- 【事業内容】
- ■物流サービス 全道で107店舗の運営と宅配事業を展開する「コープさっぽろ」のロジスティクス部分を一手に担っています。
勤務地
業種
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 物流の管理◎物流業界未経験者歓迎◎正社員登用のチャンスあり◎「コープさっぽろ」から生まれた会社です！ 職場は、食品（菓子・飲料など）や日用品（ティッシュ・トイレットペーパーなど）といった「コープさっぽろ」の商品を扱う物流センター。あなたには、商品の仕分け・ピッキングを担当するパートさんのサポート・管理や、作業の進捗管理をして頂きます。 また、配送管理、お取引先様のご要望により新たな配車構築なども担当します。 入社後は下記いずれかの業務を担当。ローテーションで仕事を覚えていき、物流管理者を目指して頂きます。 ■入出荷業務 午前中に各拠点へ出荷する商品がセンターへ到着。まずは、出荷予定が早い順に倉庫へ商品を仕分けます。午後からは配送先の店舗のオーダーにそって出庫作業と出荷する商品の仕分けを開始。出荷仕分けの大部分はロボットが行なってくれるので簡単。出荷物の積み込みはドライバーが担当し、パートさんが中心となり、入出荷業務を行ないます。 ■在庫管理 適切な商品量を管理するため、入荷情報や在庫バランスをシステム上で確認し、常に把握しておきましょう。商品をいつ入荷し、いつ配送するのかなども、バイヤーと話し合いながら調整してください。 ■スタッフの教育、勤怠管理 パートさんは10代の学生から50代の主婦まで、幅広い方が活躍中。新人さんの教育係として仕事を教え、スタッフの勤怠も管理。教育や管理を担当するスタッフの人数は、20～30名です。 ■配送管理 コープさっぽろ・各お取引先様の要望に合わせて、新たな配車環境を構築します。 各地域（道央・道東・道南・道北 ）の拠点で業容拡大を進めていきます。 ＜働きやすい職場をつくるのも、大事なミッション＞ 「作業の手順を少し変えてみる」「作業台の位置を1m動かしてみる」といったちょっとの工夫で、作業効率が数倍上がることも。パートさんの声を聞いて、職場の改善にもアイデアを出せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ★職種や業界の経験は不問です。 ★物流業界未経験入社のメンバーが多数活躍しています！ しっかり活躍できるようサポートしていきます。 幅広い役割、ポジションの適性など希望も考慮致します。 ★何らかのマネジメント経験必須（業界は問いません。） |
| 募集背景 | 「コープさっぽろ」「エース運輸（現株式会社エース／本社：石狩、創業：1984年）」の共同出資で生まれた当社。江別をはじめ石狩、旭川、北見に物流センターを構え、道内の「コープ」全店舗への物流を担っています。今後も会社として成長を続けていくため、組織体制の強化を図ることになりました。そこで、今回は江別物流センター内の複数部門の管理者をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（3～4ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。）最初は有期の契約社員として入社。試用期間終了後2回目の契約更新（毎年10/21）で無期雇用へ自動的に転換されます。 |
| 勤務地・交通 |
【転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎！】
■江別物流センター／北海道江別市東野幌町44-1 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■江別物流センター
函館本線「野幌駅」「高砂駅」より徒歩15分、車で5分 ★車通勤OK／駐車場完備 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均173.8時間） ※8：00～翌8：00のうち、日別で4～11時間のシフト制勤務。 ※9時～18時でのシフトが多いですが、シフトは部署によって異なります。 ◎残業は少なく、月平均15時間以内。 |
| 給与 |
月給19万円～30万円＋時間外手当（全額支給）＋通勤手当 ※スキル、経験などを考慮して決定。入社1年以内に年収500万円になるケースもございます。 【月収例】 Aさんの場合 30万円（入社2年目、役職あり） Bさんの場合 25万円（入社5年目、役職あり） 年収例
Aさんの場合 360万円（29歳／入社2年目、役職あり）
Bさんの場合 300万円（48歳／入社5年目、役職あり） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日） └お休みは希望を伺った上で、シフトを決定します。連休の取得も可能です。 ■有給休暇 ■特別休暇 ＜年間休日105日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（評価制度により） ■残業代全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤OK（駐車場完備） ■敷地内禁煙 ■通勤手当 ■資格取得支援制度あり（フォークリフトの免許など） ■制服貸与 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■看護・介護休暇 ★正社員登用制度あり！ コープさっぽろグループ全体をフィールドに働く正社員と、決められた地域限定で働くエリア社員どちらかの登用試験を受けられる制度があります。 ＜エリア正社員登用後に追加される待遇＞ ■賞与年2回（6月・12月） ＜正社員登用後に追加される待遇＞ 上記に加え ■退職金 ■確定拠出年金 |
| 入社後の流れ | ＜入社3ヶ月後にはポジションをお任せする予定です＞ 入社後は、物流の各部署へ配属となります。まずはOJTで社員やパートが行なっている業務を覚えるところからスタート。1～2ヶ月で各部門を回り、徐々に業務の流れを掴んでいきましょう。3ヶ月の試用期間終了後に、部署や部門の責任者をお任せしたいと考えています。 ＜幅広いキャリアをご用意しています＞ 様々なキャリアも選択可能です。人事や営業、正社員登用後はコープさっぽろの関連食品工場のマネージャー、エネルギー関連部署の管理職など、会社を超えたキャリアも歩めます。 |
| 一緒に働く仲間たち | 倉庫管理の社員は114名で、そのうち正社員は35名程度。全部署あわせ、パートスタッフは約620名が在籍しています。ほとんどの社員が中途入社で、定着率が高いのが当社の特徴のひとつ。設立当初から活躍している先輩、「コープさっぽろ」時代から活躍している先輩も多数います。ちなみに、当社に入社した決め手で最も多いのが「母体がコープで、安定した会社だから」という理由です。実際に、会社の経営は盤石そのもの。社員に安定した収入を還元できるので、入社後に念願のマイホームを手に入れた社員や、結婚を決めた社員も。また、抜群の働きやすさから友人を当社へ誘う社員もいます。 |
| 会社名 | 北海道ロジサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 岩藤 正和 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 860名（2021年4月） |
| 売上高 | 104億7000万円（2021年3月期実績） 96億円（2020年3月期実績） 96億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■物流サービス 全道で107店舗の運営と宅配事業を展開する「コープさっぽろ」のロジスティクス部分を一手に担っています。 |
| 事業所 | 北海道江別市東野幌町44-1 |
| 関連会社 | ■生活協同組合コープさっぽろ ■株式会社エース ※「コープさっぽろ」と貨物運送業「エース」の共同出資により生まれた物流会社です。 ■マテハンエンジニアリング株式会社 設立：2018年3月 代表者：代表取締役 千葉 威 資本金：2000万円 従業員数：17名 事業内容：食品加工・物流分野の機器開発、保守事業 |
| 企業ホームページ | https://www.hokkaidologiservice.co.jp/ |
北海道ロジサービス株式会社の物流の管理◎物流業界未経験者歓迎◎正社員登用のチャンスあり◎「コープさっぽろ」から生まれた会社です！（1031541）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。