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ITエンジニア(PL・PM候補)◎組織の根幹を担う|11年連続2ケタ成長!
アクサス株式会社
もうすぐ掲載終了(2020/10/25)
プロ取材
西新宿の本社にいらっしゃる、採用責任者の方に取材しました。社員数が3年前に比べて倍以上増えている同社。裁量の大きな環境で組織づくりの経験を積むチャンスが多くありそうです。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間20/09/2820/10/25
アクサス株式会社掲載終了間近

ITエンジニア(PL・PM候補)◎組織の根幹を担う|11年連続2ケタ成長!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア(PL・PM候補)◎組織の根幹を担う|11年連続2ケタ成長!イメージ1
それぞれの強みを生かし、組織を意識して活躍している仲間がたくさんいます。
単なる管理…ではなく、“自分色”を活かしたマネジメントを。
『社会を変革する原動力になる』――それが、これからのアクサスが目指す姿。多数の大手優良企業をクライアントに、幅広い案件で価値を提供してきた“ゼネラリスト”としての実績を、“次”のフェーズに繋げていきたいと考えています。

その第一歩が、“アクサスならでは”の強みを確立すること。今以上にお客様から選ばれる会社になるために、業界、言語、工程…など、ある分野に特化し、アクサスの主軸となるスペシャリストチーム結成したいと考えています。そのために、あなたの力を貸してほしいのです。

前職の経験に応じたプロジェクトにアサインすることは大前提。同じ強みを持つメンバーが集結し、チームを結成しますので、あなたの今までのご経験で彼らの可能性を引き出し、知識と技術を高めることで、お客様にとってなくてはならない “強い組織”を作っていただきたいです。

自分の強みが、未来の会社の強みとなり、さらに組織成長のカギになる――影響力を広く発揮できるポジションで、PMとしての実力を磨いていきませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(PL・PM候補)◎組織の根幹を担う|11年連続2ケタ成長!
<裁量の大きな環境で、経験を存分に発揮してください!>
エンドユーザー・SIerとの直取引案件が多数あり、豊富なプロジェクト実績を持つ当社。あなたにはプロジェクトの工程管理、及びチームのマネジメントをお任せします。お客様にとって欠かせないパートナーとなるために、営業とも協力し、時には顧客折衝もご担当いただきたいと考えています。

プロジェクトには、自社エンジニアで編成した「チームアクサス」として参画。5~20名の幅広い案件の中から、経験・スキルに応じた案件をお任せします。今回、特に期待したいのがチーム育成。プロジェクトの進捗管理、品質管理はもちろん、メンバーの選定から技術フォロー、育成まで幅広く携わってください。あなたの経験や強みをマネジメントに落とし込み、「◎◎業界に強い」「◎◎のフェーズに強い」等、一分野に特化したチームをつくり上げてください。

<将来的には複数のチームを取りまとめるトップのポジションも!>
チームメンバーの成長を促し、”ラーメン屋さんの暖簾分け”のように、配下のメンバーが独立して新しいチームを創れるような支援もお願いしたいと思っています。精鋭チームが増えて組織が大きくなれば、いずれ複数チームを取りまとめるようなポジションもお任せします。

<プロジェクト実績>
製造業向けIoTシステムの開発(C#.net)
└要件定義~リリース:PM,メンバー5名で参画

大手メーカー向けシステムの開発(java)
└要件定義~導入:PM,PL,メンバー8名で参画

金融機関向け仮想デスクトップ基盤構築
└構築~運用:PL,メンバー6名で参画

製造業向けネットワークリプレース
└設計~導入:PL,メンバー3名で参画

※他にも請負案件や提案・設計から参画できるプロジェクト、在宅勤務のプロジェクトも多数あり。
応募資格 <学歴不問>
■何かしらのシステム開発、もしくはインフラ設計・構築に携わった経験(年数不問)

<活かしていただけるご経験、歓迎する想い>
★当社のビジョンや想いに共感いただける方
★チームや組織としての成長にも意欲のある方
★PL/PMの経験、設計など上流工程から携わった経験のある方
募集背景 ★【5名以上】の積極採用を行ないます!
設立以来、多数の大手優良企業との取引を実現してきた当社。「先客後利」を貫き、お客様の要望と向き合ってきた結果、継続的にご依頼いただける関係性を築いてくることができました。

その結果、従業員は700名超、拠点は全国6拠点まで拡大。基盤が整ったところで目指すのは、アクサスならではの“強み”を確立し、「選ばれる会社」になること。分野に特化した精鋭チームを増やすことで、お客様の要望により深く応えていきたいと考えています。そこで今回、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方を積極採用することに。チームづくりを通じて、組織成長の核となっていただける方を求めています。
雇用形態 正社員
※最長3ヵ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先において、エリア別採用となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★希望エリアでの勤務が可能です。U・Iターン歓迎!

