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株式会社平山介護分野の人材コーディネーター(新規事業の営業に初期から携われます)★年休124日★創立60年以上!(1030817)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護分野の人材コーディネーター(新規事業の営業に初期から携われます)★年休124日★創立60年以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/10 - 2020/10/14)

介護分野の人材コーディネーター(新規事業の営業に初期から携われます)★年休124日★創立60年以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
安定の老舗企業で、イチからつくり上げる醍醐味を。
今から数十年後には、80万人近い人手不足が起こると言われる日本の介護業界。

当社はこれまで、製造業に特化した人材派遣や人材紹介を手がけてきました。そしてこのたび、新たに介護業界へのアプローチにも着手することに。あなたには、コーディネーターとしてご活躍いただきたいと考えています。

イチから新規事業の立ち上げとなるため、あなたの意見や提案を大歓迎。ただ単にコーディネートするだけではなく、求職者の育成やキャリアアップ支援なども重要なミッションの一つ。今までのノウハウも生かしながら、当社ならではの事業を作り上げていきましょう!

ちなみに、当社の設立は2018年。比較的新しいという印象かもしれませんが、前身の会社は1955年設立と60年以上の歴史を持つ老舗企業なんです。また、3年前には持株会社へ移行し、現在の売上高はグループ合計で229億円以上。自動車や食品など、全国に幅広い業種の取引先を有し、堅実な業績を確保しています。

安定した経営基盤のもと、新規事業に携わる面白さをあなたも感じてみませんか?

募集要項

仕事内容
介護分野の人材コーディネーター(新規事業の営業に初期から携われます)★年休124日★創立60年以上!
あなたには、介護分野の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。人手不足に悩む介護施設や病院と、求職者を繋ぐのがあなたの役割。新規事業のため、やりがいあるポジションです!

【仕事の流れ】
▼介護施設へ訪問
介護施設や病院などの取引先に、電話もしくは訪問にて新規開拓をメインに実施。採用状況を伺いながら、採用ニーズの把握や人材のご提案をします。立ち上げとなるため、試行錯誤を繰り返しながら営業の仕組みを作っていきましょう。

▼面談・求人提案
求職者と直接または電話にて希望の仕事条件をヒアリング。ニーズを踏まえながら就業先を紹介していきます。条件面だけでなく、求職者が本当に求めていることをしっかり把握するのがポイント。就業後のミスマッチがないよう、派遣先との面談や就業条件の確認などもお願いします。

▼アフターフォロー
就業が決まった後は、定期的なフォローも実施。仕事の悩みや困り事など、親身に相談に乗ることで長く働けるようサポートしましょう。

【仕事のやりがい】
■育成に携わることができます!
就業先の紹介だけでなく、社会人マナーの教育や将来的なキャリアアップ支援など、求職者の育成にも携わることができます。一人ひとりとしっかり向き合いながら、丁寧な対応をお願いします。

■あなたの意見やアイデアを求めています!
新規事業ということもあり、本格的に動き出すのはこれから。仕事の提案などもしやすい環境であり、ぜひあなたの「こうしたい!」を聞かせてください!

【求められること】
新規事業を軌道にのせるには、最初の仕組み作りが欠かせません。例えば、未経験からでも就業できるような研修制度を立ち上げたり、既存の取引先である製造業の企業からご紹介いただいたりなど。手がける業務は多岐にわたりますが、幅広くご活躍いただけます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎営業や接客のご経験のある方は大歓迎です!
募集背景 当社は、60年以上にわたって日本のモノづくりに携わってきました。確かなノウハウのもと、製造の請負や製造業界への人材紹介などを手がけており、おかげさまでこれまで安定した経営を続けています。今回は、新規事業の立ち上げに伴う募集。これまでの製造業界に加えて、介護業界への人材派遣や人材紹介を展開していきます。経験を生かして新しいことにチャレンジしてみたいとお考えの方、人と接したり話したりするのがお好きな方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
※転勤はありません。

◎今回は東京のみでの募集ですが、他拠点で活躍したいという方も柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
交通
JR各線「品川駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月に20時間以下です。
給与 月給23万円~25万円+各種手当+賞与
※残業手当は別途全額支給いたします。
年収例
322万円(入社3年)
360万円(入社4年)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■年末年始(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上連続休暇の取得可
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金あり
■社員持株
■退職金あり
■社内禁煙
教育制度 入社後、1週間は東京本社で基礎研修を受けていただき、当社の事業内容や派遣・請負業界の知識などについて学んでいただきます。この期間にマニュアルもお渡ししますので、しっかりと目を通してより詳細なノウハウを身につけていきましょう。その後は、先輩に同行しながら実践的に業務の進め方を理解していただくかたちになります。経験豊富な先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配いりません。わからないことなどあれば、なんでも聞いてくださいね!

会社概要株式会社平山

会社名 株式会社平山
設立 2018年
代表者 代表取締役社長 平山 善一
資本金 1億円
従業員数 3,992名(グループ合計10,922名/2023年6月時点)
売上高 146億円(グループ合計316億円/2023年6月期実績)
事業内容 ■現場改善コンサルティング
■製造請負事業
■製造派遣・人材紹介事業
■開発&設計技術者派遣事業
■人材教育事業
■EAPコンサルティング
■海外進出支援業務
■IoTシステム導入・運用

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号
派13-310767

有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-309562
事業所 ■東京本社
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F

■支店
東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪

■営業所
北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋

■事務所
下松、中津、下関、福岡

■出張所
三島
関連会社 <持株会社>
株式会社平山ホールディングス

<国内>
株式会社トップエンジニアリング
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社大松サービシーズ

<海外>
HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd.
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.
主要取引先 テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか

※アイウエオ順、敬称略
設立について 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。
企業ホームページ https://www.hirayamastaff.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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