株式会社信徳ミライオ
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マンション管理フロント(経験者採用)◎残業少なめ/土日祝休み/退職金ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/31 - 2020/10/04)

マンション管理フロント(経験者採用)◎残業少なめ/土日祝休み/退職金あり
正社員学歴不問完全週休2日
あと1人経験者がいれば、助かるのになぁ・・・
マンション管理フロントを手がけている社員は2名だけ。請け負っている物件を充分にこなすことができないので、他の部署からも応援して手伝ってもらっている状態です。

信徳ミライオは独立系の会社です。「大手や有名グループにはない裁量があるから」という理由で入社する人もいるんですよ。十数名の部署であるため「その他大勢」になることもありませんし、誰もついていない役職やポジションも多くあります。

月1回は社長を含め全員でミーティングを行なっているので、やりたいことをスピーディにカタチにできます。

私たちの管理しているマンションは昭和50年代に建てられたものが多いんです。ご年配の方が多く住まわれており、実際に「みんなで集まって体操会をしませんか?」「健康相談ができる場をつくりたい」などのアイデアが出ていますから。

どうでしょう。のびのびとできる会社で、あなたの経験を貸してもらえないでしょうか。

募集要項

仕事内容
マンション管理フロント(経験者採用)◎残業少なめ/土日祝休み/退職金あり
理事会の運営や管理組合の収支管理、修繕計画の立案といった業務を通して、マンション管理組合の運営をサポートします。特に私たちは、マンション管理組合に対する“提案”に注力しています。「こんなことをしたらもっと良くなるのでは」というアイデアを、ぜひカタチにしてください。体操会や健康相談会といったアイデアが出ています。

■無理のない棟数を担当します。
1人が担当するマンションは12~13棟前後。無理のない棟数をお任せしますので、1棟をきめ細かくサポートできます。また、担当するマンションは約20~30戸数。小規模なマンションが多いため、管理の際の負担も小さくて済みます。

■快適な住環境をつくる。
担当するマンション管理組合の総会や理事会の運営をサポートするほか、管理費や修繕積立費の収支管理、長期修繕計画の提案や説明などを行ない、快適な住環境をつくり出していきます。

■効率的な管理組合運営をサポート。
管理組合様への提案も大切。たとえば「公共料金の支出を抑えたい」という相談があれば、電気料金を削減できるブレーカーの導入を提案したり、水道料金を削減するためにマンション全体のポンプを最新のものに交換するよう提案したり。より効率的な管理組合運営ができるような提案を行ないます。

■経営層に直接意見を伝えられる!
週1回は取締役を交えたミーティング、月1回は社長を交えたミーティングを実施しています。意思決定者に直接意見を伝えられる機会が豊富なので、あなたのアイデアもスピーディに実現するでしょう。
応募資格 <転職回数、離職期間なども問いません>

■マンション管理の経験がある方(年数や規模は不問)

◎『管理業務主任者』資格をお持ちの方、優遇します。
※学歴不問
募集背景 1都3県を中心にマンションメンテナンスを行なっている信徳ミライオ。設立から43年の歴史を持ち、これまで安定的な成長を続けてきました。きめ細かい提案にご好評をいただき、管理戸数も増加傾向です。3年後には1.5倍の管理棟数にしたいのですが、人手が足りていません。今後は未経験者への教育もお願いしたいと思っているため、マンション管理の経験者を迎え入れることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区大久保2-1-8
交通
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ副都心線『東新宿駅』より徒歩5分
JR総武線『大久保駅』より徒歩10分
勤務時間 8:50~17:50(実働8時間)

※残業は月20~40時間程度です。
給与 月給25万5300円~31万8200円

◎時間外手当(100%支給)、賞与(年2回)、住宅手当(月1万5000円~2万円)などを別途支給します。

※経験や能力などを踏まえて決定します。
※月給には一律支給の職務手当と地域手当が含まれています。
年収例
450万円(31歳/入社5年目)
490万円(44歳/入社8年目)
休日休暇 【年間休日120日】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※入社2年目より
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当(主任:月7000円、係長:月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■住宅手当(月1万5000円~2万円)
■退職金制度
■研修制度あり

会社概要株式会社信徳ミライオ

会社名 株式会社信徳ミライオ
設立 1975年5月
代表者 代表取締役社長 山口 克光
資本金 1000万円
従業員数 124名
売上高 4億723万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■建物総合管理
・マンション管理運営業務
・設備管理業務
・警備管理業務
・清掃管理業務
・環境衛生管理業務
・ハウスクリーニング業務

<許可登録等>
・警備業者認定:東京都公安委員会認定第30000625号
・マンション管理業:国土交通大臣(4)第030718号
事業所 本社/東京都新宿区大久保2-1-8
関連会社 ■株式会社信徳
※当社は設立50年の歴史を持つ「信徳グループ」の一員です。

<会社概要>
社名: 株式会社 信 徳
設立: 1969年(昭和44年)5月16日
資本金: 5000万円
本社所在地:東京都新宿区大久保2-1-8
事業内容:建物総合管理、建築設計施工、メンテナンスシステムの研究・開発
企業ホームページ http://www.shintoku.jp/miraio/
個人名の表記について
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