仕事内容 |
導入SE ※医療系自社パッケージシステムの導入を行ないます。 自社パッケージシステム「SafeMaster」を導入いただく医療機関に対し、マニュアルをもとに数回の打ち合わせをした後、サーバ構築から各種システム設定、稼動までの対応を行ないます。同システムはチーム医療を総合的にサポートし、医療事故の防止や事務作業の削減、業務効率の向上に貢献しています。
【具体的な業務】 ◇導入決定後の支援と立ち上げフォローを行ないます。 ■システムを使うドクターや看護師とコミュニケーションを取りながら、運営方法や機能、システム操作について説明 ■医療機関ごとの運用に合わせて機能をカスタマイズ ■今後のシステム開発に役立てるため、要望をヒアリング
※電子カルテシステムと連携させるための簡単な開発業務を行なうこともあります。 ※保守は別の専門チームが対応します。導入先は大型医療機関であり、場合により出帳(日帰り出張から宿泊迄)がございます。
【業務の特徴】 自社商品の開発・導入に携わることができます。導入いただいた病院・クリニックとの打ち合わせ・導入時以外は基本的に自社内での業務になります。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
《業界未経験歓迎/高卒以上》 SQLの知識やSQLを使った開発経験
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募集背景 |
SafeMasterは300の病院12万床に導入されており、インシデント管理システムにおける国内トップクラスの導入実績を誇ります。今後も導入数の増加が見込まれるため、導入SEを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中は月給額面より1万円引いた金額を支給します。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの配属になります。ご本人の希望は考慮します。転勤はありません。
東京本社/東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町ビル3階 関西事業所/大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル3F
交通
東京本社/東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分、東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩3分 関西事業所/地下鉄御堂筋ほか各線「新大阪駅 」より徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間8時間/標準労働時間帯9:00~18:00 ※月の平均残業時間は30時間程度です。残業代全額支給。 |
給与 |
月給27万6923円以上 ※残業代は全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。想定年収は450万円~650万円です。 ※試用期間中は月給額面より1万円引いた金額を支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり ■リフレッシュ休暇(入社と同時に6日付与。) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏・冬・決算) ■健康保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当全額支給 ■資格手当(当社 規定による) ■住宅費補助(持家ローン対象/~5千円(金額は規定による) ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■社内表彰 ■健康増進及び自己啓発に年間2万円の補助 ■育児休業期間は最大2歳到達後の4月末迄、短時間勤務は最大小学3年の年度末迄取得可能 ■屋内では全面禁煙としており、屋外に喫煙所を設置 |
SafeMasterについて |
SafeMasterは、チーム医療を総合的にサポートする自社パッケージシステム。電子カルテ、オーダリングシステム、DWH等とデータ連携し、サーバにデータを取り込み、院内LANを用いて院内の端末に配信する仕組みです。医療事故の防止や事務作業削減、業務効率向上に貢献しています。
また、医療事故を未然に防ぎ、各病状・症状をしっかり蓄積し共有するツールとして、全国の医療施設から高い評価をいただいています。また、全システムにeラーニング研修機能を標準搭載しているため、病院・クリニックにおける現場スタッフへの教育ツールとしても活用されています。 |
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