販促企画★SNS等を活用して「Webテクで便利な世の中に変える自社メディア」を知ってもらう仕事です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/10 - 2020/10/07)
販促企画★SNS等を活用して「Webテクで便利な世の中に変える自社メディア」を知ってもらう仕事です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
伸びしろとニーズを武器に、目指すは”メガメディア”。
創業以来、インターネットマーケティングに携わり多くの業界と関わってきた私たち。企業のお悩みを伺うなかで、アイデアをITと融合させた様々なソリューションを提供してきました。さらなる課題解決を目指し、自社サービスも続々と立ち上げています。
例えば、不用品買取マッチング『エコノバ』は、HPのない企業もニーズを掴めるサービス。このように、私たちのサービスはお客様からの「困った」「何とかしてほしい」という声から企画開発されています。あなたにはこうした”人や社会の課題解決に直結するサービス”を、専任担当として広めてほしいのです。
ポテンシャルのあるサービスだから、攻め手は無限。自社プロダクトをカスタムして有名企業と共同プロジェクトを手掛けたり、CMと連動させたシステム開発やWeb広告を提案したり…どんな発想もOKです!失敗を恐れる必要はありません。あなた自身の考えを活かしてどんどん切り込んでください!
期待しているのは自由な発想。世の中に「それ、いいね!」をたくさん創り出すサービスを一緒に広めませんか?
募集要項
仕事内容 |
販促企画★SNS等を活用して「Webテクで便利な世の中に変える自社メディア」を知ってもらう仕事です! 不用品回収のマッチングサービス『エコノバ』や海外人財マッチングサービス『キャリマ!』など、多様なWebサービスを展開する当社。あなたにお任せするのは、各種プロモーション。自社サービスプロモーションの専任担当として分析から企画、実行まで大きな裁量を持って取り組めます。
【当社が手がける各サービスの販促企画を一任します】 <手掛けるサービス> ◆マッチングメディア/エコノバ、ケイハイ、サロンビトなど ◆海外人材紹介メディア /特定技能の窓口、海外人財の窓口、留学人財の窓口、キャリマ!など ◆サブスクサービス/ビデオチャットツール『コネクトさん』 これらの認知度や集客アップに向けたプロモーションに携わります。まずは主力サービスである『エコノバ』からご担当いただく予定です。
【PRする手段は問いません】 顕在層へのアプローチだけでなく、競合サービスなどを分析するとともに商流などを踏まえ、潜在層までアプローチできることを期待しています。そこにリーチさせるために、WebやSNS、YouTube、プレスリリース、新聞、雑誌、ポスティングなど、 手段・媒体は自由。ニッチな媒体でも問題ありません。
【正攻法は期待していません】 既定路線ばかりでなく、失敗を恐れずに新たな手法に取り組んでくれることを期待しています。たとえばエコノバでいえば、不良品を処分したい顕在層にアプローチするのではなく、商流などを踏まえて引っ越し業者や不動産会社などにリーチするのもあり。引っ越しの際に発生する不良品回収ニーズをキャッチするためです。
上記はもちろんほんの一例。マーケティングは発想力とアイデアが勝負。費用対効果が見込めれば予算もメンバーもどんどん拡大させていきますので、失敗を恐れず新たな発想でチャレンジしてください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■自社サービスのプロモーションに関する実務経験(手法や媒体、経験年数は不問) ⇒マーケティングやプロモーション、広報といった職種の経験をお持ちの方を想定しています。 ※学歴は問いません。
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募集背景 |
■社内唯一のポジションを募集します。 2003年の設立からWebマーケティング事業などを通し、顧客に収益向上に寄与してきた当社。アナログな業界にインターネットの力で活気を持たせたいと考え、様々な取り組みをしています。現在では新しい支援の形として『エコノバ』『オーディオ買取査定.net』といった、顧客ニーズから誕生した自社メディアの運営も手がけています。
その一方、認知度や集客力が充分あるとは言えません。そこで今回各メディアのプロモーションへ横断的に関わる専任担当を採用し、各メディアの強化を図ります。自社メディア専任担当は社内初・唯一のポジションのため、大きな裁量を発揮しながらミッションに臨めます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル4F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験や能力を十分考慮の上、給与額を決定します。 ※固定残業手当(3~5万円/19時間~35時間分)を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇
★産休・育休取得実績あり!子育てママ、女性管理職も在籍しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月、9月) ■賞与年2回(7月、12月)※業績による ■交通費支給(月2万円まで) ■役職手当 ■退職金制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行あり(過去には、沖縄に行きました)
★社内の自販機では、50円~80円の低価格でペットボトル飲料などを購入していただけます! より働きやすい環境にするため、積極的に制度の改革を行なっていきます。上記の自販機も社員の声から生まれました。 |
入社後の流れについて |
▼入社後研修 ますは当社のことを知ってもらうためにも、入社後は3日ほどをかけて当社のメイン事業であるWeb広告やマーケティングについての基礎知識を学びます。
▼実務を通したOJT 研修後は、実際に担当する業務や短期・中期で期待することなどについて、上長となるメディア事業部のリーダーからお伝えします。そしてまずは自社メディアの一つ『エコノバ』のプロモーション施策について、リーダーとともに考えを交換してみましょう。慣れてきたら他のメディア関しても、一人で施策を進めるようになります。リーダーを含め周りにはマーケティング知識が豊富な先輩が多いため、知識をつけながらミッションに臨むことができます。 |
当社の社員について |
当社では10名の社員が活躍しています。メディア事業部・HRテック事業部に担当者が各3名おり、デザイナ―は1名。20代~40代の社員が中心となって、取り組んでいます。社内は和やかな雰囲気で、気軽に相談できる環境です。これまでWEB事業で培ってきたノウハウを持っている社員が多いため、些細な困りごとも解決できるはず。また、それぞれが自分の仕事に集中して取り組んでいるため、メリハリを持った働き方が実現できます! |
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