株式会社ニッセンライフ
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株式会社ニッセンライフ保険代理店の提案営業<セブン&アイ・ホールディングス傘下>アポイント取得済のお客様への提案/転勤なし(1031095)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保険代理店の提案営業<セブン&アイ・ホールディングス傘下>アポイント取得済のお客様への提案/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/03 - 2020/10/14)

保険代理店の提案営業<セブン&アイ・ホールディングス傘下>アポイント取得済のお客様への提案/転勤なし
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
アポはお任せを。心から親身になれる提案、しませんか。
売上、数字、成績…。自分のため、会社のために必要とはいえ、そればかりでは…と思っているなら。当社で「お客様のため」になる営業、始めませんか?

当社では、営業メンバーは「アポイントの取れたお客様」を引き継ぎます。営業活動のスタートは、「保険に入りたいけど、知識や情報がなくて…」といった一般家庭の方々からの声を受けてから。相手が本当にアドバイスや提案を求めている状態から、話を始めるスタイルです。

加えて、当社では30社を超える保険会社の商品を取り扱うことが可能。「この保険を売る」といった縛りもないため、幅広くお客様のニーズに応えられます。本当に必要としている人に、必要なものを紹介・提案できるのです。

だからこそ、出産などライフスタイルの変化があった際にはお客様のほうから「次は学資保険を」など、新たなニーズの連絡を、直接いただけるようになるのです。大切なのは、一時の数字だけでなく、末永い人間関係を築いていくこと。誰かのためになる仕事がしたいなら、当社で新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
保険代理店の提案営業<セブン&アイ・ホールディングス傘下>アポイント取得済のお客様への提案/転勤なし
新規のお客様開拓はちょっと不安。友達や身内を紹介するのはちょっと。
大丈夫です。当社には豊富な顧客基盤があります。アポイントもコールセンターで手配しますので、訪問して提案に集中できます。

◆ご契約いただいたお客様をずっと担当するスタイル。
お任せするのは、当社が取り扱う保険会社の商品の提案・契約。お客様ごとに異なるライフスタイルや将来設計などに合わせて、最適な保険を提案してください。ちなみに、取り扱えるのは保険会社30社超の保険商品。当社には充実した研修制度とOJT指導がありますので、初心者の方でも一定期間で修得できます。

<仕事の流れ>
▼1回目の訪問
訪問のアポイントは、コールセンターのスタッフが取得してくれます。お子様の教育費や保険など、将来設計に関する話をメインにやり取りします。

▼2回目の訪問
初回訪問後にライフプランシミュレーションを行い、結果をお客様と確認。教育費や老後の資金、子どもが増えたときのことなど。生命保険だけでなく、学資や個人年金なども含め幅広く話し合います。

▼3回目の訪問
これまでの情報から最適なプランを考え、保険商品を提案。それぞれの特徴などを説明します。「このタイミングでこれくらいの資金がいるので、こちらの保険がオススメです」と、具体的なイメージを共有できるような説明を心掛けてください。

▼4回目の訪問
前回のプランでOKがいただければご契約へ。最終の説明を行い、書類の記入などを依頼します。

<何年も続く、長いお付き合いを…>
ご契約いただいたお客様の担当は、その後もずっとアナタ。お子様のお誕生日に連絡するなど、アフターフォローの方法もすべてあなた次第です。ぜひお客様と、末永く良い関係を築いていってください。
応募資格 ■営業経験(3年以上)
└業界やスタイルは問いません。

※その他、学歴なども不問です。保険業界経験者、歓迎。業種未経験者も可。
募集背景 ★採用予定人数:3名。
対面での保険案内は、主にニッセングループの社員に向けての提案を行なってきた当社。業績も好調で、伸び盛りです。この勢いをさらに加速させるため、この度、一般のお客様向けに保険商品の提案を行なう体制を強化することとなりました。それに伴う増員募集です。これまでの経験を活かしながら一緒に働いてくださる方を、お迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/京都市南区西九条院町26番地
★転勤なし。ずっと京都で働けます。U・Iターン、大歓迎です。
交通
各線「京都駅」八条口より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間7.5時間

★残業はほとんどありません。月平均12時間程度です。
給与 月給26万5千円以上+賞与+手当有り+インセンティブ(最大1年で320万円)
各種手当支給(交通費、住宅費補助など)
※営業に関する経費はもちろん会社負担です。
※営業用携帯電話・パソコン・ポケットWi‐Fiについても会社負担

★昨年度の賞与は【4ヶ月分】でした!

※上記はあくまでも最低保障額です。あなたの経験・能力を考慮し、加給・優遇します。
※月給には、みなし残業代(20時間分/3万8856円)が含まれます。万が一超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。
年収例
460万円/27歳・5年目
500万円/30歳・8年目
※インセンティブ除く、月給+賞与年2回で計算
休日休暇 ◆完全週休2日制(基本、土日)
└お客様のアポイントのため、休日出勤が発生した場合には、別途、代休を取得していただきます。
◆祝日
◆年末年始休暇(7日間)
◆夏季休暇(5日間)
◆GW(カレンダー通り)
◆有給休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇 ※勤続10年ごとに5日間付与
※産休・育休制度あり。取得・復帰ともに実績あります!
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(実績評価)
◆賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績:4ヶ月分!
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限:月3万円)
◆時間外手当 ※超過分を支給
◆役職手当
◆住宅手当
◆出張手当
◆財形貯蓄制度あり
※オフィス内禁煙
入社後について 1、2ヶ月間、毎日90分コンプライアンス研修を実施。保険のNG規定や「保険とは」「医療、生命保険の違いは」など業界の基礎知識について教えていく予定です(経験者は一部スキップ可能)。

入社2ヶ月目からは、コールセンター研修としてアポイント取得業務を経験。セールスプロセスやロープレ、事務作業の研修を行います。カリキュラムに則り進めますので未経験の方もご安心を。

3ヶ月目には営業デビュー。それまでに「生命保険募集人資格」「損害保険募集人資格」を取得し、お客様から頼りにされる保険のプロを目指しましょう!
取得した保険の知識は一生もの。経験と知識は長く働けば働くほど磨かれます。是非トライしてみて下さい。

会社概要株式会社ニッセンライフ

会社名 株式会社ニッセンライフ
設立 2006年9月
代表者 代表取締役 岡田 裕司
資本金 1億円
従業員数 58名(2020年6月時点)
売上高 8億5598万円(2020年2月期実績)
8億4998万円(2019年2月期実績)
7億602万円(2018年2月期実績)
事業内容 生命保険の募集に関する業務・損害保険の代理店業
事業所 <本社>
〒601-8412
京都市南区西九条院町26番地
関連会社 株式会社ニッセン・ホールディングス
企業ホームページ https://www.nissen-life.co.jp/
個人名の表記について
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