- 【事業内容】
- 首都圏での生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 店舗スタッフ（店長候補）★年間休日120日 ／完全週休2日 ／賞与年2回／長期休暇の取得可能！ あなたには、店長候補の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。まずは売り場担当者からスタート。接客や調理の技術を身につけながら、店長や本部スタッフとしてのキャリアアップを目指しましょう！【入社後】 精肉、鮮魚、青果、惣菜などの売り場のいずれかに配属されます。商品の陳列や調理加工、発注といった販売の基礎的な業務を経験した後、適性・希望を考慮しながら、次のステップへ進みましょう。 【主な仕事内容】 ■接客、売場づくり、品出し、発注 ■売場によって調理加工 ■品質管理、衛生管理 ■季節に応じた販売計画・戦略の立案、結果の検証・分析 ■売場の商品管理・売上管理 ■売場への人員（パート・アルバイト）配置 ┗各店舗のパートスタッフの割合は約8割。部署によって10名～20名ほどで運営しています。 ■パート・アルバイトを含むスタッフの教育、勤怠管理 など ◎生鮮食品の取り扱いに自信！ 当社では、生鮮食品の取り扱いに力を入れています。品質管理などは全て一人で担当するのではなく、同じ部署の先輩や同僚などと分担して進めていきましょう。 ◎売り場づくりもお任せ！ 本部で決められた売り場台帳などはありますが、現場主導で裁量権を与えています。最も目立つところに何を陳列するか、どのスペースで何をアピールするかなど、あなたのアイデアで売り場を変更していただけます。中には、入社3ヵ月目で担当分類の数値を140％改善した社員も！ ◎チームワークもバツグン！ 売り場の担当はそれぞれ異なりますが、連携しながら1つのお店としてお客様に食卓のメニュー提案をしていく必要があります。「暑くて肉がなかなか売れないから、魚売り場を盛り上げよう！」など、横のつながりが深いのも当社の特長です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【未経験、第二新卒、歓迎！】 ■29歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。 |
| 募集背景 | 1975年に創業した当社。セブン＆アイ・ホールディングスグループの一員として、首都圏に約100店舗のスーパーマーケットを展開しています。おかげさまで業績は安定しており、今後も年に1～3店舗のペースで出店を計画中。そこで、さらなる成長に向けてともに進んでいただける方を募集する運びとなりました。意欲重視の採用につき、未経験の方を大歓迎。あなたのご応募、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
各事業所（東京22店舗、神奈川30店舗、千葉県26店舗、埼玉県22店舗）
※勤務地、働き方は、下記から選択頂けます。 【ナショナル社員】を選択した場合、全事業所が勤務地対象 【エリア社員】を選択した場合、お住まいの最寄駅より90分圏内を中心とした店舗での勤務 ※配属は「ヨークマート」ブランドの店舗を中心とした勤務を予定しています。 ※店舗の詳細は下記をご参照ください。 https://www.york-inc.com/store/ 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。 ※イベントがある月などは忙しくなる傾向があります。 ＜シフト例＞ 8：00～17：00 12：00～21：00 |
| 給与 |
【ナショナル社員】（全事業所での勤務） 月給21万円以上 ※大学・大学院卒者 月給19万3000円以上 ※短大・専門卒者 月給18万8000円以上 ※高卒者 【エリア社員】（お住まいの最寄駅より90分圏内を中心とした店舗での勤務） 月給19万6500円以上 ※大学・大学院卒者 月給18万5000円以上 ※短大・専門卒者 月給18万2000円以上 ※高卒者 ※上記に加え、年2回の賞与と各種手当を支給いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定いたします。 年収例
420万円／25歳（入社3年）
590万円／35歳（入社13年） 800万円／45歳（入社23年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■有給休暇 ■半日有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■長期・連続休暇取得可 ★5日以上連続休暇の取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 昨年度4.13ヵ月分） ■交通費（5万円／月まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（子1人：8000円／月） ■住宅手当・家賃補助 ■社員持株 ■退職金あり ■社員食堂・食事補助あり ■社内分煙 ■マイカー通勤可（応相談） ■駐車場あり ■制服貸与 ■資格取得補助金制度 ※資格の指定あり ■結婚祝い金 |
| 教育制度 | ■入社後の流れ まずは衛生管理や利益・数値計算などを学ぶ他、笑顔や接客のトレーニングを実施。その後、配属先が決まったら部門別での研修となります。（コロナウイルス感染防止のため内容変更の可能性有） ■評価制度 様々な表彰制度を設けています。優れた技術や事例を共有し、お互いを讃えあうことでモチベーションの向上につなげています。 ○ベスト社員賞 ○技術コンクール ○レジチェッカーコンクール ○ベスト新入社員賞 等 ■キャリアステップ 入社から3年を目処に、部門責任者としてご活躍頂きます。店長となるのは早くて6年目。本部スタッフを目指すことも可能であり、多彩なキャリアステップをご用意しています。 |
| 配属部署 | 社員構成は男女比2：1。店舗では幅広い年齢の仲間が、数値達成に向けてチームで協力しながら仕事をしています。店舗運営は1人ではできない仕事のため、横の繋がりが強く、たいへん風通しの良い職場です。 また、当社では出産や育児、介護などの理由で一時的に通常勤務が困難になった場合、勤務条件を配慮することで継続的な勤務が可能になる「リ・チャレンジプラン制度」を導入。働きやすい環境が整っているため、平均勤続15.4年とベテランも多いのが当社の特長です。 |
| 会社名 | 株式会社ヨーク |
|---|---|
| 設立 | 2020年6月 ※創業1975年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 大竹 正人 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1318名（2020年2月現在） |
| 売上高 | 1429億円（2020年2月期実績） 1441億円（2019年2月期実績） 1436億円（2018年2月期実績） |
| 事業内容 | 首都圏での生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営 |
| 事業所 | 東京都江東区青海2丁目5番10号 テレコムセンタービル西棟12階 |
| 関連会社 | 株式会社イトーヨーカ堂 株式会社ヨークベニマル 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 株式会社ライフフーズ など |
| 企業ホームページ | https://www.york-inc.com/company/ |
株式会社ヨーク（セブン＆アイ・ホールディングスグループ）の店舗スタッフ（店長候補）★年間休日120日 ／完全週休2日 ／賞与年2回／長期休暇の取得可能！（1031728）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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