- 【事業内容】
- ◇派遣認可番号 21-300292 ◇有料認可番号 21-ユ-300236
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業 ★試用期間中は月給30万円以上を保証★ホットで夢を叶えよう★欲しいのはあなたの熱いハートです！ 人手不足で悩む企業と「地元で働きたい」と考える方をマッチングさせる、人材派遣業を展開している当社。あなたには、企業への提案・人材紹介、求職者の方への仕事紹介とフォローをお任せします。【具体的な業務】 ■企業様のお客様に対する業務 └電話でアポイントを取り、お客様を訪問。「どのポジションでどれくらいの人材ニーズがあるか」「どんな仕事をどんな人に任せたいか」といった要望を伺い、提案を行ないます。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 ▼訪問・ヒアリング ▼契約・人材紹介 ▼定期的なフォロー ※地域に根差した事業展開が当社の強み。対象エリアは恵那市・中津川市・下呂市・白川町・東白川村で、オフィスからの移動距離は車で30分～1時間です。1年後には1人あたり、10社～20社程度の企業を担当します。 ■登録スタッフさんに対する業務 └求職者の方と面談。勤務地や仕事内容などの希望条件を中心にヒアリングを行ないます。また条件だけでなく、不安なことや将来実現したいことなども詳しく聞くことで、マッチした職場を紹介することができます。また就業後は長く満足して働いていただけるよう、フォローします。 ＜業務の流れ＞ ▼登録者との面談・希望条件のヒアリング ▼企業紹介・職場見学 ▼就業開始（入社初日は同行） ▼勤怠管理・フォロー（定期的な電話フォローや面談など） ※1年後には1人あたり20～50人程度のスタッフさんを担当します。 【ココがPOINT】 ★右肩上がりに給与がアップする仕組みをご用意！ 自分が新規開拓した企業が稼働し、その企業での就業スタッフ数が増えるごとに歩合給が加算されます。仕事を長く続け、担当案件が増えていくことで、右肩上がりに給与がアップ。自分の頑張りがそのまま給与に反映されるため、努力次第でガッツリ稼げます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎です！】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★意欲重視の選考です。未経験からスタートした先輩が多数活躍中！「とにかく稼ぎたい」「マイホームを購入したい」「いつか経営者になりたい」「自分を成長させたい」など、動機は何でも構いません。 ★学歴、転職回数、ブランクは一切問いません！フリーターを卒業したい人も大歓迎。入社後は、ひとり立ちできるまでサポートします。 |
| 募集背景 | 製造業や物流業をメインに、地域密着型の総合人材派遣を手がけるホットスタッフグループ。テレビCMの放映による高い認知度を誇り、地域密着の経営戦略に由来するお悩みごとへの迅速な対応が評価されています。設立以来、さまざまな地域のお客様から、多数のご依頼をいただけている状況です。2017年に開設した当社の事業も、おかげさまで好調。今後もより多くのニーズにお応えしていくため、組織体制の強化を図ることになりました。今回は、新たな営業の仲間をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。 ※試用期間中の給与は月給30万1875円（一律支給の研修手当5万円と固定残業代7万1875円・42時間分を含む）。固定残業代を超える勤務をした場合、追加支給。 |
| 勤務地・交通 |
【ホットスタッフ恵那】岐阜県恵那市長島町正家2丁目1番地5
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン、歓迎！ ★車通勤OK！駐車場を完備しています。 交通
JR中央線「恵那駅」より車で5分、徒歩10分。
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| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ※自分で仕事を調整できるため、メリハリをつけながら働けます！ |
| 給与 |
月給23万6250円以上＋歩合給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇。 ※上記金額には42時間分・5万6250円以上の固定残業を含む。固定残業代を超える勤務をした場合、追加支給。 ※試用期間中の給与は月給30万1875円（一律支給の研修手当5万円と固定残業代7万1875円・42時間分を含む）。固定残業代を超える勤務をした場合、追加支給。 ★歩合給は1件成約ごとに支給。「企業様の稼働」と「スタッフさんの増加」により、上限なしで毎月の実績に上乗せ。 ★平均月収は42万円！入社1年で月収50万円も可能！ 年収例
480万円（未経験スタート・入社1年）
700万円（未経験スタート・入社3年） 1000万円（未経験スタート・入社5年） ★担当する派遣スタッフが増えるごとに給与に還元。歩合給として支給するので年収もUP！ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ┗自由に取得できる環境です！冠婚葬祭以外にも、旅行・デート・ライブなどでも有給申請OK！ ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月 ※業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定に基づく） ■残業手当（みなし残業時間を超えた場合に別途支給） ■職能手当 ■役職手当 ■社内ベンチャー制度 ■社用車・社用携帯貸与 ■社員旅行（海外、国内） ■提携施設の割引利用可能 ■車通勤可、駐車場完備 ■退職金制度 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■懇親会・BBQ・クルージングなど楽しい企画多数（自由参加） |
| 教育制度 | 入社後まず1週間は座学を中心とした研修を実施。派遣ビジネスの流れ・法律、社会人としてのマナーなど、基本的なところから学んでいただきます。その後2ヶ月は社内での業務を中心に指導。事務作業の進め方や全体的な仕事の流れや、アプローチするお客様の見つけ方なども教えていきます。 徐々に先輩の営業活動にも同行し、商談の進め方、求職者への仕事の勧め方、派遣スタッフさんへのフォローの仕方などを一つひとつ覚えていってください。その後、先輩から一部の企業様を引き継ぎ担当。新規開拓も含めた営業・提案を進めていきましょう。3～4ヶ月ほどで、一人で仕事を進められるようになることを期待しています。 |
| キャリアステップ | 実績に応じて、以下のステップでスピーディーな昇進が可能です。飛び級昇進もあり、20代の支社長もいます。【入社後のキャリア例】営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ恵那 |
|---|---|
| 設立 | 2017年7月 |
| 代表者 | 代表取締役／水田 武志 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 11名（2022年6月現在） |
| 事業内容 | ◇派遣認可番号 21-300292 ◇有料認可番号 21-ユ-300236 |
| 事業所 | 岐阜県恵那市長島町正家2丁目1番地5 |
| 関連会社 | ＜ホットスタッフグループは全国に約100拠点を展開するなど、飛躍を続けています＞ ■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です！ 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県／石川県／富山県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県／和歌山 【その他エリア】北海道／宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県／大分／鹿児島 ※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/code/0955 |
株式会社ホットスタッフ恵那の営業 ★試用期間中は月給30万円以上を保証★ホットで夢を叶えよう★欲しいのはあなたの熱いハートです！（1031198）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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