- 【事業内容】
- ■各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発、販売 ■スキー場、ゴルフ場、フィットネスクラブの経営 <プライベートブランド> 『IGNIO』『TIGORA』『アルペンアウトドアーズ』『kissmark』『Hart』『FABLICE』『TOBUNDA』『Kolwin』など
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仕事内容 | 生産管理 ◎全国約400店舗に届くプライベートブランドを扱います◎テレワーク実施│正社員登用制度あり アルペン・スポーツデポなど全国400近くのスポーツショップを展開する当社。その店舗に並ぶプライベートブランドの生産を納期・コスト・品質の観点から管理します。生産背景は、国内商社やベンダー、海外工場などがあります。1人あたり、150~200品を管理。1品番につき、3000~1万枚ほどのロットで生産します。■私たちの変革に力を貸してください■ 手ごろなスポーツ用品店、というイメージが強い私たちアルペングループですが、これからはさらに、プライベートブランドにも力を入れていく方針です。従来から注力してきたスポーツウェアだけではなく、普段から気軽に着ることができるウェアの企画・開発も進めています。PB商品だけを扱う専門店のオープンも控えているなど、これまでのアルペンのイメージを取り払った事業展開を加速させている最中。ぜひ、私たちの新たなチャレンジに、あなたの力を貸してください。 <扱う商品について> 「IGNIO(イグニオ)」「TIGORA(ティゴラ)」など、多くのブランドがあります。競技用に機能性を重視したものから、ランニングウェアなどライフスタイルに取り入れられるデザインのものまで様々。セレクトショップやキャラクターとのコラボ商品なども、多数展開しています。 <ポイント> ★ワンフロアのオフィスで、コミュニケーションがとりやすい環境です 同じ商品に携わる社員がワンフロアで働いています。そのため、職種を越えてお互いフランクに意見を提案することが可能。自分たちが着たいと思える商品づくりにこだわっています。 ★あなたのコスト管理が、売上利益を左右します 生産背景を見直し、高品質のまま製造原価を下げることも生産管理の役割。この動きが、会社の売上利益に大きく影響していきます。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■アパレル業界における生産管理の経験(3年以上) └納期・コスト・品質の管理経験がある方を想定しています。 ◎スポーツアパレルの経験でなくてもかまいません。 |
募集背景 | スポーツを楽しむすべての人に応えるショップとして、全国約400店舗を展開し成長を続けるアルペン。「IGNIO(イグニオ)」や「TIGORA(ティゴラ)」などプライベートブランドも数多く取り揃え、ビギナーからプロアスリートまで多くの利用者から愛されています。 そんな当社では今後、PB商品の売上を伸ばしていく考えです。プライベートブランドの価値向上も図っていきたいと思っています。組織体制を強化するため、新しいメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(入社後3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中の雇用形態・諸待遇に変更はありません。 <正社員登用制度あり!> ◎契約社員から、「チーフ」や「マネージャー」へのキャリアアップが可能です! |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ◎現在はテレワークも多くなっています。柔軟な働き方が可能です。 交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※テレワークへ移行し、現時点では「残業ほぼなし」となりました。 ※18時以降はミーティングを入れないようにするなど、残業を削減する取り組みを行なっています。 |
給与 |
月給26万1800円~37万1800円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ※ご経験やスキル、前職での年収などを考慮し決定いたします。 年収例
520万円(32歳/入社3年)
