| 仕事内容 | ITエンジニア（上流工程やPM・PL案件、受託案件も多数）◎定着率96.2%！／月給30万円以上 大手・有名企業を中心とした、豊富な案件・フェーズに参画している当社。その中から、目標実現に向けたキャリアパスを歩めるプロジェクトに参加していただきます。＜プロジェクト例＞ ■大手SIer向けオープン系案件 【概要】生産計画システムの導入・商談 【ポジション】リーダー・サブリーダー 【活かせる経験】PM・PL経験 【フェーズ】要件定義・外部設計・テスト・導入／WBS作成・課題管理・テスト計画作成 【言語】C#／VC++／SQL／PLSQL 【DB】Oracle11／12ｃ／SQLServer ■大手メーカー向けVR案件 【概要】工場設備等の3Dモデルやプロトタイプの設計ツール開発 ┗VR空間における、製作前の工場設備などの設計ミスや不具合のチェック ┗VR空間における、設備操作に関する教育・訓練 【ポジション】SE・PG 【活かせる経験】VR・XR・ゲーム系の開発経験 【フェーズ】要件定義～開発 ■大手メーカー向けAI案件 【概要】画像認識機能による建物や線路などの劣化診断アプリ 【ポジション】PG（アノテーション） 【活かせる経験】AIにかかわる開発経験 【フェーズ】PoC（概念検証） ■社内受託案件 【ポジション】PL 【活かせる経験】PM・PL経験 【フェーズ】要件定義・工数見積・基本設計（画面・DB）・進捗管理 ■大手メーカー・SIer・情報通信業向けインフラ案件 【概要】設計・構築（社内外NW／Windows・Linuxサーバ／クラウド環境のサーバ・システム） 【ポジション】リーダー・サブリーダー 【活かせる経験】インフラ系の開発経験 【フェーズ】要件定義・設計構築・運用 ※上記のほか、Pythonを用いた開発など多彩な案件をご用意しています。また、受託案件や請負案件獲得にも注力。面接では可能な限り、案件事例をご紹介します！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■以下のいずれかの経験がある方（高卒以上） ・WEB系もしくはオープン系の開発におけるシステムエンジニア経験 ・インフラ系のエンジニア経験 ＜以下のような方、歓迎！＞ ◎スマホのアプリ開発経験がある ◎自分の裁量でプロジェクトを動かした経験がある ◎要件定義などの上流工程からプロジェクトに参加したことがある ◎AIやVRなどの開発経験や学習経験がある ※「○○の分野に挑戦したい！」などの希望は大歓迎ですし、上流工程から携わる案件も多数ご用意。SI事業拡大へ向けた次世代のPM・PL育成にも注力しており、技術者としても、ビジネスパーソンとしても成長できる万全のサポート体制を整えています。これまでの経験を活かして自分の価値をさらに高めていきたいという方、歓迎します！ ＜開発言語＞ C、C++、C＃、Java、.NET、PHP、Unity、Python、R言語、MATLABほか ※上記を用いた開発経験をお持ちの方は優遇 |
| 募集背景 | ◎20名以上の積極採用！ スマホゲーム、Webサイト、自動車、航空機、ロケット、カーナビ、ロボット、化学薬品など――。当社はIT分野をはじめ、機械、電気・電子、バイオ・化学など、幅広い分野でクライアント企業の事業を支えてきました。また、AI・VR・IoT・RPAといった急成長分野へも積極的に参画しています。 当社が大切にしているのは、技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアの育成・輩出。その取り組みや実績が高く評価され、多くの案件が寄せられている状況です。そこで、即戦力となる方をお迎えすることに。さまざまな分野・変化に対応できる「時代が求める技術者」として、一緒に成長していきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地・交通 |
以下の各プロジェクト先
◎エリア限定採用を導入しているため、転勤なし。 ◎U・Iターン歓迎。希望考慮 《プロジェクト先》 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県 《拠点》 ■京都本社／京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング ■東京オフィス／品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング ■大宮オフィス／さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキュービル ■横浜オフィス／横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー ■名古屋オフィス／名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル ■大阪オフィス／大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル6F ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F ■岡山オフィス／岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎勤務時間はプロジェクト先により多少異なりますが、残業は月平均19.4時間とほとんどありません。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当 ＜モデル年収＞ ■29歳：経験7年／在籍5年／中途 【年収601万円】（月給33万円＋家族手当2万5千円＋残業30h/月＋賞与2.5ヶ月） VRシステム研究開発（受託） ■34歳：経験12年／在籍4年／中途／PM 【年収647万円】（月給37万円＋リーダー手当3万円＋残業10h/月＋賞与3.5ヶ月） 大手メーカー向け社内システム・ECサイトの開発（受託） ■42歳：経験17年／在籍15年／中途／PL 【年収675万円】（月給40万円＋残業20h/月＋賞与3ヵ月） WEBアプリ開発 年収例
想定年収／450万～700万円