北海道/札幌
首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉をはじめとする首都圏地区
東海/名古屋、岐阜、静岡をはじめとする東海地区
関西/大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区
山陽/広島
四国/高松
九州/福岡
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間以下のプロジェクト先がメインで、定時退社を促進中。当社より働きかけ【定時退社OK】というクライアントが増えてきております。現在は在宅勤務になっている案件も多く、時代の流れや社員の希望を叶える動きを取っています。
給与 月給45万円以上
※固定残業代(20時間分、6万800円以上)を含む。超過分は追加支給します。
※上記はあくまで目安です。ご経験やスキルを加味して決定いたします。

<開発エンジニア月給例>
月給55万円/37歳/入社3年
月給47万円/32歳/入社4年

<インフラエンジニア月給例>
月給48万円/38歳/入社1年
月給60万円/41歳/入社1年
休日休暇 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日※昨年度実績)
■年次有給休暇
■永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日間の休暇を付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇

★子育てを応援する制度も多数!
■産休・育休(取得・復帰率100%です!)
■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇)
福利厚生・待遇 ■給与査定・昇給年1回
■昇格年2回
■交通費 ※規定による
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当(月2万円~20万円)
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■オフィスおかん(健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備)
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

★家族を大切にできる制度を整えています!
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能
活躍・貢献を給与へ還元する制度 ★組織への影響力が評価される、5段階の基本給与体系
相手を考えた行動やお客様の期待を超える提案ができるなど「業務遂行能力」が評価される給与連動型の「レベル制度」。

★スキルが評価される、12段階のスキル認定給
取得資格、一人で担当できる作業工程など、スキルを12段階で区分。段階によって色が変わる「ワッペン制度」で、スキルに応じた給与が明確化され、基本給に+αで1.5万円~35万円も加算されます!

★組織のマネジメントが評価される6段階の役職給
人材育成や組織戦略の策定・達成・実行など、組織づくりに携わる場合の評価の仕組みもご用意。責任範囲に合わせて、最大200,000円/月の役職給をご支給いたします。
社員の声(38歳/開発エンジニア) 以前の職場でもPM業務を任されていましたが、小手先で業務を回している感じがなんとなくモヤモヤとしていて、このままでほんとにいいのだろうかと考えるようになりました。
そんな中出会ったのがアクサス。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンに対する想いを聞いて、自分にもまだできることがあることに気づかされました。
入社後も、ただビジョンを掲げるだけではなく、前向きに変わっていこうとする姿勢に日々「わくわく」し、私もその一員として、未来のアクサスを作っていきたいと思っています。
転職・求人情報イメージ1
コミュニケーションを大切にしている当社では、社員同士が向き合う機会を頻繁に設け、想いを伝えています。
転職・求人情報イメージ2
「帰ってきたくなるようなオフィス」を目指し、2年前に一新。これからも、エンジニアの声を取り入れながら新たな取り組みを行いたいと考えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

エンジニアが力を最大限に発揮できる環境づくりを徹底している同社。キャリアや業務上のサポートに留まらず、最近では社内制度の見直しにも力を入れているそうです。

たとえば、プロジェクト先へ協力を仰ぎ、残業削減を促進していることもそのひとつ。残業は月平均20時間以下のところがほとんどで、定時退社を約束できる案件も増えているといいます。また、「アクセスが便利な職場」「10時出社OK」「時短勤務OK」などのプロジェクトを増やし、一人ひとりの希望に合わせた働き方を支援しているというお話も印象的でした。

