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店舗スタッフ(店長候補)★年間休日120日 /完全週休2日 /賞与年2回/長期休暇の取得可能!
株式会社ヨーク(セブン&アイ・ホールディングスグループ)
プロ取材
本社にて採用担当の方にお話を伺いました。「ベスト社員賞」をはじめ、様々な表彰制度を設けている同社。金一封や翌年の昇給に繋がることもあるのだとか。モチベーション高く働ける環境です!
エン転職 取材担当者
眞壁
取材担当者-眞壁
掲載期間20/09/1720/11/11
株式会社ヨーク(セブン&アイ・ホールディングスグループ)

店舗スタッフ(店長候補)★年間休日120日 /完全週休2日 /賞与年2回/長期休暇の取得可能!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
店舗スタッフ(店長候補)★年間休日120日 /完全週休2日 /賞与年2回/長期休暇の取得可能!イメージ1
毎日の生活に欠かせない「食」に携わるお仕事。だからこそ、安定して長く活躍することができます!
平均勤続年数15.4年。秘訣は、高い安定性と働きやすさ。
セブン&アイ・ホールディングスグループの一員として、首都圏に約100店舗のスーパーマーケットを展開している当社。高品質で価値ある食材を、日本の食卓へ日々お届けしています。

業績も安定しており、今後も年に1~3店舗のペースで出店を予定。そこで今回、店長候補としてご活躍いただける方を募集することとなりました。

年間休日数120日で、年2回・7日間の連続休暇が取得可能。プライベートはもちろん家族との時間も大事にできる環境です。また、ナショナル社員やエリア社員など、働き方が選べて変更もOK。ライフステージにあわせた柔軟な働き方ができます。

他にも、当社では「リ・チャレンジプラン制度」を導入。出産や育児、介護などを理由に一時的に通常勤務が困難となった場合でも、勤務条件に配慮することで継続して働くことが可能です。

こうした環境が整っているため、当社の平均勤続年数は実に15.4年。長きにわたり活躍する社員がたくさんいます。

安定した経営基盤と働きやすい環境が揃った当社で、あなたも働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
店舗スタッフ(店長候補)★年間休日120日 /完全週休2日 /賞与年2回/長期休暇の取得可能!
あなたには、店長候補の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。まずは売り場担当者からスタート。接客や調理の技術を身につけながら、店長や本部スタッフとしてのキャリアアップを目指しましょう!

【入社後】
精肉、鮮魚、青果、惣菜などの売り場のいずれかに配属されます。商品の陳列や調理加工、発注といった販売の基礎的な業務を経験した後、適性・希望を考慮しながら、次のステップへ進みましょう。

【主な仕事内容】
■接客、売場づくり、品出し、発注
■売場によって調理加工
■品質管理、衛生管理
■季節に応じた販売計画・戦略の立案、結果の検証・分析
■売場の商品管理・売上管理
■売場への人員(パート・アルバイト)配置
┗各店舗のパートスタッフの割合は約8割。部署によって10名~20名ほどで運営しています。
■パート・アルバイトを含むスタッフの教育、勤怠管理 など

◎生鮮食品の取り扱いに自信!
当社では、生鮮食品の取り扱いに力を入れています。品質管理などは全て一人で担当するのではなく、同じ部署の先輩や同僚などと分担して進めていきましょう。

◎売り場づくりもお任せ!
本部で決められた売り場台帳などはありますが、現場主導で裁量権を与えています。最も目立つところに何を陳列するか、どのスペースで何をアピールするかなど、あなたのアイデアで売り場を変更していただけます。中には、入社3ヵ月目で担当分類の数値を140%改善した社員も!

◎チームワークもバツグン!
売り場の担当はそれぞれ異なりますが、連携しながら1つのお店としてお客様に食卓のメニュー提案をしていく必要があります。「暑くて肉がなかなか売れないから、魚売り場を盛り上げよう!」など、横のつながりが深いのも当社の特長です。
応募資格 高卒以上【未経験、第二新卒、歓迎!】
■29歳まで
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。
募集背景 1975年に創業した当社。セブン&アイ・ホールディングスグループの一員として、首都圏に約100店舗のスーパーマーケットを展開しています。おかげさまで業績は安定しており、今後も年に1~3店舗のペースで出店を計画中。そこで、さらなる成長に向けてともに進んでいただける方を募集する運びとなりました。意欲重視の採用につき、未経験の方を大歓迎。あなたのご応募、お待ちしています!
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
各事業所(東京22店舗、神奈川30店舗、千葉県26店舗、埼玉県22店舗)

※勤務地、働き方は、下記から選択頂けます。
【ナショナル社員】を選択した場合、全事業所が勤務地対象
【エリア社員】を選択した場合、お住まいの最寄駅より90分圏内を中心とした店舗での勤務
※配属は「ヨークマート」ブランドの店舗を中心とした勤務を予定しています。
※店舗の詳細は下記をご参照ください。
https://www.york-inc.com/store/
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間) 
※残業は月平均30時間程度です。
※イベントがある月などは忙しくなる傾向があります。

<シフト例>
8:00~17:00
12:00~21:00
給与 【ナショナル社員】(全事業所での勤務)
月給21万円以上 ※大学・大学院卒者
月給19万3000円以上 ※短大・専門卒者
月給18万8000円以上 ※高卒者

【エリア社員】(お住まいの最寄駅より90分圏内を中心とした店舗での勤務)
月給19万6500円以上 ※大学・大学院卒者
月給18万5000円以上 ※短大・専門卒者
月給18万2000円以上 ※高卒者

