、都市ガス販売への参入を重点事業として展開し、「総合エネルギー企業」としてさらなる成長を目指しています。ぜひあなたの力をお貸しください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
【本店】札幌
【火力発電所】砂川・伊達・苫東厚真・知内・石狩湾新港 【原子力発電所】泊 【水力センター】旭川・札幌・倶知安・新得・静内・日高・函館 【建設所】石狩湾新港・新得 ※詳しくは当社ホームページの「採用・インターンシップ情報」より「新卒採用情報>会社情報>会社概要」をご覧ください。 <当社HP> https://www.hepco.co.jp/corporate/recruit/recruit.html ※入社後の人事異動において、北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社間の移籍異動(転籍)を含む、他事業所(事業所)への転勤、出向、駐在の可能性あり。 交通
勤務地による。
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勤務時間 | 8:40~17:20(実働7時間40分) ※業務・配属先によりフレックスタイム制あり。 |
給与 |
月給16万6000円以上+諸手当+賞与 ※上記金額は高校卒の初任給です。経験や能力を最大限に考慮して決定します。 ※平均年収は700万円程度です。 |
休日休暇 | <年間休日123日!> ■完全週休2日制(土・日)※業務・配属先によりフレックスタイム勤務あり。他にも、時差勤務、交替勤務、当直勤務、休日勤務、在宅待機が発生する場合もございます。休日出勤が発生した場合には、振替休日(休日出勤手当)を支給します。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■長期休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休職 ※取得・復帰実績あり ★5日間以上の長期休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※業績による ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費 ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度(通信教育、eラーニング) ■積立貯蓄制度 ■財形貯蓄制度 ■社宅 ■カフェテリアプラン ■社内分煙 ■保養所 ■退職金 ■階層別研修、海外研修、部門別研修 |
教育体制 | 当社では「自ら考え自ら行動する人」「自由化時代を勝ち抜く専門能力を具備した人」「信頼と共感を得ることのできる人」を求めています。導入研修では人事制度などを丁寧に説明し、その後は、実務形式で作業を経験できる設備が整っている研修所で技術的な実務能力を身につけていただきます。そのため、実際の仕事で活かせる技術やスキルをしっかり身につけることができますよ。自分の腕を磨き、一人前になることができる環境です。 |
職場環境 | 現在当社で働く社員の平均年齢は41.3歳です。また、育児休職取得率は4年連続で100%、平均勤続年数は20.8年と、働きやすい職場環境の中で、多くの社員が自身のキャリアプランの実現に向けて、日々努力しています。また、ジョブローテーションにより、様々な職種を経験することが可能なほか、自身のキャリアに応じて、1つの職種で専門性を高めることもできます。実際、様々な部門を経験した社員や、1つの部門で腕を磨き続けている社員がいます。ぜひあなたも、自分に合ったチャレンジを進めてください。 |
会社名 | 北海道電力株式会社 |
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設立 | 1951年5月 |
代表者 | 取締役社長 藤井裕 |
資本金 | 1142億9100万円 |
従業員数 | 2680名(2020年4月現在) |
売上高 | 7144億5700万円(2020年3月期実績)※北海道電力ネットワークとの分社前の実績 |
事業内容 | 電気事業、ガス供給事業、電気通信事業、各種コンサルティング・エンジニアリングなど |
事業所 | 【本店所在地】 〒060-8677 北海道札幌市中央区大通東1-2 |
グループ会社 | ・北海道電力ネットワーク株式会社 ・北海電気工事株式会社 ・北電興業株式会社 ・北電総合設計株式会社 ・北海道パワーエンジニアリング株式会社 ・苫東コールセンター株式会社 ・ほくでんエコエナジー株式会社 ・ほくでんサービス株式会社 ・北海道総合通信網株式会社 ・ほくでん情報テクノロジー株式会社 ・株式会社ほくでんアソシエ ・石狩LNG桟橋株式会社 ・北海道電力コクリエーション株式会社 ・北海道レコードマネジメント株式会社 |
企業ホームページ | https://www.hepco.co.jp/ |
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