- 【事業内容】
- 電気小売事業（GU電力） ベイクモールの運営 ガス小売事業（GUガス） ガス紹介事業 電子ブレーカー販売 ベーカリーパートナー発行 エアコン清掃 他（店舗系サービス）
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| 仕事内容 | 企画営業│パン業界を元気にするソリューションを提案！【年間休日134日／残業月平均10.5時間】 パン業界応援マガジン「Bakery Partner」を中心とした企画営業をお任せします。主な提案先は、小麦やバターといった素材メーカーや、窯やミキサーなどの機材メーカーです。マガジンを読んだベーカリーショップのスタッフが「ぜひ商品を使ってみたい！」と思えるような広告をつくりましょう。＞＞パン業界応援マガジン「Bakery Partner」について 1冊60～70ページで隔月発行しているフリーマガジン。ベーカリーショップの経営に役立つ情報を特集し、店舗やメーカーに無料配布しており、その購読率は95%にものぼります。当マガジンに集約された情報網は、店舗や卸業者、メーカーの間をつなぎ、パン業界の活性化に寄与。現在は特に、これまで問屋や展示会が担ってきた情報提供の役割を一手に担う媒体として、重要性が非常に高くなってきています。 ＞＞広告の種類 ■純広告…一般的なイメージ広告。特集などの対向面に掲載します。 ■記事広告…記事仕立てで、目に留まりやすく自由度の高い広告です。 ■カタログ広告…1つの商品に特化し、魅力を最大限に伝えられます。 ■モニター企画…マーケティング型の広告。メーカーの商品を無料で提供することで、商品改善などに有効なアンケートをベーカリーショップに依頼できます。 ＞＞具体的な仕事の流れ 担当社数は25社程度。既存顧客が中心ですが、YouTube配信やメルマガなどで新規顧客も獲得しています。営業の流れとしては、まず顧客に対してマガジンのコンセプトを説明。「どのような内容にするか」といった広告の方向性を決定します。商談は月8件程で、多い時で20件くらいです。広告の制作は担当者に依頼します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／経験・資格不問！＞ ★意欲重視の採用です！ ◎職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します！ ◎就業ブランク、前職の雇用形態も一切問いません。 ◎就業中の方も面接日を考慮いたします。気兼ねなくご応募ください。 ◎接客や販売の経験がある方は、活かせます。 ◎人前で話すことが好きな方歓迎します！ ◎パンが好きな方、大手有名企業と取引したい方歓迎！ |
| 募集背景 | パン業界応援マガジン「Bakery Partner（ベーカリーパートナー）」を発行している当社。ベーカリーショップに向けて経営ノウハウなどを提供する情報誌です。購読率は95%。業界内でも知らない人はいないほどの人気雑誌に成長しました。さらに現在、パン業界の情報インフラとしての役割が強まってきているところ。これからも大切な情報ツールとしてお客様の利益に貢献し、業界を盛り上げていきたい考えです。そこで今回新たな人材を採用し、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。初月の給与は【月給21万円以上】です。みなし残業代（23時間分・3万円以上）が含まれます。超過した場合は別途支給します。その他条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都豊島区南池袋1-13-23 池袋YSビル4F ★転勤はありません。 ★新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、現在は基本的にリモートワークを行なっています。実際に社員の8割がリモートワークを実施中です。 ※社会情勢に合わせ、変更となる可能性があります。 交通
各線「池袋駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※1ヶ月の残業時間は月平均10.5時間です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ ※上記金額にはみなし残業代（45時間分・5万9000円以上）が含まれます。超過した場合は別途支給します。 ※経験やスキルなどを考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間の初月の給与【月給21万円以上】には、みなし残業代（23時間分・3万円以上）が含まれます。超過した場合は別途支給します。 ※インセンティブの支給額は月平均3万円。多い社員は月15万円～20万円支給されています。 年収例
300万円／23歳（入社1年）
400万円／28歳（入社3年） 800万円／35歳（入社7年） |
| 休日休暇 | 【年間休日134日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（8日間） ■夏季休暇（9日間） ■年末年始休暇（12日間）◎クリスマス・イブからお休み！（2020年～） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産休・育休制度 ◎取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■業績賞与年1回（9月）※会社の業績により変動 ■交通費支給（入社2年目までは月2万円まで／入社3年目以降は月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（子1人:1万円／月） ■住宅手当（1万5000円／月）※会社から2Km圏内に限る。 ■在宅手当（月7000円）※社内規定あり ■退職金あり ■オフィス内分煙 ■社員旅行（フィリピン、セブ島、バンコクなど／5年ごと） ■在宅備品や、1人1台ノートPC支給 ■コーヒーメーカー（ネスカフェアンバサダー）や、ウォーターサーバー、個人ロッカーあり |
| 教育制度&評価制度 | 【教育体制】 先輩社員によるOJT研修で業務を学んでいきましょう。まずは先輩の営業先に同行し、提案方法について学びます。あわせて、広告の種類について覚えていきます。まずは業務の流れや大枠を理解し、細かな部分の理解を深めていくイメージです。半年ほどでひとり立ちの予定です。 【評価制度】 半期に一度、面談にて目標を設定。営業利益のほか、個人利益が評価対象となります。目標を達成したら、それに見合った報酬も。過去にはノートパソコンを新しく購入してもらった社員もいます。 |
| 提案の内容について | 現在は、「Bakery Partner」の広告提案が中心ですが、今後はパン業界に関連する企業の課題を総合的に解決するために、「営業ツールの開発」「展示会の際のブース出展のアドバイス」「メーカーのPR動画の作成」「自社YouTube内のメーカーPRタイムの企画」「メーカーのイベントの出展企業の誘致」など、幅の広い支援を展開していく予定。メーカーに提案できるソリューションの幅も広がっていくので、これらを組み合わせた提案など、柔軟な課題解決が可能です。ぜひ、あなたの自由なアイデアでパン業界を盛り上げてください。 |
| 会社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 古田 高浩 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 20億2730万円（2021年6月期実績） 20億6690万円（2022年6月期実績） 17億280万円 （2023年6月期実績） |
| 事業内容 | 電気小売事業（GU電力） ベイクモールの運営 ガス小売事業（GUガス） ガス紹介事業 電子ブレーカー販売 ベーカリーパートナー発行 エアコン清掃 他（店舗系サービス） |
| 事業所 | 【本社】 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F |
| 企業ホームページ | https://gue.co.jp/ |
株式会社グローアップの企画営業│パン業界を元気にするソリューションを提案！【年間休日134日／残業月平均10.5時間】（1031155）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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