※上記に加え、年2回の賞与と各種手当を支給いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定いたします。
年収例
420万円/25歳(入社3年)
590万円/35歳(入社13年)
800万円/45歳(入社23年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■有給休暇
■半日有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■長期・連続休暇取得可
★5日以上連続休暇の取得可
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 昨年度4.13ヵ月分)
■交通費(5万円/月まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(子1人:8000円/月)
■住宅手当・家賃補助
■社員持株
■退職金あり
■社員食堂・食事補助あり
■社内分煙
■マイカー通勤可(応相談)
■駐車場あり
■制服貸与
■資格取得補助金制度 ※資格の指定あり
■結婚祝い金
教育制度 ■入社後の流れ
まずは衛生管理や利益・数値計算などを学ぶ他、笑顔や接客のトレーニングを実施。その後、配属先が決まったら部門別での研修となります。(コロナウイルス感染防止のため内容変更の可能性有)

■評価制度
様々な表彰制度を設けています。優れた技術や事例を共有し、お互いを讃えあうことでモチベーションの向上につなげています。

○ベスト社員賞
○技術コンクール
○レジチェッカーコンクール
○ベスト新入社員賞 等

■キャリアステップ
入社から3年を目処に、部門責任者としてご活躍頂きます。店長となるのは早くて6年目。本部スタッフを目指すことも可能であり、多彩なキャリアステップをご用意しています。
配属部署 社員構成は男女比2:1。店舗では幅広い年齢の仲間が、数値達成に向けてチームで協力しながら仕事をしています。店舗運営は1人ではできない仕事のため、横の繋がりが強く、たいへん風通しの良い職場です。

また、当社では出産や育児、介護などの理由で一時的に通常勤務が困難になった場合、勤務条件を配慮することで継続的な勤務が可能になる「リ・チャレンジプラン制度」を導入。働きやすい環境が整っているため、平均勤続15.4年とベテランも多いのが当社の特長です。
転職・求人情報イメージ1
充実した研修制度でしっかりフォローしていきます。ベスト社員賞等の評価制度も充実しているため、モチベーション高く仕事に取り組めます!
転職・求人情報イメージ2
売り場のレイアウトだって、あなたのアイデア次第。パート・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

セブン&アイ・ホールディングスグループの一員である同社。大手ならではの安心感は、安定した経営基盤だけでなく充実した研修や評価制度にも表れています。

研修はOJTが中心となるそうですが、部門別に丁寧な教育フローがあるとのこと。例えば鮮魚部門の配属になった場合、専属のトレーナーから包丁の持ち方や研ぎ方など、初歩の初歩から教えてもらえるそう。イカやアジといった小魚をはじめ、ブリなども捌けるようになるとのことでした。将来的には、なんとマグロの解体ショーができるまでの技術を身につけることができるそうです!また、評価制度については定期的な面談に加えて、「ベスト社員賞」「技術コンクール」「レジチェッカーコンクール」など様々な表彰制度を設けているそう。それらを通じて、お互いを認め合う社風があるとのことでした。ここでなら、モチベーションを維持しながら長きにわたって活躍できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自信を持って提案できる商品を扱うことができる
セブン&アイホールディングスグループでは、高品質で価値ある食材を日本の食卓に届けたいという思いが強いとのこと。そのため、ヨークでもお客様に「もう一度これを食べたい!」「美味しかったからまた買いに行くね」といってもらえた時には、大きなやりがいを感じるとのことでした。

■仲間とともに成長できる
一緒に働く仲間と接する時間が多く、チームワークを大事にできる環境だそう。パートスタッフなどを含め幅広い年代の方と一緒に売り場をつくっていくため、自分が教えるだけでなく学ぶことも多いとのことでした。
厳しさ■売り場づくりを任される
現場の裁量が大きいため、どんな売り場をつくりたいかが問われるそう。そのため「こうしたい!」といった明確なアイデアが出せない時には、プレッシャーに感じることがあるかもしれません。研修を通じて基礎知識を教えてもらえるそうですが、はじめのうちは数字を追ったり旬の食材などを学んでいくのがいいでしょう。ただ商品を並べるのではなく、好奇心をもって取り組む姿勢が求められるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
幅広い年齢層の仲間と一緒に働くことになります。そのため、コミュニケーションを図るのが得意な方には向いているでしょう。また、売り場づくりなど裁量を持って仕事を進められるため、自分で考えて主体的に行動できる方にも向いています。
向いていない人▲数字が得意でない方
将来的には店長や本部スタッフとして店舗運営に携わるポジションのため、売上の状況などもしっかりと把握していかなくてはなりません。そのため、数字に苦手意識がある方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社ヨーク

設立 2020年6月 ※創業1975年12月
代表者 代表取締役 大竹 正人
資本金 30億円
従業員数 1318名(2020年2月現在)
売上高 1429億円(2020年2月期実績)
1441億円(2019年2月期実績)
1436億円(2018年2月期実績)
事業内容 首都圏での生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営
事業所 東京都江東区青海2丁目5番10号 テレコムセンタービル西棟12階
関連会社 株式会社イトーヨーカ堂
株式会社ヨークベニマル
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
株式会社ライフフーズ など
企業ホームページ https://www.york-inc.com/company/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次選考 ※筆記適性試験(Web)+面接
STEP3
二次選考 ※役員面接
STEP4
内定
※筆記試験の受験にはWeb(PC)での受験環境が必要となります。
※面接日時は火・水・木・金の9:30~17:00開始までの間でご調整させていただきます。
※2021年3月末に定期新入社員扱いとしての一斉入社になります。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 本社/東京都江東区青梅2-5-10 テレコムセンタービル西棟12階
連絡先 本社/東京都江東区青梅2-5-10 テレコムセンタービル西棟12階
担当株式会社ヨーク 採用担当
TEL03-5520-9558
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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