西日本エレベータ株式会社
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西日本エレベータ株式会社エレベーターのメンテナンススタッフ ◎資格手当や役職手当など待遇が充実!(1031605)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エレベーターのメンテナンススタッフ ◎資格手当や役職手当など待遇が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/03 - 2020/10/14)

エレベーターのメンテナンススタッフ ◎資格手当や役職手当など待遇が充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
景気に左右されない仕事を、景気に左右されにくい会社で。
マンションやビルなどに欠かせない、エレベーター。エレベーターの性能を維持するために定期的なメンテナンスが必要です。また、法律によって義務付けられている法定検査もかかせません。そんなエレベーターの保守運用を専門に手がけるのが、西日本エレベータです。

建物のオーナー様から依頼を受け、メンテナンスを実施。その他、1年ごとに必要な法定検査についても対応しています。景気に左右されない仕事といっても過言ではありません。

そのうえ、主要取引先は1社ではなく、5社もあります。それはメーカー系ではなく、独立系のメンテナンス会社だからこそ、できること。ローコストで多くの案件を受注しています。取引先の景気に左右されにくい会社といっても過言ではありません。

福岡県の新規設置台数は年間で約1000台、保守台数は年間で約3万台。高齢化の進行に伴って、エレベーターの需要はますます高まっています。設立から27年、ずっと安定した業績を維持できているのは、そのためです。

将来の業績見通しが明るい会社が、あなたの活躍を待っています。

募集要項

仕事内容
エレベーターのメンテナンススタッフ ◎資格手当や役職手当など待遇が充実!
マンションやビル、商業施設、ホテル、病院などを定期的に訪問し、エレベーターのメンテナンスを行なう仕事です。保守点検だけでなく、老朽化したエレベーターのリニューアル工事も手がけます。

<1日の流れ>
▼保守点検
一人で社用車に乗り、1日5~7件ほどまわります。「異音がしていないか」「ランプはちゃんとつくか」などエレベーターの状況を確認。また、エレベーターのカゴを動かし、カゴの上に乗って「ワイヤーに異常がないか」「モーター音は正常か」「エレベーターの速度に問題はないか」なども確認。1件あたりの作業時間は1時間~1時間半です。

▼報告や日報作成
帰社時間はだいたい16時や17時です。戻ったら、物件オーナーや管理会社に保守点検の実施・結果を報告します。エレベーターの不具合や使い勝手について質問を受けることがありますので、気持ちのよい受け答えを心がけてください。翌日にまわる物件の確認や準備が終わったら、日報を作成して終わりです。だいたい19時までには退勤します。

◎ゆくゆくは、部品の見積書を作成したり、部品の交換を提案したりする業務もお任せしたいと考えています。メンテナンススタッフが持つ専門技術を活かし、営業数字を上げることに貢献してください。
応募資格 <職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※学歴は問いません。
※機械や電気、メンテナンスに興味がある方は、大歓迎します。
募集背景 <5名以上の積極採用を実施!>
エレベーター・エスカレーターの保守管理、リニューアルの専門企業として事業を展開する当社。北九州・福岡エリアを中心に取引先が広がっています。大手エレベーターメーカーの系列に属さない独立系の専門企業として事業をスタート。エアコンの取り付けまで手がけるサービスの手厚さや、メーカーを問わない対応力の広さが高い評価を受け、順調に成長してきました。

今後、建築物の老朽化に伴って、耐用年数の上限を迎えるエレベーター件数が増加する傾向にあり、これまで以上に多くの依頼が当社にも寄せられる見込みです。そこで今回、組織体制を強化すべく、メンテナンススタッフを増員します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
北九州本社/福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F

※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
※マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。
交通
<北九州本社>
バス停「葛原東一丁目」より徒歩1分
九州自動車道「小倉東料金所」より車で7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。
※各種手当については、下欄【福利厚生・待遇】をご確認ください。 

<キャリアアップすれば、収入アップ!>
専門技術と考え方を見極めるスキルシートによって、キャリアアップしていきます。キャリアアップすれば、役職手当が支給されるため、収入アップが可能です。
年収例
300万円/未経験入社1年目
420万円/未経験入社3年目

※入社初年度の想定年収は300万円~550万円です。
休日休暇 <年間休日110日!>
週休2日制(土・日 ※毎月最終土曜は出勤)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(12月)
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(全額支給) ※非課税限度額の範囲内
時間外手当
家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月7000円)
出張手当
役職手当(チーフ、主任補、主任など)
資格手当(昇降機等検査員:月3万円)
待機手当
入社後の流れ 「未経験から技術者になれるのだろうか…?」という不安もあるかもしれませんが、心配は不要です。入社後にイチから専門技術を身につけられるよう、先輩が教育担当として指導。実務を通してしっかり学び、半年後にひとり立ちするのが目標です。教育プログラムを用意しているため、作業ごとの習得度を正しく把握することが可能。仕事を覚えていただきやすい環境を整えています。

その後は、国家資格「昇降機等検査員」の資格取得に向けて学んでいってください。資格を取得できれば、月3万円の資格手当を支給します。また、今後は講習会を開催しようと考えているため、どんどんスキルアップしていくことが可能です。
一人ひとりのキャリアを応援 大人数の組織ではないからこそ、社員一人ひとりの適材適所を大切にしています。

▼技術者として…
【チーフ⇒主任補⇒主任⇒課長⇒部長】とキャリアアップしていくことが可能です。教育プログラムがあり、キャリアアップの基準も明確化。個人差はありますが、多くの社員は2年スパンでキャリアアップを叶えています。

▼その他として…
状況に応じて、営業や開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。実際、機械や電気の知識がない状態で入社し、半年や2年でキャリアチェンジを叶えている先輩も少なくありません。

会社概要西日本エレベータ株式会社

会社名 西日本エレベータ株式会社
設立 1993年4月
代表者 代表取締役 工藤 正之
資本金 1000万円
従業員数 35名(2020年6月現在)
事業内容 ■昇降機の保守・修理及び改造
■昇降機の販売斡旋
■昇降機設備工事業及び機械器具設置工事業
■ビル総合管理
■上記に付帯する一切の事業
事業所 本社/福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F
福岡支社/福岡県福岡市東区多の津4-6-4
福岡営業所/福岡県福岡市中央区平尾1-13-25-401
久留米営業所/福岡県久留米市梅満町1100-1
下関営業所/山口県下関市一の宮学園町1-30-107
主要取引先 三菱電機ビルテクノサービス株式会社、株式会社日立ビルシステム、東芝エレベータ株式会社、日本オーチス・エレベータ株式会社、フジテック株式会社
企業ホームページ http://www.nishiele.com
採用ホームページ エレベーターがある限り一生、仕事には困りません。 当社はエレベーター・エスカレ…
https://en-gage.net/nishiele_saiyo
個人名の表記について
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