- 【事業内容】
- ◆海外ブランド香水・化粧品の輸入、販売、業務用ヘアケア商品の販売 ◆オリジナルブランド香水・化粧品・ヘアケア商品の企画、開発、販売 ◆海外ブランド香水・化粧品の国内総販売代理業 <加入協会> 日本チェーンドラッグストア協会 賛助会員 西日本化粧品工業会 正会員 日本調香技術普及協会 会員
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 社内SE(リニューアルする販売管理システムの要件定義からお任せ)★リモートワークOK!年休125日! 社内の基幹システムとなる”販売管理システム”のリニューアルをお任せ。ゆくゆくは業務効率化を目指した社内のIT化もお願いします。新たな販売管理システムは2022年1月にローンチ予定。ローンチ後は運用担当となっていただきます。<入社後の流れ> ▼2021年1月より本格始動 まずは部長によるOJTを実施。各部署の担当者とのミーティング、開発会社との打ち合わせを繰り返し、どんな機能が必要か要件定義を行ないます。その話し合いの中で、社内にどんな部署があるのか理解していきましょう。 その後、3ヶ月ほどかけて要件定義を行ないます。気づきや提案はぜひ積極的に発言してください。部長のサポートもあるので安心です。 ▼開発スタート 要件定義が終わったら、物流部門のシステムを管理する先輩と共に開発をスタート。開発を進めながら、エンジニアの考え方を学んだり、プログラミングに理解を深めたりしましょう。自分で少し手を加え、改修できるようになれば、運用の際もスピーディーに対応可能です。 <ゆくゆくはお任せしたいこと> システムローンチ後はシステムの運用と並行して、契約書や名刺の電子化、テレワークの本格始動など、社内のIT化をお任せする予定です。働きやすく、効率的に仕事ができるようなアイデアがあればどんどん提案・実行してください。 <スピード感を持ってアイデアを実現できます> あなたが実現してみたいことがあれば、口頭で部長に相談すればOK。部長が費用対効果の資料を作り、代表に提案して進めるため、企画書を作る必要はありません。思いついたことはどんどん提案してくださいね。 さらに、年間の予算に縛られることもないのでスピード感を持って挑戦できる環境です。現在は予算が下りたものの人手が足りず進められていない案件もあるほどです! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■販売管理システムの構築・要件定義に携わった経験のある方(プログラミングスキルは不問) └エンジニアとしてシステム構築・要件定義を行なっていた方/開発を依頼する側としてプロジェクトに携わったことがある方など、業界や職種に関わらず幅広く想定しています。 ※学歴やブランクは不問です。 ※業界・職種未経験の方も歓迎です。 |
募集背景 | フレグランスやコスメなどの卸売業を中心に、プライベートブランドの企画開発や海外事業などを展開している当社。プライベートブランドではフレグランスやコスメの他、除菌アルコールジェルなども販売しています。 そんな当社では、2023年の法改正などに合わせて事業の形が少しずつ変化してきました。それに伴い、基幹システムに互換性の低い部分が出てきている状態です。そこで、この基幹システムである販売管理システムをリニューアルすべく、新たなプロジェクトを立ち上げました。今回ご入社していただく方には、このプロジェクトの中心メンバーとしてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記のいずれかでの勤務となります。
■大阪本社/大阪府大阪市東成区東小橋2-2-5 ■阪南物流センター/大阪府阪南市桃の木台1-1-3 ※転勤はありません。 ◎プロジェクト中は本社での作業が多くなりますが、状況に応じて阪南物流センターでの勤務もあります。ご自宅からの距離などで、拠点を選んでいただくことが可能です。臨機応変なご対応をお願いいたします。 ◎テレワークもOKです。お気軽にご相談ください。 交通
■大阪本社
JR環状線「玉造駅」より徒歩5分 ■阪南物流センター 南海電鉄南海本線「箱作駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※週明けの出勤日は、勤務時間が9:00~18:00(実働8時間)となります。 ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給28万円~35万円+賞与年2回(業績による) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日125日!> ◆週休2日制(土・日) └年2回程度、棚卸しのため土曜日が出勤となります。 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆特別休暇(入社後6ヶ月以上) ◆有給休暇(入社後6ヶ月以上) ◆慶弔休暇(入社後6ヶ月以上) ◆産前・産後休暇(入社後6ヶ月以上)※取得実績あり ◆育児休暇(入社後6ヶ月以上)※取得実績あり ◆介護休暇(入社後6ヶ月以上) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(7月)※業績による ◆賞与年2回(6月・12月)※業績による ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限:月3万円) ◆家族・扶養手当(子ども1人につき月1万円) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆時間外手当 ◆食事補助あり(月1万2000円) ◆私服勤務OK ◆時短勤務/リモートワークOK |
キャリアアップについて | 入社後、まずはロジスティクスシステム部への配属となり、システムと物流の仕組みについて学んでいただきます。その後、ロジスティクスシステム部で培った知識を活かしながら、他部署へ異動も可能です。たとえば、財務の知識を身につけて経営企画室に異動するなど、あなたが将来どのように活躍したいのか、具体像があればぜひご相談ください。全力でサポートしますよ。 業務中でも空き時間があればプログラミングを学ぶもよし、今流行りのシステムを調べるもよし。あなたのスキルアップに繋がるなら、どんな風に時間を使っていただいても構いません。常に”成長”を目指すことが大切です。 |
会社名 | 株式会社メイクアップ |
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設立 | 1991年11月 |
代表者 | 代表取締役 伊藤 治 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 71名(2020年6月現在) |
売上高 | 71億円(2019年6月期実績) |
事業内容 | ◆海外ブランド香水・化粧品の輸入、販売、業務用ヘアケア商品の販売 ◆オリジナルブランド香水・化粧品・ヘアケア商品の企画、開発、販売 ◆海外ブランド香水・化粧品の国内総販売代理業 <加入協会> 日本チェーンドラッグストア協会 賛助会員 西日本化粧品工業会 正会員 日本調香技術普及協会 会員 |
事業所 | 大阪本社/大阪府大阪市東成区東小橋2-2-5 東京支店/東京都港区西新橋1-20-9 TSRビル5F 札幌支店/北海道札幌市東区北8条東3-1-1 宮村ビル4F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル602 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー9F 阪南物流センター/大阪府阪南市桃の木台1-1-3 |
企業ホームページ | http://www.makeup-inc.com/ |
採用ホームページ | 株式会社メイクアップ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/makeup_saiyo |
株式会社メイクアップの社内SE(リニューアルする販売管理システムの要件定義からお任せ)★リモートワークOK!年休125日!(1031738)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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