仕事内容 |
雷対策・防護用品の営業(既存顧客メイン) ★名古屋勤務 ★年間休日123日 ★WEB面接可 「雷」の観測から対策・防護までを行なう、雷防護のトップクラスメーカーである当社。
実は近年、地球温暖化などにより落雷のリスクは高まっており、当社への雷対策依頼も年々増加の一途を辿っています。
あなたには、当社の営業として通信会社や電機メーカー、鉄道会社といったクライアントに向けた、雷対策・防護用品の営業をお任せします。
【入社後の流れ】 入社後はまず、技術部門で自社製品のレクチャーを受け、その後営業部門の研修を受けていただきます。 会社のことや商品についての知識を身につけたら、先輩社員に同行しながら、業務の流れを一つずつ覚えていただく予定です。一通りの仕事を習得した後は、既存顧客へのフォロー業務からスタートし、徐々に仕事の幅を拡げていただきたいと思います。
★独り立ち後も、先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。
【クライアント(顧客)となるのは…?】 通信会社・電機メーカー・鉄道会社・ビル管理会社・商社などがメインです。既存顧客へのフォローがメインで、一人あたり50~60社程度を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】 顧客に向けて、雷防護製品や関連製品、その他光通信関連機器などの提案をする仕事です。 公共交通機関または社用車にて取引先を回り、「導入済の商品でお困りごとがないか」「新商品の需要はないか」など現状ヒアリングや新商品提案などを行ないます。
◎顧客先によっては、月に1~2回ほど長野・岐阜・三重への出張が発生する場合もあります。 ◎技術部門のスタッフとともに、現地調査を行なうこともあります。
雷は毎日発生するものではありませんが、落雷すると企業や人に多大な被害をもたらす危険なもの。そのため、この仕事は、お客様や人々の安全を守るという大きな意義を持っています。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界経験不問/第二新卒歓迎/大卒以上》 法人営業経験をお持ちの方(業界は問いません) 要普通自動車運転免許(AT限定可)
◎「人々や社会の安全を守る仕事をしたい」「ニーズの高い商材を提案したい」という方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
<増員募集> 昨年度の離職率は2%未満、平均勤続年数16.9年と、高い定着率を誇る当社。ベテラン社員の締める割合が高くなってきたため、次世代育成を見据えた募集を行なうことになりました。
「雷防護」「情報通信」「環境対策・エネルギー」の3事業を柱としている電気・通信機器メーカである私たちは、90年以上にわたって「雷」の観測から対策・防護のコンサルティング、社会インフラ用設備の提供を行ない、人々の生活を守ってきました。
災害対策への世間の意識が高まっている近年、当社への依頼数も右肩上がりで増加しているため、組織強化のためにも新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目11番7号伏見大島ビル7F
◎各線「伏見駅」より徒歩7分 ◎当面(入社後10年程度)の転勤はありません。将来、キャリアアップのための転勤が発生する可能性があります。 ◎月に1~2回程度(長野・岐阜・三重へ)の出張が発生する場合があります。
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勤務時間 |
9:00~17:45(休憩12:00~13:00) ※月の平均残業時間は20~30時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上
◎別途賞与年2回、残業代全額、各種手当を支給いたします。 ◎年収は320万円~450万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します) |
休日休暇 |
【年間休日123日】 完全週休2日制(土・日)
■祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■特定休日 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■財産形成:社員持株会 ■育児休業、介護休業 ■独身寮 ■教育制度:新入社員教育、階層別教育、OJT、外部研修 ■階層別研修:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、管理職研修など ■職務能力研修:外部研修機関による研修制度 ■自己啓発支援制度:業務に質するとして会社が認めた資格について取得費用の一部会社負担 ■出張手当あり ■敷地内全面禁煙 |
株式会社サンコーシヤの雷対策・防護用品の営業(既存顧客メイン) ★名古屋勤務 ★年間休日123日 ★WEB面接可(1031107)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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