◎手当も充実。【福利厚生】欄もご覧ください。 ◎能力や経験、前職給与などを十分に考慮いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※今期の取得率は98%。当社のエンジニアは積極的に活用しております！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産・育児休暇取得実績あり ■介護休暇 ■バースデー休暇制度（誕生日月、またその前後どちらかの月に1日の休暇を取得できる制度です） ◎5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定あり ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■家族手当（配偶者：5000円／月、子1人につき：1万円／月） ■役職手当 ■家賃補助手当 ■転居費用支給 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■資格取得補助金（2回まで全額負担） ■資格取得報奨金（5000円～10万円） ■慶弔金制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度（独立支援） ■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストラン他多数） ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■育児短時間就業制度（16時退社も可能です！） ■各種研修制度 ■各種勉強会 ■各種レクリエーション（忘年会、BBQ、スポーツサークル活動など） |
| サポート体制 | ▼ヒューマンスキル研修 「技術力×人間力＝技術者の市場価値」の考えで、組織心理学に基づく共通の客観的指標を用いた、自己分析、課題認識、定期面談、研修カリキュラム、業務での実践を通して、一人ひとりに合わせた成長を促進しています。 ▼スキルをさらに高める研修 例えば… アプリ制作に携わりたい→汎用性が広く、市場価値の高い言語のひとつ「Java」の研修 AI・VRの開発を手がけたい→AI・Web・教育分野などに多用される「Python」の研修 ▼コミュニケーション エリアごとにエンジニアが集まる機会、社内ポータルサイトによる会社や仲間とのコミュニケーションなど、一体感をもって取り組める仕組みを整えています。 |
| 先輩インタビュー（入社4年目） | PMとして、大手カード会社向けシステムのプロジェクトに携わっています。リリースも終わり、安定稼働中。数億円規模でしたが、クライアントへの提案といった要件定義から、チームメンバーや協力会社の設計・開発・テストなどの管理、現在の保守・運用と、幅広く経験できました。 その中でも、裁量をもてたことは大きな成長でした。例えば、チームに自社エンジニアをアサインできたこと。担当営業と協力して提案し、採用していただきました。これは、常駐先でも営業や社内の技術者と密にコミュニケーションをとれるからこそ。こうした実績が認められ、新たに案件を受注。自分の価値が1段階上がり、キャリアが広がったと、強く実感しています。 |
| 会社名 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 設立 | 1999年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 公男 |
| 資本金 | 4億3,157万円（2022年3月31日現在） |
| 従業員数 | 1,788名（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 94億1,900万円（2021年9月期実績） 89億3,200万円（2020年9月期実績） 80億7,800万円（2019年9月期実績） 70億8,800万円（2018年9月期実績） 60億円（2017年9月期実績） 55億円（2016年9月期実績） 42億8,000万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ＜優良派遣事業者認定＞ ■ IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるエンジニア派遣事業 （※許認可番号：派26-020056） ■ERP分野におけるコンサルティング／導入支援／開発 ■自社開発診断ツール（HQ,COS,ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス ■AI／IoT／HMI分野における研究／開発 ■iOS／Androidアプリの企画／開発 ■Webサイト／システムの企画／開発 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 |
| 事業所 | ■京都本社／京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F ■東京オフィス／東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル6F ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F ■岡山オフィス／岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル4F |
| 関連会社 | 株式会社イーアセスメント（HQ Profile（R）販売・カスタマイズ） 株式会社クロスリアリティ（AR・VRソリューションの販売・開発） 株式会社ストーンフリー |
| 主要取引先（敬称略・順不同） | 楽天、ソフトバンク、KDDI、DeNA、グリー、野村総合研究所、アクセンチュア、LINE、NEC、富士通、エヌ・ティ・ティ・データ（NTTデータ）、SAPジャパン、伊藤忠テクノソリューションズ、パナソニック、デンソー、ローム、三菱電機、京セラ、オムロン、ダイハツ工業、SUBARU、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、シャープ、シスメックス、デンソーテン、神戸製鋼所、積水化学工業、村田機械、ノーリツ、本田技研工業、ダイキン工業、アイシン・ソフトウェア、アイシン精機、ブラザー工業、三菱自動車、いすゞ自動車、日産自動車、ブリヂストン 等 |
| 優良派遣事業者の認定に関しまして | 2018年、当社は派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する厚生労働省「優良派遣事業者認定制度」における優良派遣事業者に認定されました。これからもそれぞれの希望やキャリアに応じた、適切なお仕事をしっかりとお任せしていきます。 ◎優良派遣事業者認定制度とは 法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定される制度です。 |
| 企業ホームページ | https://www.sus-g.co.jp |
| 採用ホームページ | 人と企業の笑顔が見たい 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sus-g_saiyo |
株式会社エスユーエスのITエンジニア（上流工程やPM・PL案件、受託案件も多数）◎定着率96.2%！／月給30万円以上（1031713）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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