| 仕事内容 | 人材コーディネーター（採用担当） 当社の人材コーディネーターとして、人材を必要としている「メーカー」と、活躍の場を求める「技術者」を繋ぐ採用担当をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ▼求職者との面談 自社の求人ページなどから応募いただいた派遣スタッフと面談。「どういう仕事に携わりたいですか？」「将来叶えたいことは？」といった質問や適性テストを元に、企業の求める人材とマッチしているのかを判断していきましょう。1日あたりの面談数は3～5件ほどです。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ 企業と派遣スタッフを引き合わせ、成約に繋げます。派遣先面談がある場合は、派遣スタッフと一緒に企業へ訪問。面談に同席し、マッチングがスムーズに終わるようサポートします。面談後の職場見学などに付き添うケースも多いです。 ▼入社手続き 無事にマッチングが成立したら、入社時に必要な書類の用意や寮の準備といった入社手続きを行ないます。手続きが完了したら、いよいよ派遣スタッフの勤務スタートです！ ▼フォロー 2週間～1ヶ月に１回ほどの頻度で面談を実施。「仕事に慣れましたか？」「次の目標はありますか？」などをヒアリングし、スタッフのモチベーションをあげたり、安心して働けるようにケアを行ないます。年間の採用目標人数は100人ほど。未経験の方もしっかりサポートするので、ご安心ください。 ＜「採用業務」に注力できます！＞ 当社では人材コーディネーターの仕事を「営業」「採用」「採用後のフォロー」という3つのフローに分業化している点が特長です。よって「採用」担当のコーディネーターは採用業務に注力できるのがポイント！人材コーディネーターによくある、「企業の新規開拓に時間を取られて、派遣スタッフとじっくり向き合う時間がない…」という悩みとは無縁です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種・第二新卒の方、歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■普通自動車免許（AT可） ◎学歴・ブランク不問 |
| 募集背景 | 1985年に設立されて以来、製造受託事業や製造派遣サービスなどを提供してきた当社。中でも製造派遣サービスについては、人材の無期雇用や寮完備といった条件を整えることで派遣スタッフのやる気を促し、定着率の向上を図っています。今回の募集の狙いも、「派遣スタッフのケアをしっかり行なえる人員を確保するため」。企業と派遣スタッフのマッチングに注力する人材コーディネーターを10名以上積極採用し、派遣スタッフを手厚くサポートできる環境を作っていきたいと考えています。職種・業種経験は問いません。あなたのチカラをぜひ、私達に貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
当社の9拠点（岩手支店、山形支店、郡山支店、群馬支店、茨城支店、成田支店、西東京支店、名古屋支店、広島支店）のうち、いずれか。
※勤務地は本人の希望を考慮し、決定します。 ※各拠点の住所については、当社HPをご確認ください。 http://www.n-ms.co.jp/group/network.html#anc05 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～33万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 年収例
390万円／29歳
450万円／36歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ★完全週休2日制（土・日） ★祝日 ★夏季休暇 ★年末年始休暇 ★有給休暇 ※取得しやすい環境です ★産前産後・育児休暇 ※取得実績あり。復職率100％！ ★慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ★昇給年1回（4月） ★賞与年2回（6月・12月） ★交通費全額支給（一部規定あり） ★確定拠出型年金（企業型・選択制） ★社員持株会制度 ★休職傷病手当金 ★出産・産休・育児給付金 ★介護給付制度 ★慶弔見舞金制度 ★死亡埋葬金給付 ★各種社会保険完備 ★介護保険制度 ★定期健康診断 ★各種健診の補助 ★健保被扶養者給付 ★インフルエンザ予防接種 ★メンタル・健康相談サービス ★社内研修制度 ★社有車・PC・携帯電話貸与 ★訪問看護療養費 ★社内表彰制度 |
| 教育制度 | まずは3日間のWeb座学研修を実施。「当社の事業内容について」「採用の仕方」「派遣スタッフとのコミュニケーション法」といった、業務に必要な基本ノウハウを学びます。その後はOJTで、少しずつ実務を覚えていきましょう。先輩社員の採用業務の補佐や、派遣スタッフの面談への同席といった取り組みやすい業務からお任せするので、未経験の方もご安心ください。独り立ちまでの期間は1～2ヶ月を想定しています。 |
| 会社名 | 日本マニュファクチャリングサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 正登 |
| 資本金 | 1億円（2021年3月時点） |
| 従業員数 | 3614名（2021年3月時点） |
| 売上高 | 144億2665万円 (2021年3月期実績) 163億6452万円 (2020年3月期実績) 158億6914万円 (2019年3月期実績) |
| 事業内容 | ■ヒューマンソリューション事業 ・国内／海外におけるマニュファクチャリングサービス全般 ・製造受託事業（請負、受託製造派遣・紹介） ・IT生産系エンジニアリング事業（派遣・紹介） ・IT、設計開発エンジニアリング事業（派遣・紹介・受託） ・テクニカルサービス事業（各種リペア・リワーク・解析等／カスタマーサービス全般） ・ロジスティクスサービス事業（物流3PL／流面加工／派遣） ・外国人技能実習制度に関わる入国後教育研修の受託及び実習生受け入れ先への業務支援 ※労働者派遣事業許可番号：（派）13-307537 ★nmsホールディングス株式会社の100%出資会社です。 |
| 事業所 | 【本社】東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー45階 |
| 関連会社 | ■国内 株式会社日本技能教育機構（JATEO） nmsエンジニアリング株式会社 ■海外 北京日華材創国際技術服務有限公司 中基縦合（上海）人力資源服務有限公司 NMS VIETNAM CO.,LTD. NMS INTERNATIONAL RESOURCES CO.,LTD. nms（Thailand）Co.,Ltd. ※カンボジア Representative office of NMS（Thailand）Co.,Ltd. NMS Lao Sole Co.,LTD PT. NMS CONSULTING INDONESIA |
| 企業ホームページ | https://hs.n-ms.co.jp/index.html |
日本マニュファクチャリングサービス株式会社の人材コーディネーター（採用担当）（1031293）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。