- 【事業内容】
- パンフレット、カタログ、ポスター、POP、会社案内、マニュアルなどの商業印刷全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 印刷加工の進行管理（ポスターやカタログ等を担当）◎年休123日／土日祝休／通常期の残業月20h以内 大手・有名企業を中心に、金融から不動産、食品、アパレル、エンターテインメントなど、様々な業種の印刷物を手がけている当社。これらの各種印刷物の仕上げ加工の進行管理をお任せします。【印刷物ができあがるまで】※大きく分けて、以下の流れで進行します。 ▼クライアントからの発注 ▼印刷 ▼仕上げ加工 ★ ▼納品 上記のうち、★の工程の管理をお任せします。まっさらな紙にデザインを印刷しただけでは、納品物としてはまだ完成していません。刷り上がった紙を綴じて製本したり、特殊な表面加工をしたり、それぞれの注文内容に応じて加工を施す必要があります。これらの加工作業を担当する協力会社とやり取りしながら、完成までの工程を管理します。 【具体的な仕事の流れ】 ▼注文内容の確認 クライアントからは、細かい完成イメージなどの情報がメールで送られてきます。パソコンを使って、添付ファイル等の内容も確認します。 ▼加工会社への依頼 加工内容に応じて、各協力会社に依頼。日常的に取引している協力会社は10社程度。表面加工、折り加工、製本加工、断裁加工など、それぞれ専門特化している会社ばかりで、相談にも乗っていただける頼りになるパートナーです。印刷工程が完了したら必要な部数を送付し、作業を進めてもらいます。 ▼品質チェック 加工が完了したら、協力会社から完成品が届けられます。完成見本と照らし合わせながら、仕上がりをチェック。問題がなければ、物流担当にクライアントへの発送・納品を依頼します。 【仕事のポイント】 ◆コミュニケーションが大切！ 社内の印刷担当や物流担当、協力会社の担当者など、様々な人と連携する仕事です。情報の受け渡しでミスがないように、しっかりとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大事となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方（Word、Excel、メール） └ 簡単な表計算や文字入力ができる程度で大丈夫です！ ◎学歴不問 ◎人物重視のため、印刷業界の経験は問いません。 ◎就業ブランクがある方も歓迎します。 ※進行管理の実務経験や印刷業界での実務経験をお持ちの方は、優遇します。 |
| 募集背景 | 創業から88年の歴史を誇る株式会社千修の印刷部門が分社化し、2017年に誕生した当社。マーケティングから販促・広告宣伝まで、幅広くプロモーション事業を展開するグループにおいて、印刷領域を担う企業として成長を続けています。2020年6月には本社を移転・拡大し、さらなるニーズに対応できる体制を構築。今後もお客様のご期待にさらに応えていくとともに、人員増による社員の負担軽減を推進していくために組織体制を強化します。当社の新しいメンバーとなってご活躍いただける方を、未経験から幅広く募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月あり ※期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県戸田市笹目北町1-1
◎転勤はありません。 交通
JR埼京線「北戸田駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ◎年間を通じて、ほとんどの月が残業20時間以内です！ 各工程を見直して無駄を省くなど、業務効率を上げるための取り組みを積極的に行なっています。そのため、繁忙期（3月・9月）以外の通常期は、残業は月20時間以内。繁忙期であっても、月40時間以内には収まっています。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（社員の有休取得を奨励し、年間で最低でも10日以上は取得するようにしています） ◎5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（例：配偶者＋子2人の場合、月2万円） ■退職金あり ■社員食堂・休憩室完備 ■社内禁煙 ■更衣室あり ■誕生日プレゼント（記念品贈呈） ■会員制福利厚生加入（えらべる倶楽部） ■会員制リゾートホテル利用可（東急ハーヴェストクラブ） |
| 入社後の流れ | ◆ベテランのスタッフがしっかりとサポート！未経験でも安心！ 入社後は先輩スタッフがOJT形式で業務を教えていきます。いきなり案件を任せることはせずに、まずは先輩のサポートをしながら、仕事の流れを覚えていきましょう。分からないことがあれば、すぐに先輩や上司に相談できる環境です。3ヶ月ほど経験すれば一連の流れが理解できるようになるかと思いますので、徐々に案件をお任せしていきます。現在、進行管理を担当しているのは3名で、長年勤めているベテランばかり。周囲がしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 千修岩井印刷株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩井 竜也 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 43名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | パンフレット、カタログ、ポスター、POP、会社案内、マニュアルなどの商業印刷全般 |
| 事業所 | 本社／埼玉県戸田市笹目北町1-1 HP ： https://www.senshu-iwai.co.jp |
| 関連会社 | 【株式会社千修】 創業 ： 1931年11月 代表者 ： 代表取締役社長 下谷 友康 資本金 ： 9000万円 従業員数 ： 150名 事業内容 ： マーケティング、販売促進活動全般、広告宣伝、印刷に関する一切の業務 ※2017年に株式会社千修の印刷部門が分社化し、当社が誕生しました。 |
千修岩井印刷株式会社の印刷加工の進行管理（ポスターやカタログ等を担当）◎年休123日／土日祝休／通常期の残業月20h以内（1031236）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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