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セレモニープランナー★冠婚葬祭に備える会員制度のご案内★インセンティブあり★設立49年目の安定企業!
株式会社日本セレモニー
プロ取材
株式会社日本セレモニーの福岡エリアを統括するマネージャー・吉富さんに取材。会員の方とのさまざまなエピソードをお聞きし、同社がいかに人の縁を大切に事業拡大されてきたかを感じました。
エン転職 取材担当者
須澤
取材担当者-須澤
掲載期間20/10/2920/12/02
株式会社日本セレモニー

セレモニープランナー★冠婚葬祭に備える会員制度のご案内★インセンティブあり★設立49年目の安定企業!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
セレモニープランナー★冠婚葬祭に備える会員制度のご案内★インセンティブあり★設立49年目の安定企業!イメージ1
業界経験は一切、問いません。これまでの人生で経験したこと、感じたことのすべてが、誰かの人生の節目に役立つ仕事です。
誰かの人生のドラマチックなシーンの裏に、あなたがいる。
「あなたが担当で良かった」――商品やサービスでなく、自分自身の存在に感謝される。そんな仕事をしたい方、ぜひ当社へ。なぜなら私たちの仕事は、絆がとても大切だから。

お任せする仕事は、当社の『ナイスライフシステム』の紹介。これは、人生の節目に訪れる冠婚葬祭に備える会員制度です。まずは多くの方にこのサービスを伝え、会員になっていただきましょう。ですが、入会はスタートにすぎません。本当の仕事は、会員になっていただいてから。

会員の方がどんな状況にあり、何を望んでいらっしゃるのか。深い話までできるように常にコミュニケーションを取ってください。信頼されることで、親から子への”豪華な結婚式のプレゼント”を提案したり、哀しみにくれるご家族を不安のない葬儀で支えることができます。疎遠だったご家族をつなぐような、サプライズ演出の提案をしたスタッフもいます。

大切なのは会員の方の人生と向き合うこと。当社の歴史は会員の方との絆の歴史です。さまざまな方に出会い、その人生に寄り添う仕事、始めませんか。

募集要項

仕事内容
セレモニープランナー★冠婚葬祭に備える会員制度のご案内★インセンティブあり★設立49年目の安定企業!
当社が運営する『ナイスライフシステム』を紹介する仕事です。入会していただいた後もしっかりフォローを行ない、結婚や葬儀など会員の方の人生を彩るセレモニーをより良いものにする提案・サポートをします。

【『ナイスライフシステム』とは】
会費を毎月少額から事前にお支払いいただき、当社が運営する結婚式場や葬儀場などのさまざまなプランに利用できる会員システムです。

【具体的な仕事内容】
<新規会員の獲得>
集客の見込めるイベントなどを実施して、新しいお客様に『ナイスライフシステム』をご案内します。

▼企画
企画担当と連携し、季節やニーズをふまえて集客が期待できる企画内容を考えます。例えば「成人式向けの衣裳展示会」「結婚・出産のアニバーサリー撮影会」「終活セミナー」「新店舗オープニングフェア」などを実施しています。

▼告知・集客
会場近くのスーパーや複合施設でチラシを渡すなどのPR活動を行ない、イベント当日に向けた集客を図ります。予約型のイベントの場合はイベント内容を説明したうえで、ご来場日時の予約までお願いしましょう。

▼イベントの実施・入会案内
イベントに来てくださったお客様に『ナイスライフシステム』をご案内。概要・プランはもちろん、お客様の家族構成や今後のライフイベント、冠婚葬祭のための備えなどについて、じっくりお話しします。イベント来場者は関心が高いこともあり、約7割の方が入会してくださいます。

<会員の方のフォロー>
会員の方を定期的に訪問し、人生の節目に関わる悩みや不安も打ち明けていただける信頼関係を築きます。また結婚や成人式を控えた方はいないかなど、ご家族の状況を確認して利用できるプランがあればオススメします。信頼いただけるような関係性が築ければ、ご家族やご友人を紹介いただくことも。
応募資格 <業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎!>
■高卒以上の方

★「もっと深く人と関わりたい」「さまざまな人生に触れて、成長したい」そんな方を歓迎します!
今までの経験は一切不問。実際、販売職での接客経験を活かして働く先輩など、別の業種から転職して活躍している人も多いです。
募集背景 さらなる事業拡大を目指して飛躍を続けている当社。現在も、当社からお客様への情報発信拠点となる『冠婚葬祭なび』(山口・福岡に4店舗)や『典礼会館』(全国に220ヶ所)などの新規出店計画を複数進めています。そこで、既存店舗および新規店舗での情報発信力を高めるべく、セレモニープランナーの増員をすることとなりました。今回入社していただく方には『冠婚葬祭なび』『支店』いずれかにて活躍いただきたいと考えています。より多くの方々に当社の『ナイスライフシステム』を知っていただけるよう、ぜひ力を貸してください。
雇用形態 正社員
※1~6ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員で、給与内に含まれる手当の内容に変動があります。詳しくは給与欄をご参照ください。
勤務地・交通
各地にある『冠婚葬祭なび』『支店』いずれかでの勤務になります(希望考慮)。

