経理スタッフ ★介護業界大手、時間外100%支給!未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/31 - 2020/11/01)
経理スタッフ ★介護業界大手、時間外100%支給!未経験歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
成長市場・上場企業で経理のキャリアを。
グループ会社は計27社、全国に539拠点。介護業界大手のセントケア・グループ。その親会社として、グループ全体の経営・各種管理業務を担っています。
─上場企業ならではの業務に挑戦できること。
私たちは介護業界大手セントケア・グループの親会社。グループ全体の経営・管理部門を担う、東証一部上場企業です。上場企業として、求められる業務は多く、また高い品質も必要です。しかし、そうした上場企業ならではの業務に挑戦できる環境があります。
─キャリアアップができること。
未経験者の方は経理のキャリアを積むことが可能。未経験入社の社員も多数活躍中です。また経験者の方には、開示資料の作成といった上場企業ならではの経理業務の経験で更なるキャリアアップが可能です。介護市場は、今後一層の成長が見込まれる分野。グループの事業拡大が続く中、それを数字面から支える経理部門の組織強化も不可欠です。
成長市場、上場企業だからこそ得られる経理のキャリアを、ぜひ当社で歩み始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
経理スタッフ ★介護業界大手、時間外100%支給!未経験歓迎! 全国27社・539拠点を持つセントケア・グループ全体のバックオフィス業務を手掛けている当社。あなたはその経理として、グループ全体を支えて下さい。
▼お任せする仕事 ・日々の仕訳伝票入力 ・営業所の支払家賃管理(支払、伝票入力、支払調書作成ほか) ・小口出納、インターネットバンキングでの振込処理、 預金口座残高管理 ・売掛金管理システムの運用(マスタ管理)、数値管理 ・単体/連結決算、開示業務 ・その他、財務、経理に係る事務業務
★適性に応じて、幅広い業務の中からお任せしていきます。本社内だけではなく、各グルー プ各社の事務担当や役職者とのやりとりも多く発生します。相手の立場にたち、時には周囲に協力を仰ぎながら仕事を進めてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴不問、職種・業界未経験者、第二新卒歓迎します!≫ ★事務職のご経験ある方は優遇します! ★経理のスキルをつけたい!という方も大歓迎です!
※こんな人は歓迎します。 ・基本的なPC(エクセル)スキルをお持ちの方 ・事務の経験がある方
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募集背景 |
▼事業拡大につき、経理スタッフを募集いたします。 訪問介護、ショートステイ、グループホームなど、介護にまつわる幅広い事業を手掛けているセントケア・グループ。介護を必要とされる方が年々増加の傾向にあること、2016年に東証一部上場した事により、成長に加速をつけていきます。併せて、グループ全体の事業も拡大している中で、当社の組織強化は必須です。そこで今回、新たにスタッフを迎え入れる事にしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ケ月。その間の給与待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分 JR各線「東京駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給21万9000円~24万9500円+時間外手当(100%支給)+賞与
※未経験の場合:月給20万円~21万9000円+時間外手当(100%支給)+賞与
※経験・能力により考慮します。 ※社内規定による。
年収例
想定年収(時間外手当・賞与含む) ・320万円(一般職) ・370万円(主任職) ・450万円(課長代理職)
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休日休暇 |
<年間休日107日> ■週休2日制(土・日) ※毎月初旬の土曜日1日が、休日出勤となる場合がございます。休日出勤後は代休が取得できます。 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ※取得実績あり、復帰している社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■長期所得補償保険 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ) |
配属部署 |
本社への配属となります。経理課・財務課には合わせて13名の社員が所属しており、男性7名、女性6名です。20~30代の社員が多く活躍しています。あなたと同じ転職組も多く活躍しているため、馴染んでいただきやすいと思います。 |
教育制度 |
入社後、まずは社風や当社のことについて知っていただきます。また会社の経営方針等に関する入社時研修を受講していただきます。業務については、実務を通じて覚えていきましょう。最初はできるところから担当していただきます。何かわからないことがあれば周囲にいる先輩社員がお教えします。 |
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