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株式会社ヒロ建工施工管理スタッフ◎残業月平均20時間以下/賞与年2回/転勤なし/資格手当あり(1031310)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理スタッフ◎残業月平均20時間以下/賞与年2回/転勤なし/資格手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/10 - 2020/11/11)

施工管理スタッフ◎残業月平均20時間以下/賞与年2回/転勤なし/資格手当あり
正社員残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
質の高い施工は、まずは風通しのよい勤務環境から。
注文住宅の設計から施工、販売までを一貫して行なっている当社。その特徴は、スタッフ一人ひとりを大切にし、その意見をきちんと待遇に反映している点にあります。

例えば今回募集する施工管理の場合、各スタッフの業務量が常に一定になるような仕組みを整備中。また、営業・設計・工務で協力して対応しているため、繁忙期以外であれば18時~19時に退社が可能となっています。

さらにこれまでには、モデルハウスでのイベントに意欲ある新卒のスタッフを抜擢したり、現場の声を元に看板のデザインを変えたことも。スタッフの意見をしっかりと汲み取ることで、誰もが自分らしく活躍できる環境の実現を目指しています。

当社がこうした取り組みに力を注ぐ理由は、社長が元々現場の出身であり、何よりも品質を大切にしているから。施工の質を高めるには各スタッフが快適に働けることが必要不可欠と考え、今後も風通しの良い組織づくりを進めていく予定です。

今までの経験を活かして、もっと快適かつ自由に働きたい。そんなあなたの希望が叶う場所が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
施工管理スタッフ◎残業月平均20時間以下/賞与年2回/転勤なし/資格手当あり
お客様の望むライフスタイルに合った注文住宅の、設計から施工、販売までを一貫して行なっている当社。その施工時における現場管理をお任せします。施工期間は4ヶ月を目標に、工程と品質にこだわりながら業務を行なっていきましょう。

【具体的な業務内容】
◆建築、リフォーム工事において、施工図・工程表の作成
◆作業の指導、監督
◆工程管理、品質、安全の管理 ……など
※引き渡し後1年間のフォローも担当していただきます。

【業務の規模】
一人あたりの担当棟は通常6~7棟、繁忙期は10棟ほど。また、一つの現場を訪問する回数は週2回。約4ヶ月の施工期間のうち、進捗会議は月2回、原価会議は月2回ほど実施します。なお担当エリアは埼玉県を中心に、東京、神奈川、群馬まで行くこともあります。現場へ行く際は社用車を使用し、移動のスケジュールはスタッフ自身で決めています。

【入社後の研修】
入社後2ヶ月間は先輩に同行して基本的な知識を学び、3ヶ月目になる頃には1棟ずつ実際の現場を担当していただきます。なお、当社は年齢に関係なく話しかけやすいアットホームな社風です。分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。

【仕事のポイント】
◎お客様対応はしっかり分業!
基本的に現場での細かい打ち合わせは監督が対応しています。その分施工管理の負担が減るため、より一つひとつの仕事に集中することができるでしょう。

◎新しい事業に携われるチャンスも!
最近では4畳半の小屋を貸し出すシェアオフィス事業をスタートさせ、リフォームの分野にも進出している当社。今後もキャリアパスの選択肢は広がっていきます!
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

<第二新卒歓迎!>
■高卒以上
■要普通自動車免許(AT限定)
■施工管理の経験をお持ちの方
募集背景 お客様の望むライフスタイルに合った注文住宅の提供で、現在も多くのお客様からご愛顧をいただいている『株式会社ヒロ建工』。昨年には新規事業としてリフォーム事業を立ち上げ、今後もさらなる事業規模の拡大を予定しております。そんな当社ではこのたび、組織力強化を目的として新たに施工管理業務を担うスタッフを採用することとなりました。お客様の満足度向上と当社のさらなる発展のため、ぜひあなたのお力をお貸しください。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変動はありません。
勤務地・交通
所沢メインオフィス/埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1
◎転勤はありません。
◎社用車での出勤も可能です。
交通
西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給27万5000円~52万5000円+賞与年2回(業績による)
※上記金額は固定残業代6万5000円以上/42時間分を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
年収例
※経験により異なります。
480万円/34歳(3年目)
460万円/27歳(5年目)
休日休暇 ■週休2日制(月7~8日/土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■社内禁煙
■ユニフォーム支給
■社用車出勤可
配属部署 会社全体の年齢層は20代が半数となっており、設計・営業ともに20代のスタッフが数多く活躍しています。スタッフは男性・女性問わずアクティブな人が多く、趣味もキャンプや釣り、バイクなど多彩。社内でも畑で収穫した野菜でカレーをつくったり、イベントの後にスタッフの家族なども含めてバーベキューをしたりと楽しく過ごしています。

なお、スタッフの声が反映されやすいのも大きな特徴です。これまでには、意欲のある新卒スタッフにモデルハウスでのイベントを任せた事例もあります。やってみたいことを見つけたら、積極的に発言してみてください。

会社概要株式会社ヒロ建工

会社名 株式会社ヒロ建工
創業 1994年7月
代表者 代表取締役 吉澤 広司
資本金 3000万円
従業員数 45名(2020年8月現在)
売上高 16億2812万円(2019年実績)
21億9897万円(2018年実績)
18億4136万円(2017年実績)
事業内容 一般建築工事業、建設工事の請負、企画、設計、監理、土地建物の売買及び仲介、建物リフォームの企画、設計、監理/インテリアコーディネート、ガーデンの企画、設計、監理
事業所 【本社】埼玉県入間市野田1390-2
【所沢メインオフィス】埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1
企業ホームページ http://www.bino-pro.jp/hirokenkou/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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