【冠婚葬祭なび】
・冠婚葬祭なび 下関店(山口県下関市伊倉新町3丁目1-1)
・冠婚葬祭なび 黒崎店(福岡県北九州市八幡西区西曲里町3-1)
・冠婚葬祭なび 博多店(福岡県福岡市東区東浜1丁目1-1)
・冠婚葬祭なび 行橋店(福岡県行橋市西宮市3丁目8-1)

【支店】全国75ヶ所
福岡、長崎、山口、広島、岡山、兵庫、大阪、京都、奈良、滋賀、宮城、秋田、岩手、青森
交通
各勤務地の詳細については、下記サイトをご参照ください。
【冠婚葬祭なび】https://www.kankonsousainavi.com/index.html#sec03
【支店】http://www.nihon-ceremony.jp/aboutus/index.html
勤務時間 【冠婚葬祭なび】9:00~20:00の間でシフト制
【支店】10:00~18:00 ※東北エリアは9:00~17:00

※定時退社・残業ナシを推奨しているので、残業はほぼありません。
給与 ■兵庫・大阪・京都・奈良・滋賀勤務
月給19万6000円~ 

■福岡・山口・広島・岡山・宮城勤務
月給18万円~

■長崎・秋田・岩手・青森勤務
月給16万6000円~

※上記には、一律支給の手当(1~6ヶ月の試用期間中は研修手当3万円/試用期間明けは営業手当3万円)を含みます。

★インセンティブあり!
頑張った分をしっかり反映!月収25~30万円の先輩が多いです。なかには月収80万円以上のスタッフも。
年収例
年収330万円/入社1年目
年収450万円/入社3年目
休日休暇 ■4週8休制(シフト制)
└希望をふまえて、毎月シフトを決めています。土日休みも可能です。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇(年1回、個人の記念日を含めた3日間の連休を取得できます)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★あなた自身も、大切な人との時間を有意義に過ごせます。
当社では年1回、個人の記念日を含めた「3日間」の連休を取得可能です。誕生日や結婚記念日などの大切な日を、家族や恋人などとゆったり過ごせます。また、産休・育休の取得実績も多く、ライフイベントがあっても活躍していける環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(会社規定による)
■時間外手当全額
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■成績手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■資格チャレンジ制度
■制服貸与
■退職金制度
■保養所あり
教育制度 ◎導入研修
入社後、半月ほど自宅または各エリアでのリモート研修を実施。冠婚葬祭の基礎知識や会社の沿革・事業内容はもちろん、お客様への具体的なご案内方法などの講義もあります。

◎現場研修
はじめは先輩のフォローを受けながら、お客様に『ナイスライフシステム』をご案内します。慣れてきたら独り立ちです。その後も先輩が常に目を配り、アドバイスをするので、ご安心ください。

◎ITC(=インセンティブトレーニングセンター)での定期研修
多くの方の人生に向き合う仕事をするなかで、どう生きていくか、人としての考え方など、部長がじっくりお話します。その際浮かび上がってくる悩みや困りごとがあれば、気軽に声をかけてくださいね。
配属部署 セレモニープランナーとして活躍する先輩社員には、中途入社者も多いです。前職は販売や事務などさまざま。営業経験がない人も多く、なかには「前職は職人だったので、入社後まずは丁寧な言葉遣いから勉強した」という方もいます。年齢も幅広く、30~40代を中心に20~50代まで幅広く活躍しています。20年、30年と長く勤務するベテランもいるので、何でも質問してくださいね。人と関わるのが好きなタイプが多いので、人の絆を大切にする居心地の良い環境が生まれています。
転職・求人情報イメージ1
イベント会場でのご案内の様子。信頼関係を築ければ、お客様はあなたのファンになってくださいます。お客様のお話に、耳を傾けてくださいね。
転職・求人情報イメージ2
一人ひとりの努力がしっかり評価される環境。社歴に関係なく成果にはインセンティブで還元します。頑張れば頑張るほど大きなやりがいがあるはず。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

