仕事内容 |
電気通信設備の施工管理 自分の裁量でテキパキと仕事を進めてください。
協力会社に指示を出し、段取り良く工事を進めていくのがあなたの役割。力仕事はほとんどありません。慣れてきたらあなたの裁量でスケジュールを組み、スムーズに現場を動かしてください。
―仕事の流れ― ▼お客様から発注をいただきます(お客様との交渉は営業が担当します)。 ▼現地へ赴き、ケーブル線を引く場所を調査します。 ▼どのルートでケーブルを引くか、電柱は何本使用するか…など、工事の概要を決定。 ▼CADソフトを使用して工事の図面を作成します。なお、ソフトの使い方は先輩が丁寧に指導しますので実務未経験の方もご安心を。 ▼その後、協力会社に工事を依頼。工事の見積書作成や役所に提出する申請書の作成もお願いします。 ▼工事がスタートしたら、協力会社を取りまとめ、スケジュール通りに仕事を進めてください。
※その他、当社で施工したものに関してのメンテナンスをお任せします。 具体的にはモデム・STB(テレビに接続してケーブルテレビのサービスを受けられるようにする機器)等、ケーブルテレビに関わる機器の交換・修理を行ないます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~35歳位まで 【未経験者、第二新卒者、歓迎】
≪こんな方をお待ちしています≫ ◎段取りが得意。飲み会の幹事をよく引き受ける。 ⇒工事がスムーズに進むよう、職人さんたちを取りまとめるのがあなたの仕事です。だから、テキパキと段取りを組める方であれば活躍できるでしょう。
◎じっとしているよりも、動きながら考える方が好き。 ⇒ときには現場へ赴いて調査をしたり、CADを使って図面を書いたりすることもあります。フットワークの軽い方にオススメです。
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募集背景 |
これからますます需要が増える仕事です。
創業以来、ブロードバンドネットワークやCATV、衛星通信受信システムなどの設計・施工・保守業務を通じて発展を続けてきた当社。2003年12月の地上デジタル放送開局に伴ない、工事案件が増加しています。そこで今回、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間がございます。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋支店、名古屋CATVセンター保守グループ、豊田営業所瑞浪事務所、岐阜営業所への配属です。 名古屋支店/名古屋市名東区香流3-1013 名古屋CATVセンター保守グループ/住所同上 豊田営業所瑞浪事務所/岐阜県瑞浪市一色町1-25 岐阜営業所/岐阜市河渡4-143 ※U・Iターン歓迎。
交通
名古屋支店・名古屋CATVセンター保守グループ/東名阪自動車道 「引山IC」より車で3分 豊田営業所瑞浪事務所/JR中央本線「瑞浪駅」より徒歩2分 岐阜営業所/JR東海本線「西岐阜駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:00~17:00 |
給与 |
固定給制 月給20万円~35万円 ※上記はあくまで最低支給額です。あなたの年齢や経験、能力、前職を考慮の上、加給優遇いたします。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日/月1回土曜出社あり) ■夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、祝日 【年間休日105日】 |
福利厚生・待遇 |
【長く働けるよう、手厚い待遇をご用意しました】 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月/2006年度実績5ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■車通勤可、駐車場完備 ■時間外手当支給、出張手当、役職手当 ■家族手当(配偶者8000円/月、子供1人当たり8000円/月) ■社宅あり(バス・トイレ・冷蔵庫付の1Kをご用意。月額1万円で住むことができます) ■精勤手当、制服貸与、退職金、社員旅行(これまで北京や沖縄へ行きました) ■保養所(飛騨にペンションをご用意しています) ★資格取得にかかる受講費を当社で負担。講習は公休扱いとなります。 ※実務未経験者の場合、入社後1年間、賞与は支給されません。ご了承ください。 |
配属部署・教育制度 |
メンバーは、30代が中心。ほとんどが中途入社です。ゲームセンターの保守管理を行なっていた人、シャッターの会社で営業として働いていた人など、さまざまな前職を持つスタッフが第一線で活躍中。社員に会社の良さをインタビューしてみると「居心地が良くおだやかな雰囲気なので、働きやすい」との答えが返ってきました。1年以内に入社したメンバーもいますので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。
◎未経験入社の場合… 最初の半年~1年間ほどは勉強期間となります。まずは座学にて仕事を学び、現場作業を通じて工事の流れを覚えてください。また、図面の作成や業者との折衝、申請業務などもあわせて覚え、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。独り立ち後は一人前の施工管理として、協力会社の職人さんたちを取りまとめてください。
◎経験者の場合… レベルに応じて仕事をお任せします。一緒に話し合いながら決めていきましょう。 |
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