- 【事業内容】
- 【経済産業省選定「地域未来牽引企業」】 ■総合建設業（建築・住宅・土木・鉄道工事） ■不動産の斡旋および売買 ■不動産の賃貸業務 ■建設資材の賃貸業務 ■自然エネルギー等に関する発電事業（管理・運営・供給・販売） ■その他
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 土木施工管理◎資格取得は入社後でOK／出張なし／ほぼ1現場専任／月1万円の社員寮あり／賞与7ヶ月分！ 土木工事の施工管理をお任せします。工程、原価、安全、品質等の管理、協力会社の選定・手配等。最初は補助として実務経験を積み、資格取得後に施工管理として業務をお任せします。公共案件をメインで担当してもらう予定です。【まずは補助からスタート】 まずは施工管理補助として現場に入り、先輩から現場における一連の流れや、書類作成等の事務処理を学びます。現場でのOJTと並行しながら学校に通い、国家資格である「1級土木施工管理技士」を取得します。（費用は全額会社負担）現場では、施工管理の先輩2～3名がじっくり育ててくれます。ライバルがいないため、自分のペースでじっくり成長できます。 【独り立ち後の主な業務】 施工管理者として担当する案件が決まれば、営業担当が決めた工期を確認します。その後、工事現場の下見をし、事務所の設置場所を決定。資材の手配先、業者、職人さんの手配等、準備を進めます。工事開始後は現場に常駐し、日々の進捗をしっかり安全に管理します。 ◎どんな工事が多い？ 国・県・市等から発注される「大規模な土地造成」「堤防の強化工事」「高速道路」等です。 ◎工期は？ 多くの現場は1年くらい。大きい現場だと2年を要するものもあります。 ◎担当する現場数は？ 基本的には1現場。補助の場合は2つの現場を担当することもあります。 ◎職人の数は？ 工程にもよりますが、1日40～50名くらいを2～3名で管理します。 ★出張・転勤はありません！ 担当する現場のほとんどは、本社から車で60分ほどで通える関東圏内。基本的には現場近くに設置している事務所へ直行直帰となります。出張も転勤も、単身赴任する必要もありません。生活基盤を固めてマイホームを建てる等、家族との時間を大切にした将来設計がしっかり立てられますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
■工事現場での実務経験をお持ちの方（工事内容不問、作業員OK！） ■要普免（AT限定可） ※学歴、ブランク不問。社会人経験が10年以上の方も大歓迎！ ◎施工管理の資格（1級、2級）をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 ◎現場のリーダー経験がある方も歓迎します！ ◎「1級土木施工管理技士」資格未取得の方は、入社後に資格取得が可能です。（費用会社負担） 【資格取得は入社後でOK！！】 資格取得には土木学科卒の方で、学歴（大学～中学）により3年～10年、土木学科卒以外の方は、学歴（大学～中学）により４年～11年の現場経験（補助も可。しかし1年以上の指導監督的実務経験）が必要です。先輩の補助をしながら、じっくり経験を積んでいきましょう。 |
| 募集背景 | 地域に密着し、国・県・市等の公共機関、大手の鉄道会社から民間の企業まで、数多くの建設・土木工事等を請け負っている当社。地域ゼネコンとして長い歴史を持ち、業績は常に右肩上がりです。今後も安定した事業拡大が見込まれるなか、10年後、20年後を見据えて、経験豊富な土木施工管理技士を育てたいと思っています。施工管理経験のある方はもちろん、施工管理を目指してリーダー職に就いていた方等、歓迎します。当社の10年後、20年後の主力を担う人材となってみませんか？必要な資格は入社後に取得すれば大丈夫です。出来るだけ多くの方と出会えることを楽しみにしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（その間の待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【本社】群馬県館林市北成島町2544
※勤務地は担当する現場によって異なります。 ※多くの現場は、本社（館林）から車で60分圏内（栃木・埼玉・茨城・東京・千葉含む）にあります。 ※基本的には現場の事務所への直行直帰です！ ★転勤はありません！ 交通
※勤務地により異なります。
※車通勤OK！ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間） ※基本的には8：00～17：00（実働8時間）です。 ※残業時間は平均月27時間（工期終了予定日が近いと、残業が月30～40時間に増える場合もあります） ※国交省から請ける現場等、土日休みが条件指定されている現場もあります。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋賞与年2回 ★土木施工管理の実務経験・資格のある方は月給30万円～35万円！ ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
年収600万円（35歳／入社13年）
年収650万円（40歳／入社18年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～9日） ■祝日休み ■年末年始（9日） ■夏季（7日） ■GW（5日） ■産休制度（産休取得・復職実績あり） ■育休制度（育休取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・2月）※昨年度実績7ヶ月分 ■時間外手当あり ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当（1級土木施工管理技士） ■家族・扶養手当（配偶者／月1万円、子ども1人／月7000円） ■住宅手当（月5000円～月1万5000円） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■資格取得支援制度（資格学校の受講費会社負担／1級土木施工管理技士 実技講座） ■U・Iターン支援（単身用社員寮完備／月1万円で入寮可能！） ■結婚祝金 ■スポーツジム無料利用権 ■自家用車を業務で使用する場合：自動車保険を全額会社負担にできます。 |
| 教育制度 | 新しく入社される方には、会社の10年後、20年後を担ってくれる人材として期待を寄せています。入社時には経験や資格の有無等、それぞれに持っているスキルは異なると思いますが、どの方も当社の期待の新人であることに変わりはありません。経験不足な点があるのは当たり前。堂々と頑張る姿勢を見せてくれる方には周囲も積極的に向き合い、応援します。周りがきちんとフォローするので、安心して頼ってください。 また、一人ひとりの成長、経験、実績をしっかり評価する環境です。すでに土木施工管理の資格をお持ちの方には入社年数に関わらず、役職を任せることもあります。実際に中途入社後、1年で課長補佐になった社員もいるほどです。 |
| 配属部署 | 現在在籍する土木施工管理技士は新卒・中途入社合わせて70名ほど。1年間の定着率は80％以上です。中途入社の社員の場合、特別な事情（家業を継ぐ等）による退職者以外は、全員辞めていません！これほど高い定着率を誇るのは、スタッフ間の雰囲気が良いから。幅広いさまざまな年代が揃っていますが、入社時には年齢の近い先輩が教育担当として就くようにしています。そのため、わからないことは質問しやすく、悩みも相談もしやすい環境です。社員同士の交流も盛んで、過去には川遊びやキャンプに行ったり、スキーやスノボ、ゴルフ等、休日に集まって過ごすことも。人当たりの良い社員が多いので、馴染みやすいアットホームな職場ですよ。 |
| 会社名 | 河本工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1946年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 河本 榮一 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 240人（2020年8月現在） |
| 売上高 | 183億円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | 【経済産業省選定「地域未来牽引企業」】 ■総合建設業（建築・住宅・土木・鉄道工事） ■不動産の斡旋および売買 ■不動産の賃貸業務 ■建設資材の賃貸業務 ■自然エネルギー等に関する発電事業（管理・運営・供給・販売） ■その他 |
| 事業所 | 【本社】 〒374-0057 群馬県館林市北成島町2544 |
| 企業ホームページ | http://komoto3321.com |
河本工業株式会社の土木施工管理◎資格取得は入社後でOK／出張なし／ほぼ1現場専任／月1万円の社員寮あり／賞与7ヶ月分！（1031516）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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