結婚式場や典礼会館などのセレモニー施設を全国で運営する同社。【動画でCheck! 職場風景】にてご紹介している式場(ブライダル事業)のほか、フューネラル事業、ライフパートナー事業、ホテル事業、介護事業など、幅広い分野で事業を展開し、昨年の売上高はグループ連結で800億円を超えています。1972年の設立以来、安定して成長してきた理由を教えていただきました。

実は同社のグループ内には商社があり、葬儀やブライダル用の商材・商品などを低コストで仕入れられるそうです。間に卸業者などを挟まないからこその高い利益率によって得られる年80~100億の収益があるからこそ、常に事業拡大路線を打ち出せるとのこと。実際、今も複数の出店計画が進んでいるとのことでした。グループの総力を活かした安定企業だからこそ、できる挑戦です。

事業拡大、情報発信の拠点を増やし続ける同社。今後の飛躍も期待できそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■信頼される喜びを実感できる
『ナイスライフシステム』がどれほど優れた制度でも、入会後も会員の方と良い関係を築けるかどうかは、セレモニープランナー自身への信頼が欠かせません。「また話を聴いてね」「私の葬式の時まで辞めないでね」など会員の方のまっすぐな一言を受け取れたときには、頼りにされているという実感を強く感じられます。

■頑張りが次の結果を生む
会員の方に対して誠実な対応を続けることが、新しいつながりを生み、次の結果を運んでくれます。例えば、あるセレモニープランナーが会員の方のために典礼会館に足を運んだときのこと。その会館では、業界に先駆けてキッズルームが設けられていたのですが、そこにいたお孫さんたちに亡くなったおばあちゃんへのメッセージを書いてもらい、そして、そのメッセージを出棺時にスタッフの方が読み上げました。その思いやりある演出がみなさんの心に響き、参列されていた方々が自分の時もお願いしたいからと『ナイスライフシステム』へ入会。自分なりに相手のためを想って行動することで、結果もついてきて自信も深まるでしょう。
厳しさ■いい加減な対応では信頼されない
相手のことを思いやり、信頼関係を築くことがとても大切な仕事です。信頼されなければ「担当者を変えてください」といわれることも。会員の方に「この人に任せてもうまくいかない」と思われてしまうのは、自分に自信がないまま対応してしまうから。人として、相手の人生、その方の親や子供の人生まで本気で考えて、誠実に向き合わないと信頼は得られません。自信を持って対応するためにも、冠婚葬祭に関わるあらゆる知識や、さまざまな人の考え方や思いに触れて、自分なりに考えることが必要です。セレモニープランナーとして、人として、中途半端な気持ちでは結果を生み出せない厳しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人多くの方と出会い、それぞれの方の人生の節目に寄り添うことができる仕事です。会員の方との関わりは、自分自身の経験となり、自分自身の人間力も磨くことができます。さまざまな方の人生の深みを知り、人と深く関わる仕事をしたい人なら活躍の場を得られるでしょう。
向いていない人お客様は、一人ひとり全く異なる人生を歩んでこられています。感じ方も考え方も違うので、一人ひとりに合わせた対応をしなければなりません。そのためマニュアル的な対応しかできない方、指示待ちになってしまう方は、いつまでも独り立ちできず結果を出せない環境です。

会社概要株式会社日本セレモニー

設立 1972年6月14日
代表者 代表取締役 神田 忠
資本金 4億3085万円
※グループ合計
売上高 835億円(2019年1月期実績)
785億円(2018年1月期実績)
※いずれもグループ合計
事業内容 ■冠婚葬祭の施行に関する業務
■結婚式場・葬祭式場の経営
■冠婚葬祭の諸儀式の施行を目的とする個人・団体を会員とし、その会員の募集及び管理
■仏壇・仏具・墓石の販売
■物流センター業務
■一般区域貨物自動車運送業
■飲食業
■ホテル業
※当グループの事業の詳細については、http://www.aigroup.co.jp/をご覧ください。
事業所 本社/山口県下関市王喜本町6-4-50
関連会社 株式会社愛グループホールディングス
株式会社日本セレモニー(広島)
株式会社サンファミリー
株式会社トレーダー愛
株式会社合掌堂
株式会社防長互助センター
株式会社へいあん秋田
株式会社日本セレモニー(長崎)
株式会社へいあんファミリー
株式会社メイプルシティ
株式会社せいぜん
企業ホームページ http://www.aigroup.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+簡単な適性テスト+作文
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※感染症拡大防止のため、面接時にはマスクの着用をお願いしております。消毒の実施やアクリル板設置によるソーシャルディスタンス確保も徹底しています。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
連絡先 本社/〒750-1114 山口県下関市王喜本町6-4-50
担当人財開発課
TEL083-283-2455(受付時間/平日9:00~18:00)
E-MAILai-jinzai@aigroup.co.jp
個人名の表記について
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