- 【事業内容】
- ■アプリケーションサービス事業 ■システムソリューション事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア（AI・VR案件有／Python勉強会や自社サービス企画も進行中）◎ほぼ毎年昇給！ 大手SIerやエンドユーザーと取引し、物流・通信・販売・小売系などの業務系システムやソーシャルゲームなど、多様な開発プロジェクトに参画する当社。あなたには【自社の社員】とチームを組み、要件定義・設計・実装などに携わっていただきます。自社内での開発プロジェクトもあるため、受託案件・自社サービスに携わることも可能です！☆客先常駐のプロジェクトでは、5名ほどのチームを組んで参画することが多いです。案件規模や期間は様々ですが、学びたい分野・キャリアプラン・希望の働き方などを踏まえてアサインする予定です。 ☆また大学と共同でVRやホログラミングの研究も行なっています。興味のある方は面接時などにお尋ねください。 ☆エンジニアの成長のため、自社サービス、受託開発、自社アプリ開発、客先常駐プロジェクトなど言語も開発環境もさまざまな案件を用意。希望や意欲次第でキャリアチェンジも叶います。 --- キャリアチェンジ＆スキルアップ例 --- ★あなたの希望や意欲を最大限に支援！ ■ヘルプデスク業務から始めたAさん クライアントの信頼を獲得し、Java開発補佐にステップアップ。Pythonプログラマとして実績を積み、今はリーダーにチャレンジ中。 ■テスト業務からスタートしたBさん 2名チームの仕事を1人で引き継げるようになった功績を評価され、Androidアプリ開発のプロジェクトへ。現在はリーダー。 --- 自社内開発を強化中！ --- Web制作、VR・3Dコンテンツ・AIに関する研究開発、エンタメ系スマホアプリの開発などに取り組んできた当社。エンジニア発の企画を事業化した例もあります。希望があれば、もちろんあなたも挑戦してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問・第二新卒、歓迎します＞ ■何かしらのシステム開発経験（実務） └ 言語は不問。フロントエンド・サーバーサイドなど、分野や開発環境、規模も問いません。 ★「仕様書に沿ったプログラミングができるレベルの方」を想定しています。第二新卒、歓迎です。当社でスキルアップしませんか？ [開発環境] ■言語：Java、C、C＋＋、C＃、Ruby、HTML、JavaScript、Python など ■サーバー：Windows、 Linux、 AWS 、Microsoft Azure など |
| 募集背景 | 当社は上場企業をはじめとした大手企業とも直接、取引しているシステムソリューション企業。数多くの基幹システムを開発してきた実績を評価され、請負のプロジェクトを中心に、多数の依頼が寄せられています。おかげさまで業績は好調。直近では自社開発の本格化に伴って増床を行なうなど、事業の拡大に向けて前進しています。そこで、当社の未来を支える新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
都内近郊（東京・千葉・神奈川・埼玉）のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません！ ※プロジェクト先の希望や通勤しやすさなどを考慮します。 本社／東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F ◎テレワーク導入を推進！ 2020年7月から一部テレワークの導入をしています。時代に合わせた働き方を可能にしていきます。 ◎自社内開発への注力に向けて、開発スペースを拡大！ 自社サービスや受託開発へも注力するため、2020年8月から開発スペースを拡大しています。 交通
プロジェクト先により異なります。
■本社へのアクセス 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 JR山手線「御徒町駅」より徒歩7分 各線「秋葉原駅」より徒歩8分 大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給27万5000円以上 ★賞与は別途年2回支給 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。個人の頑張りはしっかり給与に反映させる方針です。詳しくは【公平な評価制度】の欄をぜひご覧ください。 ※上記には、一律支給の住宅手当（月1万5000円）と20時間分のみなし残業代（3万8000円以上）を含んだ額です。残業時間の超過分は別途支給します。 年収例
500万円（月給35万円＋賞与）…28歳／7年目
600万円（年俸制）…33歳／10年目 960万円（年俸制）…42歳／20年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ◎取得実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費支給（月3万円まで）※クライアント先から本社への移動等は別途支給します。 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■退職金 ■研修制度（週に3回ほど研修を実施） ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格報奨金 ■社内サークル活動（ボルダリング・ピンポン・ローラースケートなど） ■健康ソリューション（専門医とのチャット型医療相談システムを導入） ◎資格取得をバックアップ！ ・資格試験に合格したら、費用は全額補助 ・合格時には、一時金として資格手当を支給（1万円～10万円） ※応用情報技術者：3万円、プロジェクトマネージャー：10万円 など ◎「私の企画発表会」を開催！ 事業アイデアや新規アプリの開発など、発想力とプレゼンスキル向上を目的として開催。最優秀賞や優秀賞に選ばれた企画は、表彰した上で事業化を検討するケースも。 |
| 公平な評価制度 | 月に1回帰社日を設け、2ヶ月に1度のフォローアップ面談を実施。1～7までのグレードに基づいて、目標・学習プランを設定します。5以降のグレードは、マネジメントコース（管理職・リーダー）かスペシャリストコース（コンサルタント・プロジェクトマネージャー・ITスペシャリスト）を選択可能です。 評価においては、社歴や年齢で判断するのではなく、エンジニアとしての実力や成果を見てポジションや給与を決定。目標設定シートに基づいて公平な判断を行ないます。1つグレードがアップするだけで、年収が100万円上がったメンバーも。成長に見合った報酬をお約束します。 |
| 充実のサポート体制 | 開発言語や最先端技術に関する勉強会を行なっています。スキルレベルごとの定期的な研修、「Python勉強会」のような勉強サークルなど、種類は様々。参加するかは自由で、強制ではありません。本社に戻ってこられない社員のためにビデオ会議を行ない、スマートフォンなどを介して勉強会に参加できる取り組みもするので、ぜひスキルアップに役立ててください。勉強を兼ねて社内のポータルサイトを構築し、社員の情報や年間スケジュール、お知らせなどを共有しやすくした取り組みもあります。 |
| 会社名 | 株式会社ジョブクラウン |
|---|---|
| 設立 | 2015年10月14日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 反町 好克／取締役COO 前田 圭介 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 55名（2021年11月時点） |
| 売上高 | 2億8154万円（2018年9月期実績） 1億3355万円（2017年9月期実績） 1273万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■アプリケーションサービス事業 ■システムソリューション事業 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F |
| 企業ホームページ | http://jobcrown.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ジョブクラウン ～近未来を創造するメンバー募集中～【Vision】人を通じ… https://en-gage.net/jobcrown |
株式会社ジョブクラウンのシステムエンジニア（AI・VR案件有／Python勉強会や自社サービス企画も進行中）◎ほぼ毎年昇給！（1031785）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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