- 【事業内容】
- 企業主導型保育園、放課後等デイサービス、鍼灸整骨院、飲食店の運営
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| 仕事内容 | 保育士｜残業ほぼなし＆完全週休2日制 ◎無償託児制度あり ◎乳児とじっくり向き合う小規模保育 2018年3月に開園した「MOMB 東三国保育園」での保育業務をお任せします。自分たちで園をつくり上げていくという意識を持ち、子ども、保護者の方、地域にとってよりよい園となるための意見やアイデアを求めています。■保育園の特徴 ・対象年齢：0～3歳（2020年は0～3歳すべて在園） ・定員：36名 ・テーマ：「子どもとしっかり向き合う保育園」 ＜1日の流れの一例＞ 8:30 出勤、1日の業務確認 9:30 朝会、散歩 12:00 お昼寝中に休憩 13:00 ミーティングや連絡帳・日誌の記入 15:45 園児のお見送り、行事準備 17:30 退勤 ★小規模だからこそ、子どもとしっかり向き合える環境作りを 「居」…さまざまなことに挑戦し、経験を積めるような内装に。子どもたちが成長した後にも思い出に残る場所にしたいと考えています。 「食」…「子どもたちが今後生きていくための身体作りを担っている」という責任感を持ち、栄養のある温かくておいしい食事を提供。食物アレルギーや化学調味料にも配慮しています。 また、保護者の方に何でも相談してもらえるよう、送迎時に「体調や日々の様子」「好き嫌いが出てきた」といったことを積極的にお話しています。代理の方が送迎される場合は、お手紙をお渡しするなどの工夫もしています。 ■働き方 保育士を目指したきっかけをずっと大切にしてほしい。そして理想の保育像を共有し、その実現に向けて最大限支援したいというのが園長の思い。保育士が心身ともに充実し、良い保育を実現できるよう、クラウドサービスを導入して書類作成業務の負担を減らすなど、働きやすい職場づくりに注力しています。また、保育士自身が納得のいく評価が得られる風土をつくるため、新たな評価制度を開始予定。詳細は「教育制度・評価制度」欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
専門卒以上＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■保育士資格をお持ちの方 ■保育士資格を取得見込みの方 ※就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方、歓迎します。 【一つでも当てはまる方、ご応募ください】 □ライフスタイルの変化に伴い退職したものの、もう一度保育士として働きたい。 □社会人になってから保育士資格を取得したけれど、実務経験がない。 □今の職場では、事務作業などに追われて子供と向き合えていない。 |
| 募集背景 | 2018年3月の開園から1年で、たくさんの園児に恵まれた賑やかな園となった「MOMB 東三国保育園」。3年目となる今も、さらに子どもたちの豊かな感性を育てるべく、さまざまな取り組みを実施しています。保護者の方からの要望もあり、今年9月から外部講師による「乳児も楽しめる英語レッスン」をスタート。今後も子どもたちや保護者の方、保育士にとってよりよい保育園となれるよう、チャレンジを続けていきます。そのため、これからのMOMBを共に盛り上げていってくださる保育士を増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
MOMB 東三国保育園／大阪府大阪市淀川区東三国5-1-3 クカワビル2階
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩1分
JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※営業時間は7：30～18：30。業務量を組織内で活発に共有し合い、業務量がかたよらないよう分担するなど、効率よく業務を進めていく風土。そのため残業はほぼなく、最長でも月5時間程度です。 【シフト例】 7：30～16：30 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 |
| 給与 |
月給20万円～29万円＋残業手当全額支給＋賞与年2回 ※経験内容や年数などを考慮の上、決定します。 ※月給額には、一律支給の役職手当・処遇改善手当・職能手当を含みます。 年収例
340万円／中途入社1年目（月給23万5000円＋各種手当＋賞与2回）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日114～115日＞ ■完全週休2日制（シフト制）※土日休みも取りやすいです。 ■GW休暇 ■年末年始休暇（7日※2019年実績） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎産前・産後休暇、育児休暇は3名の取得実績があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）※2019年実績：2ヶ月分 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■食事補助あり（給食1食を200円の自己負担で食べられます。） ■外部研修参加費用補助 ■制服貸与 ■託児所・育児サポートあり ◎自社の保育園に無償で預けられる制度があります 現在、2名のスタッフがこの制度を利用中。1歳のお子さんを預けているスタッフからも「朝は一緒に出勤でき、仕事終わりにはそのまま一緒に帰れるのでタイムロスがありません」「園内の環境や設備、少人数ならではの丁寧なサービスにも満足しています」と好評です。 |
| 教育制度・評価制度 | ■キャリアアップを支える各種サポート 管理職を目指すための講習、各団体が主催する保育関連のセミナーなど、本人が希望するさまざまな研修への参加費用を当園が補助します。園からあなたの成長につながる研修の受講を勧めることもあります。 ■目標を持って成長していける「新評価システム」 「目標を持って働く人がしっかり評価される環境にしたい」そんな想いから、新たな評価制度を設ける予定です。管理職やスペシャリストなど、保育士一人ひとりの将来の理想を叶えられるよう目標を設定。子どもたちや保護者の方への対応、日々の取り組みへの姿勢などをもとに、自己評価と上長との面談で正当に評価する仕組みを構築していきます。 |
| 先輩社員のインタビュー（入社3年目） | 子育てが落ち着き、社会人として復帰しようと求人を見ていたときに「エン転職」で当園のことを知りました。新しくオープンする施設で、自分たちが「園の色」をつけながら施設を成長させていけることを魅力に感じましたね。入社3年目の今年度から主任となりましたが、前職は一般企業のマネジメント職。保育士資格は持っていたものの実務経験はなく不安もありましたが、入社してみると周りのスタッフにも分からないことを聞きやすい環境だと感じました。そして子育てを経験した自分だからこそ、保護者の方に伝えられることもあるんです。子どもから元気をもらえるこの仕事は、本当にやりがいがありますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ネクステム |
|---|---|
| 設立 | 2017年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 梶原 直人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 50名（2020年8月） |
| 売上高 | 2億5000万円（2020年2月期実績） 1億8000万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | 企業主導型保育園、放課後等デイサービス、鍼灸整骨院、飲食店の運営 |
| 事業所 | 【本社】 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-19-23ステゥディオ新御堂 【MOMB 東三国保育園】 大阪府大阪市淀川区東三国5-1-3 クカワビル2階 【放課後等デイサービス MOMB石橋】 大阪府池田市石橋3-1-21 【放課後等デイサービス MOMB池田】 大阪府池田市神田1-32-17 【りばてぃ栗東保育園】 滋賀県栗東市辻501-1 |
株式会社ネクステムの保育士｜残業ほぼなし＆完全週休2日制 ◎無償託児制度あり ◎乳児とじっくり向き合う小規模保育（1031331）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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