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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア ★年間休日125日以上/経験・知識ゼロ歓迎!/志望動機は必要なし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/07 - 2020/11/01)

インフラエンジニア ★年間休日125日以上/経験・知識ゼロ歓迎!/志望動機は必要なし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「ITってなんだかカッコイイ」そんな理由でOKです。
実は、当社で活躍する社員の7割が未経験からスタートしているんです。そのほとんどが「なんとなく興味があったから」や「手に職を付けたいから」といった理由で応募してきた人たちばかり。だから、堅苦しい志望動機は必要ありません。

当社の面接は、「エンジニアってこんなことする仕事だよ」という説明からはじまり、あなたが”これからどうなりたいか”を一緒に考える時間にしています。一般的な面接とは違うかもしれませんが、その中でエンジニアについて知り、「やってみたい!」と思ってくれたら嬉しいです。

入社後はプロジェクトに参加している先輩のサポートに入り、エンジニアの仕事をイチから学びます。さらにe-ラーニングで知識を付けながら、徐々に簡単な業務からお任せしていきます。段階を追って業務もレベルアップしていくので、着実に成長していける環境です。

未経験の方でも月給25万円以上、完全週休2日制で年間休日125日以上と、プライベートも大事にしながら働けます。そんな当社で、エンジニアへの第一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア ★年間休日125日以上/経験・知識ゼロ歓迎!/志望動機は必要なし!
先輩の7割が未経験からスタート!入社後はOJTで先輩のサポートや簡単な作業からはじめていきましょう。そのほかにも、e-ラーニングで基礎から学べる研修をご用意。一歩一歩確実に成長しながら、キャリアを積める環境です。

<入社後の流れ>
▼OJTで簡単な作業からスタート!
入社後は2名~3名の先輩が参加中のプロジェクトに加わり、簡単な仕事からお任せしていきます。先輩たちがすぐそばでしっかりフォローするので、わからないことはいつでも質問できる環境です。

▼自ら積極的に学べる環境
OJT以外にもe-ラーニングをご用意。自分のペースでどんどん知識を付けることができます。また、CCNAやMCPといった“エンジニアの基礎”といわれる資格の取得を目指した研修を実施しています。(初回の受験費用は会社負担)

▼一人前のエンジニアへ
あなたの成長に合わせた仕事をお任せします。知識やスキルを身に付け、できることを増やしながら、一人前のエンジニアに育てます。

<お任せする仕事内容>
■PCのセットアップ(OSやアプリのインストール、組み立てなど)
■ネットワークが正しく行なわれているかの動作確認
■スマホアプリのテスト・運用
■先輩エンジニアのサポート業務 など

<あなたのキャリアを一緒に描きます!>
最初の2年間ほどは下積み期間。色々なプロジェクトを経験し、知識やスキルを身に付けてください。その中で興味や適性などを見極めながら、一緒に話し合って仕事を見つけていきましょう。あなたが理想とするエンジニアになれるよう、全力で応援します!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>
◎パソコンの知識がゼロの方、フリーターの方もぜひご応募ください!
募集背景 <10名以上の一斉採用!>
コンピュータシステムの設計及びソフトウェア開発、ネットワークシステムの企画・設計・開発など、多岐にわたるITサービスを提供している当社。2004年の設立から手がける案件は年々増加し、順調に売上を伸ばしています。今後はさらに案件数が増加する見込みがあり、新しい仲間の協力が必要不可欠です。そのため、今回は10名以上を採用することになりました。未経験の方でも一人前に育てますので、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都内、神奈川県内のクライアント先
※プロジェクトにより異なります。
※転勤はありません。

<本社>
東京都渋谷区恵比寿西1-10-6 恵比寿ツインズ 5階
交通
クライアント先により異なります。

<本社>
JR、東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属されるプロジェクト先によって異なる場合があります。
※残業は月20時間以下と少なめ!大手企業との取引が多いため、残業が多くならないよう案件先でも管理されています。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※上記金額にはみなし残業代(30時間分/4万6000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮し、決定します。
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(社内基準あり)
■ボランティア休暇(社内基準あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回+随時
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)
■資格支援制度(初回受験費用※取得時に支給)
■社内イベント(忘年会、新年会など)
■服装・髪型自由
※服装は配属プロジェクトによって変わる場合があります

会社概要トレンドワークス株式会社

会社名 トレンドワークス株式会社
設立 2004年1月
代表者 代表取締役社長 青木 達雄
資本金 1825万円
従業員数 44名
事業内容 ■コンピュータシステムの設計及びソフトウェア開発
■ネットワークシステムの企画、設計、開発、販売、保守、及びコンサルティング
■通信制御系ソフトウェア、組み込み系ソフトウェア開発
■インターネット通信販売の運営と制作
■自社開発コンテンツの運営保守
■ウェブ制作、運営
■上記に付帯する一切の業務
事業所 〒150-0021 
東京都渋谷区恵比寿西1-10-6 恵比寿ツインズ5階
主要取引先 株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社フジミック
株式会社富士通エフサス
株式会社DTS
株式会社フォーカスシステムズ
富士ソフト株式会社
※順不同 その他多数
企業ホームページ http://www.trendworks.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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