- 【事業内容】
- オフサイト電源開発事業 オンサイト電源開発事業 電力小売事業 太陽光発電事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 法人営業 (自家消費型太陽光発電を扱います) ◎完全週休２日制 ◎年間休日120日！ 病院や工場、商業施設などの法人に対して、「自家消費型太陽光発電を導入しませんか？」と提案する営業です。まずは簡単なご案内からスタートし、慣れてきたらシミュレーションなどを含んだ、より深い提案もお任せしていきます。詳しくは、下欄【入社後の流れ】へ！◎お客様にメリットの多い商材です。 自家消費型太陽光発電の導入は、2つのメリットがあります。1つは、企業ブランディングにつながること。エコに取り組む企業であることを対外的にアピールできます。もう1つは、コスト削減につながること。大量の電力を消費する分、自家発電によって電気代の削減を実現できます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼商品のご説明 セミナーや展示会で名刺交換をした、すでにニーズのあるお客様や、お電話のご案内などでアポイントをとったお客様に、商談の時間をいただきます。じっくりと時間をかけて商品の説明を行ない、電気代の明細をいただきます。 ⇒最初のうちは、先輩社員が同行しフォローします。オフィスでのロープレでもサポートしますので。ご安心ください。 ▼詳細のご提案 電気代の明細をもとにシミュレーションを立てたり、提案書を作成したりして、もう1度訪問。どれくらいメリットがあるのかを具体的に伝え、しっかり納得いただいた上でご契約となります。ご契約が決まったら、工事日程の調整なども実施。工事中も工事後も、フロントとしてサポートします。 ⇒販売価格は1000万円～数億円。営業完工インセンティブも用意しています。 ※企業様とのお取引実績を重ねることでだんだんと、ほかの企業様のご紹介をもらえることも増えていきます。行動し続けることが、成果につながる営業です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問です。 ◎営業経験をお持ちの方、大歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜全国で10名以上の積極採用を実施＞ 社会的にエコへの関心が高まり、SDGs（持続可能な開発目標）の設定や、ESG投資が注目される中で、当社の「自家消費型太陽光発電」は、環境負荷軽減と設置された企業様の電気代削減を実現しています。引き続き、“環境経営”を推進していく上で、一緒に頑張ってくれる仲間を、全国で10名以上募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
札幌・仙台・東京・大阪・広島・福岡にある各事業所
※希望を考慮し、決定します。 ※将来的に、転勤の可能性があります。 北海道支店／北海道札幌市北区北7条西4-4-3 札幌クレストビル2F 東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町2-7-12 グリーンウッド仙台一番町ビル7F 東京本部／東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティビル2F 関西支店／大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル2F 広島支店／広島県広島市西区庚午中4-14-16 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南3-12-7 交通
北海道支店／JR函館本線「札幌駅」より徒歩2分
東北支店／仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩4分 東京本部／東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分 関西支店／大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩3分 広島支店／広島電鉄宮島線「古江駅」より徒歩13分 福岡支店／各線「博多駅」より徒歩17分 ※広島支店と福岡支店は車通勤可（会社規定あり）。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※時差出勤制度あり。 |
| 給与 |
月給28万850円以上 ※上記は一律支給のみなし残業手当（6万5850円／40時間分／超過分は別途支給）、職務手当（2万5000円）を含む月給額です。みなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給いたします。 年収例
420万円／入社2年
500万円／入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土、日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 ※会社カレンダーあり。祝日一部出勤あり。 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 交通費全額支給 社会保険完備 役職手当 職務手当 家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円 ※入社4か月目より支給。扶養家族に限る。） 健康診断 インフルエンザ予防接種 部活動制度 社内FA制度 営業完工インセンティブ 時差出勤制度 リファラル採用制度 人事考課制度 社員持株制度 社内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼入社後すぐは… まずは、eラーニングによるOff-JT研修で商品知識を身につけていただき、その後、先輩によるOJTを実施。マニュアルを見ながら、お客様にアポイントをとっていきます。 ▼その後は… ひと通りの知識を身につけたら、営業としての実務を開始。先輩にアドバイスをもらったり、週1回以上はロープレを行なったりしながら、少しずつ慣れていきましょう。段階を踏んで成長していってください。 |
| 一緒に働く仲間 | 営業部は現在、123名が在籍しています。年齢は20～30代が中心です。新卒入社者と中途入社者の割合は4：6と、中途入社者が多くなっています。 年次に関わらず、成果や勤務態度で評価。早ければ入社1年目で主任にキャリアアップすることも可能です。【副主任⇒主任⇒係長⇒課長】というキャリアパスを用意していますので、あなたも頑張ってください。 とはいえ、バチバチなライバル関係ではありません。現在は新型コロナウイルス感染症拡大のため自粛していますが、普段は社員同士でご飯を食べに行ったり、みんなで忘年会を楽しんだりしています。あなたも私たちと一緒に楽しみましょう。 |
| 会社名 | 株式会社エコスタイル |
|---|---|
| 設立 | 2004年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 木下 公貴 |
| 資本金 | 605 百万円 |
| 従業員数 | 358名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 204億円（2020年3月期実績） 159億円（2019年3月期実績） 101億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | オフサイト電源開発事業 オンサイト電源開発事業 電力小売事業 太陽光発電事業 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F 東京本部／東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティビル2F 支店／北海道、東北、仙台、宇都宮、埼玉、千葉、中部、名古屋、関西、大阪北、広島、福岡 営業所／帯広、釧路、八戸、高松、鹿児島 |
| 企業ホームページ | https://www.eco-st.co.jp |
株式会社エコスタイルの法人営業 (自家消費型太陽光発電を扱います) ◎完全週休２日制 ◎年間休日120日！（1031196）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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