こうした取り組みも、「エンジニアが頑張りたいと思える会社でなければ、会社として存続できない」という経営層の考えがあってこそ。また、クライアントとの信頼関係がしっかり築けている点も大きいでしょう。実際、ここ数年で離職率は下がり、入社される方も大幅に増えているとのこと。そんな同社であれば、安心して働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■メンバーの成長を心から喜べます。
平均年齢32歳と、若手が活躍する同社では、早い段階でポジションに就くことが可能です。加えて、継続的に同じメンバーのマネジメントを任せてもらえることも同社の特徴のひとつ。というのも、リピートで依頼を任せていただいているため、「次も同じチームで」と言われることが多いそう。「前回のプロジェクトの時よりも成長している」とメンバーの成長を実感できる機会が多いからこそ、マネジメントする喜びを味わえるのではないでしょうか。

■チームづくりに、自分の経験や強みを存分に活かせます。
同社は今が第二創業期。“アクサスらしさ”を確立するための取り組みの一つが、今回の採用です。チームとしてどの分野に特化するかは、舵をとるPL・PM次第。これまでの経験をプロジェクト管理やフォローに活かし、メンバーと一緒に成長しながら自分色のチームをつくることが可能です。チームを強化することで、お客様の課題により踏み込んだ提案ができ、顧客満足に繋がる。それがやがてチームの評価に、会社全体の業績にも繋がっていく…。社内外に広く貢献できる醍醐味は、このポジションならではです。
厳しさ■主体的に考え、行動し続けることが不可欠です。
プロジェクト管理も、チーム運営についても、基本的にはPMに一任。プロジェクト上で問題が起きた時の打開策、メンバーのモチベーション管理、質問や相談へのフォローなど、多岐にわたる業務を進めていかなければなりません。特に立ち上がり間もないうちは、様々な場面でPDCAを回し続けることが不可欠。考え続け、行動し続ける主体性と忍耐力が求められる環境と言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■組織づくりに興味をお持ちの方
今回入社する方に期待されているのが、一つの強みに特化したチーム運営です。組織づくりに関心のある方はもちろん、長期的にメンバーやお客様と信頼を築けるような働き方がしたい方に最適。PMとして経験を積み、その先のキャリアを築いていきたい方にもピッタリです。
向いていない人■“管理すること”だけに固執してしまう方
もちろん納期を守ることは絶対。ですが、途中メンバーの力量が足りていないと判断すれば、育成に適宜時間を割くなど臨機応変な対応も必要です。そのため、プロジェクトを動かすことだけを優先してしまう方、チームや会社全体にまで目を向けられない方には向きません。

会社概要アクサス株式会社

設立 2007年6月1日
代表者 代表取締役 駒木 俊祥
資本金 8000万円
従業員数 726名(2020年7月時点)
売上高 79億4000万円(2018年9月期実績)
62億8000万円(2017年9月期実績)
54億5000万円(2016年9月期実績)
48億円(2015年9月期実績)
39億円(2014年9月期実績)
33億円(2013年9月期実績)
事業内容 ■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域

■アウトソーシング事業

■システム受託開発事業

<許可番号>
有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号/派13-303127
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
■池袋支店/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 8階
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
■広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
■札幌支店/北海道札幌市中央区南1条西2-5 南一条Kビル8階
■四国支店/ 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
関連会社 株式会社ネオキャリア
株式会社バリューラボ
株式会社ネオラボ
他26社
主要取引先 ソニー株式会社/株式会社日野ヒューテック/岩崎通信機株式会社/KDDI株式会社/東建コーポレーション株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/SBテクノロジー株式会社/株式会社システナ/株式会社NEXCOシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社サイバーエージェント/株式会社ビズリーチ/日立グループ/株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス/富士通グループ/博報堂グループ/東レインターナショナル株式会社
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 ■屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり)
主要事業所は屋内喫煙可能場所がございますが、客先により異なります。
企業ホームページ https://www.axas-japan.co.jp/
採用ホームページ アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/axas-japan_saiyo1
アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/axas-japan_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回 ◆事業部責任者が行ないます。「こんなキャリアを描きたい」「こんな仕事に携わりたい」といった、あなたの想いをお聞きしたいです。
STEP3
内定!
<スピーディーな選考を行なっています>
■ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
■ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
■面接日・入社日はご希望を考慮。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■ご希望により、Web面接も可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【札幌支店】〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西2-5 南一条Kビル 8階

【本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 14階

【大阪支店】〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階

【名古屋支店】〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階

【広島支店】〒730-0021
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング 7階

【四国支店】〒760-0017
香川県高松市番町1丁目6-8 高松興銀ビル 4階

※Web面接も実施しています。
連絡先 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 14階
担当採用担当
TEL03-5908-8314
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/10/25まで )
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