物流管理スタッフ★創業71年の安定企業/未経験OK/転勤なし/毎年昇給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/19 - 2021/01/13)
物流管理スタッフ★創業71年の安定企業/未経験OK/転勤なし/毎年昇給
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
そこにモノがある限り、「ずっと必要とされる」仕事です。
「正社員として働き続けたい」「景気の影響を受けにくい会社で働きたい」とお考えの方。九州の物流業界で71年の歴史を持つ当社なら、あなたの希望が叶います。
建築資材や鋼材などの輸出入・保管・輸送などのサービスを通して、自動車・鉄鋼・精密機械関連業界の物流を支えている当社。特に輸出鋼材は北部九州の集約拠点として、業界・地域でも欠かせない存在となっています。幅広い商品を扱っており、業績は堅調。安定した事業基盤を有しています。
あなたにお任せするのは、主に輸出入に関わる物流の管理。社員同士でフォローし合う体制ができており、チームワークの良さはバツグンです。入社後は、経験豊富で面倒見の良いメンバーがサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
定時は17時で、通常は17時~17時半に退社可能。月末・月初などの忙しいときでも19時頃には退社しています。
モノがある限り、私たちの仕事は必要とされ続けます。
今だからこそ、「安心して長く働ける環境」を選びませんか。
募集要項
仕事内容 |
物流管理スタッフ★創業71年の安定企業/未経験OK/転勤なし/毎年昇給 自動車・鉄鋼・精密機械関連業界の物流を支えている当社。あなたには、物流の管理・事務全般をお任せします。
<具体的な仕事内容> ■入出庫の調整、在庫管理 電話やFAXで依頼を受け、入出庫対応を行ないます。物流拠点に荷物が入ってきたら、自社システムまたはExcelに品番・個数を入力。月末には帳票と照らし合わせながら在庫確認を行ないます。
■配送手配 輸入物の国内配送の依頼・指示書が届いたら、自社の国内物流部門や協力会社に国内配送を手配します。
■作業スケジュール表の作成、現場スタッフへの共有 予定されている入出庫情報を現場のスタッフに伝え、スケジュール表を作成します。
■書類作成 いつ・どこからどこまで・何を運ぶかを記載した指示書や、出荷伝票を作成。月末には、入力した伝票から自動作成された請求書を発行します。
◎慣れてきたら、船会社との打ち合わせや輸出入の書類作成もお任せしていきます。 ◎既存のお客様(荷主様)とお話する際に「こんなものも扱えますよ」と紹介するなど、営業活動を行なうこともあります。
<入社後の流れ> お客様のこと、伝票の発行の仕方などを、一つひとつ教えていきます。一緒に働くのは、経験豊富な40代~50代の社員。面倒見の良い先輩が揃っていますので、未経験の方もご安心ください。
<仕事のポイント> ★チームワークでサポートしあう。 取引先は多いものの、常時やり取りのあるお客様は10社前後。連携をとりながら、お互いにフォローしながら仕事を進めることができます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■PCの基本操作ができる方(Word・Excel等への入力ができる方)
☆物流管理、倉庫管理の経験がある方、歓迎しています! ☆物流拠点、倉庫内での仕事経験がある方も、歓迎です!
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募集背景 |
創業以来71年にわたり輸送・倉庫業を手掛け、自動車・鉄鋼・精密機械関連業界の物流を支えてきた福岡トランス。輸送に関わる業務を一手に担う存在として、さらに物流業界で価値を発揮することを目指しています。
今回は、国際物流に関わる国際物流部門の体制を強化するため、新たな仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与、交通費に関して変更があります。詳しくは給与欄をご確認ください。それ以外の福利厚生・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
第1号倉庫/福岡県北九州市門司区大字恒見1380 ◎転居を伴う転勤はありません。
交通
JR「下曽根駅」より車で約18分 ◎マイカー通勤OK・駐車場あり。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※月末・月初は19時頃まで残業することもありますが、その他の時期は17:30頃には退社しています。 |
給与 |
月給20万4115円~30万9185円 ※上記金額にはみなし残業手当(月16時間・2万1115円~3万1985円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間は日給制(日給9000円)です。残業代は別途支給します。交通費の支給はありません。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(日曜、隔週土曜日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(2日) ■年末年始(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤(駐車場完備) ■制服貸与 |
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