| 仕事内容 | ケアスタッフ ◎キャリアアップあり！リーダーを目指す方歓迎！ 有料老人ホーム『プレザンメゾン・グラン』でケアスタッフとしてご利用者様のケアに携わっていただきます。正社員比率は、業界では異例の6割以上。社員が入居者の方をしっかりサポートしています。＞＞知識を身につけてから現場に出るので、安心です！ 入社後は同期と一緒に、本社研修からスタートします。2日間で会社や介護業界、各施設の特徴を学びます。3日目は実技形式で「腰を痛めない方法」など、体に負担のかからない介助の方法を教わってから現場へ配属となります。介助のポイント、ご利用者様もケアスタッフも体を痛めないケアのコツなどは先輩のもとで覚えていきましょう。現場に出てからも、3ヶ月・半年・1年・2年・3年…とフォローアップ研修も実施していますよ。 ＞＞現場で終わらないキャリアを築けます！ 将来的には施設長、営業、本社などへのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能です。勉強会を開いて資格試験の対策もしているので、資格が必要なケアマネジャーを目指すことができます。長年にわたってキャリアを築いていける環境です。 【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を豊かにしていただきます。 朝：起床⇒朝食⇒入浴⇒体操⇒歩行訓練など 昼：昼食⇒レクリエーション（習字、陶芸など）⇒おやつ⇒お散歩など自由時間など 夜：夕食⇒テレビ鑑賞⇒就寝 ＞＞職場の雰囲気は、施設によって異なります。 当社では、夏祭りや花見などのイベントを楽しんだり、書道や陶芸などのサークル活動を行なったりして、みんなで楽しい時間を過ごしています。このようなアクティビティは施設ごとに意見を出し合って決定しているので、施設によって雰囲気は様々。入居者の方に喜んでいただけそうなイベントを、一緒に考えていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎！】学歴不問 ※転職回数や離職期間は問いません。 ※研修や資格取得のための支援が充実しています。仕事はイチから先輩が教えるので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | 【オープン施設あり。業績好調につき、積極採用中です】 介護や医療を「私たちが最後まで人間らしく生きるために欠かせないもの」だと捉えている当社。そのため「住み慣れた自宅で元気に暮らしたい」という願いを最優先し、その支援のために訪問介護などの在宅系サービスを充実させてきました。近年は、自宅での生活が難しくなった方の支援にも注力。有料老人ホームやグループホームなどの「たのしい家」シリーズを年間10棟ほど開設しています。好評により入居者の方が増加してきているため、ケアスタッフを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 ※週3日～で、パートでの勤務も可能。お問い合わせください。同一労働同一賃金のため、基本的にパート・正社員に給与差はほとんどありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市・兵庫県内のいずれかの施設
★勤務地は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ■プレザンメゾン此花高見／大阪府大阪市此花区高見２丁目７ ■プレザンメゾン大正泉尾／大阪府大阪市大正区泉尾１丁目１８－１ ■プレザンメゾン阿倍野／大阪府大阪市阿倍野区松崎町２丁目９－２４ ■プレザンメゾン宝塚山本／兵庫県宝塚市平井３丁目１５ ■プレザングラン門戸厄神／兵庫県西宮市樋ノ口町２丁目１－３６（2020年12月OPEN） 交通
■プレザンメゾン此花高見／阪神なんば線 千鳥橋駅より徒歩8分
■プレザンメゾン大正泉尾／大阪環状線 大正駅より徒歩14分 ■プレザンメゾン阿倍野／各線 天王寺駅より徒歩9分 ■プレザンメゾン宝塚山本／阪急宝塚本線 山本駅より徒歩9分 ■プレザングラン門戸厄神／阪急今津線 門戸厄神駅より徒歩12分（2020年12月OPEN） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（30日の月平均は171時間、31日の月平均は177時間） ▽シフト例 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 17：00～10：00（夜勤／月5～7回）※夜勤明けの日の翌日は基本休み |
| 給与 |
月給21万円以上 ※一律の夜勤手当（５回分）30,000円を含む ※資格をお持ちの方は優遇いたします。 資格手当 実務者研修 5,000円 介護福祉士 15,000円 年収例
年収311万円＋賞与（26歳・経験3年／スタッフ）
年収366万円＋賞与（30歳・経験7年／施設長） 年収444万円＋賞与（38歳・経験12年／マネージャー） |
| 休日休暇 | 【年間休日111日】 月8日～9日（曜日はシフトによる） ※希望休制度あり 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（4日間） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給 1回／年 賞与 2回／年（平均41万円／年） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費（正社員：月5万円まで、パート：月3万円まで） 資格手当 キャリア支援制度（資格取得時の金額を半額サポート） 社員持株会制度 退職金制度 組合制度 食事補助あり 制服貸与 ※出勤時は私服でOKです。 |
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 雅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8609名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 410億円（2023年10月期実績） 383億円（2022年10月期実績） 363億円（2021年10月期実績） 339億円（2020年10月期実績） 309億円（2019年10月期実績） 281億円（2018年10月期実績） 252億円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業 |
| 事業所 | 【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 【東京本社】 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F 【福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13 奥村第3ビル202号室 |
| 関連会社 | 株式会社サポート21 株式会社EE21 株式会社美味しい料理 株式会社ケア21メディカル 株式会社たのしい職場 株式会社ケア21不動産 |
| 当社の特徴 | ■どんな人にも、キャリアアップの機会があります。 社員の「挑戦したい」という意欲には、できる限り応えています。そのため、新卒未経験入社でも、中途入社でも、早期にキャリアアップの機会があります！ 例えば… ・デイサービスのスタッフとして入社⇒リーダー⇒センター長⇒有料老人ホーム管理者⇒マネージャーとステップアップ！入社3年半で新規施設立ち上げを担当した社員 ・無資格／未経験で入社⇒副主任⇒主任⇒マネージャーになり、重要な会議に出席したり、意見を求められることも多数あり、オールラウンダーへと成長した社員 …など。周りの先輩社員が力強くサポートするため、不安なく成長できる環境です。 |
| 企業ホームページ | https://www.care21.co.jp |
株式会社ケア21のケアスタッフ ◎キャリアアップあり！リーダーを目指す方歓迎！（1031856）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。