540万円(35歳/入社5年) 600万円(40歳/入社10年) |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日~12日) ■土曜・日曜・祝日(指定土曜日に出勤あり)※事業所カレンダーによる ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇・介護休職(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10~20日 ※入社後半年から発生) └半日有給休暇可能 └時間単位年休可能 ※年間休日114日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分※初年度は1.2ヶ月) ■交通費(月15万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■単身社宅(通勤圏以外にお住まいの方。家具付きのワンルームマンションが基本です) ■家族社宅(通勤圏以外にお住まいの方) ■扶養手当 ■管理職手当 ■社員持株 ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■社員購入割引制度 ■保養施設利用制度 ■業務上災害見舞金 ■海外出張(年2回) └取引先の工場を訪問し、生産体制の見学などを行ないます。 |
配属部署 | <アパレル事業部への配属です> 企画を行なうグループが3つと、生産管理グループ、品質業務グループの5つで構成される事業部です。今回はその中の生産管理グループへの配属となります。 3つの企画グループにそれぞれマーチャンダイザーとデザイナー、生産技術がおり、やりとりしながら生産を管理。生産管理はそれぞれの担当工場をもっています。アウター、トップス、パンツなどアイテムによって工場を決めているので、どの企画グループの商品も扱う可能性があります。 |
キャリアアップについて | 当社の場合、雇用形態に関係なく「チーフ」→「マネージャー」とキャリアアップを実現している社員がいます。もちろん正社員登用制度もありますのでご活用ください。 |
会社名 | 株式会社アルペン |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役社長 水野 敦之 |
資本金 | 151億6360万円 |
従業員数 | 2703名(2023年11月時点) |
売上高 | <グループ連結> 2445億4000万円 (2023年6月期実績) 2323億3200万円(2022年6月期実績) 2332億1500万円(2021年6月期実績) 2179億4300万円(2020年6月期実績) 2282億6700万円(2019年6月期実績) 2276億7500万円(2018年6月期実績) |
事業内容 | ■各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発、販売 ■スキー場、ゴルフ場、フィットネスクラブの経営 <プライベートブランド> 『IGNIO』『TIGORA』『アルペンアウトドアーズ』『kissmark』『Hart』『FABLICE』『TOBUNDA』『Kolwin』など |
事業所 | <本社> 愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー <各店舗> アルペン(34店舗)、アルペンアウトドアーズ(21店舗)、ゴルフ5(196店舗)、スポーツデポ(149店舗)、その他(1店舗)※2023年6月時点 |
関連会社 | 株式会社アルペンリゾート 株式会社エム・アイ・ゴルフ 株式会社ジャパーナ(カンボジア) 株式会社ジャパーナテクニカルセンター(カンボジア) |
(1)各店舗の特徴 | <スポーツデポ> スポーツ用品なら何でも揃う、10万点を超える圧倒的な品揃えが自慢の総合スポーツショップ、スポーツデポは、全国展開しているチェーンストアだからこそ実現できる「低価格」に加え、高品質でありながら安さも実現させた自社開発のプライベートブランド商品も豊富に取り揃えています。 <アルペンアウトドアーズ/アルペンマウンテンズ> アルペングループの新しいコンセプトストアAlpen Outdoors・Alpen Mountainsは、全国で20店舗オープンさせました。アウトドアはこだわりの相棒(ギア)選びから。体験型のアウトドアショップを通じて、アウトドアの「ワクワク」をサポートします。 |
(2)各店舗の特徴 | <アルペン> アルペングループの原点、ウィンタースポーツ商品販売の専門店として1972年に設立。現在ではウィンター用品だけでなく、野球・サッカー・フィットネスなどあらゆるスポーツ用品や、アパレル、シューズなどのファッション用品など幅広い商品をお値打ち価格で提供しています。 <ゴルフ5> 初心者から上級者まで、全てのゴルファーの多様なニーズを満たすサービス、品揃えが自慢のゴルフ専門店です。ハイテク測定機器を使った試打システムや、知識豊富な専門スタッフが、お客様一人ひとりにぴったりなゴルフクラブや用品選びを心を込めてサポートします。 |
企業ホームページ | https://store.alpen-group.jp/corporate/ |
株式会社アルペン(東証・名証一部上場)の生産管理 ◎全国約400店舗に届くプライベートブランドを扱います◎テレワーク実施│正社員登用制度あり(1031242)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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