- 【事業内容】
- ■カレーハウス「CoCo壱番屋」の経営 ┗愛知県内の15店舗 ■チャイニーズバル「FARO/花楼」の経営 ┗名古屋市柳橋に1店舗
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| 仕事内容 | 【CoCo壱番屋】店舗スタッフ★未経験歓迎／残業月20h／家族手当・住宅手当あり★現場の裁量100% 愛知県内のカレーハウス「CoCo壱番屋」の店舗スタッフとして、主に接客や調理をお任せします。さらに、店舗運営の業務も現場の裁量にゆだねている当社。お客様に喜んでいただくための様々なアイデアを、どんどん進めていくことができます。【店舗について】 店内は約30～50席ほどで、1日に200人ほどのお客様がご来店されます。顧客層は20～40代が多く、男性が約6割。20～30分ほどで食事を済まされる方が多いです。 【仕事内容について】 ■接客・調理 お客様のご案内やレジ打ち、カレーやサラダを盛りつける調理が主な仕事となります。調理に関しては仕込みは工場で終わっているため、包丁を使用したりすることはありません。 ■店舗運営 売上の目標設定やそれを達成するための計画・進捗の確認、スタッフの採用計画などを考えていきます。店長などの役職がないため、現場主導で実行。お互いに意見を交わしながら働いており、パートやアルバイトの方含め、全員で協力し合う体制ができています。 ほかにも、専用マニュアルを参考にしながら、アルバイトの育成なども行ないます。 【ここがポイント！】 ★現場主導でアイデアを出し、実行可能！ アルバイトを含めたスタッフ全員で、企画やキャンペーンを考えます。いいなと思ったアイデアがあれば、すぐに実行に向けて動けます。過去には、花火大会に出店したり、夏に福袋を実施したりなど様々なことに取り組んできました。 ★幅広いキャリアステップがあります！ ココイチで独立し経営者を目指すのもよし、別事業のチャイニーズバル「FARO/花楼」に関わる業務に挑戦するのもよし、新規事業を立ち上げるチャンスもあります。また、別事業で運営している、地域活性化のための農業プロジェクト「インキュベーションラボ」に参加することもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問！業種・職種未経験歓迎！> ★特別な知識や経験は必要ありません ★第二新卒、社会人未経験、社会人10年目以上の方、歓迎！ ★ブランクの期間や転職回数は不問です！ |
| 募集背景 | 1984年の創業以来、愛知県内に15店舗のカレーハウス「CoCo壱番屋」の店舗経営をはじめ、様々な事業に取り組んできた当社。今後もさらなる成長を目指し、新規店舗をオープンしていく予定です。それをうけ、組織強化をするべく新たなメンバーを募集することに。裁量を持ち、自身のアイデアを活かして働きたい方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません |
| 勤務地・交通 |
愛知県豊田市・豊川市・豊橋市内の「CoCo壱番屋」
■豊田山之手店／豊田市山之手2-13-1 ■豊田御立町店／豊田市御立町8-3-1 ■豊田浄水店／豊田市浄水町伊保原170-1 ■豊田大林店／豊田市大林町10-24-19 ■豊田梅坪店／豊田市東梅坪町7-1-1 ■豊川御油町店／豊川市御油町東井領6-1 ■豊川インター店／豊川市牧野町1-14 ■豊橋藤沢店／豊橋市神ノ輪町89 ■豊橋前田店／豊橋市前田南町1-12-10 ■豊橋高師店／豊橋市向草間町字北新切134-1 ★転勤はありません ★希望を考慮の上、決定いたします。 交通
店舗によります。
★マイカー通勤可！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 9：45～23：30の間で変動（週平均実働40時間） ★残業は月20時間ほどです 【シフト例】 ＜平日＞16:00～23:30 ＜土日＞9:45～21:00（休憩2時間） 12:00～23:30（休憩2.5時間） |
| 給与 |
月給23万6794円以上 ※固定残業手当は月20時間分（2万9474円分）です。超過分は別途支給します。 年収例
500万円／38歳（入社15年）
360万円／27歳（入社5年） 308万円／23歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日 シフト制） ■有給休暇 ■産休・育休 ■誕生日休暇 ※年間休日105日以上！ ★5日以上の連続休暇取得可です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年1回（12月）※昨年度実績1ヵ月 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（月3万円） ■寮手当（月上限3万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ■職能手当 ■財形貯蓄 ■貢献給 ■誕生日祝い（2万円） ■制服貸与 ■食事補助あり ■社員旅行 ■社内禁煙 ■新規事業提案制度 ★事業計画を提出し、審査が通れば準備資金500万円を支給します！ |
| 教育・評価制度 | 【教育制度】 入社後1週間ほどは、導入研修を実施。基本的な業務についてのレクチャーなどをします。その後、各店舗に配属。ひとり立ちまでの半年間は専門のトレーナーがつき、接客や調理などを学んでいきます。入社後の半年間は、月1回の人事研修や、農作業を体験することで食について学んだりなど、様々な研修に参加していただく予定です。 【評価制度】 半年に1度、チーム内で匿名でお互いを評価し合います。その上で、全チーム合同で、全体に対して自分たちの取り組みをプレゼン。今期の取り組みや成果をアピールし、それに対し他のチームが点数をつけます。個人の評価、チームの評価をふまえ、給与が決定されます。 |
| 組織体制について | 店長などの役職を設けていない当社。1店舗2名の社員がおり、3店舗で1つのチームを組んでいます。チーム内の人員配置や、売上予算の設定、達成のための施策…などすべて現場の裁量で考えています。ほか、各店舗にアルバイト・パートスタッフが20～30名ほど在籍。アルバイトやパートスタッフにもどんどんアイデアを求めながら店舗を運営しているので、楽しんで働いてくれている方たちが多いです。学生の方は卒業まで、パートの方も20年以上働いている方がいるなど、定着率も高め。中には、学校を卒業してアルバイトを退職してからも、花火大会に出店するときは手伝いにきてくれる、という元学生アルバイトのスタッフもいます。 |
| 会社名 | 株式会社ワイズ |
|---|---|
| 設立 | 1984年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 山本庸司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 38人（2020年9月現在） |
| 売上高 | 14億7000万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■カレーハウス「CoCo壱番屋」の経営 ┗愛知県内の15店舗 ■チャイニーズバル「FARO/花楼」の経営 ┗名古屋市柳橋に1店舗 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目17番13号 名興ビル704 |
| そのほかの事業 | カレーハウス「CoCo壱番屋」とチャイニーズバル「FARO/花楼」に加え、当社が取り組んでいる事業が「インキュベーションラボ」。豊田市の通称”旭高原元気村”というところで、農業を展開しています。はじめはお米づくりのみでしたが、それが派生して日本酒を作るように。そこから、酒粕、お酢、ドレッシング…など商品の幅を広げてきました。 そのような中、地元の方に声をかけていただき、田んぼだけではなく畑にも着手。とれた野菜は自社で作った酢に漬けてピクルスにするなどにして販売、次はそれを挟んだサンドウィッチも販売しました。今後は、紹介いただいて購入した古民家をリノベーションしてカフェを作る構想もあります。 |
| 企業ホームページ | http://www.wise-group.co.jp/index.htm |
株式会社ワイズの【CoCo壱番屋】店舗スタッフ★未経験歓迎／残業月20h／家族手当・住宅手当あり★現場の裁量100%（1031936）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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