| 仕事内容 | 人材派遣の提案営業【IT部門】◎海外技術者メイン/英語が活かせる/横浜 国内外のITメーカーを中心にエンジニアの派遣業務とその就業後のアフターフォロー業務に従事していただきます。派遣いただくエンジニアの方はインド人をはじめとする外国籍エンジニアの方々で技術力の高さという面で優位性を持っています。＜入社後は＞ 入社後はOJT形式で教育を行っていきます。中途入社者１名につき、既存社員１名をメンターとして設定し既存クライアントの対応やエンジニアのフォローなど業務全体のフローを学んでいただきます。 ＜メインとなる業務＞ ・企業へのヒアリングと提案 クライアント企業へ訪問し、求めるエンジニア像のスキルなどついてヒアリングを行い最適なエンジニアを提案・ご紹介します。新規企業への営業と既存企業への営業は１：１ 程度の割合になります。 ・就業後フォロー エンジニアの就業がスタートしたら派遣先の現場に訪問を行うなど、エンジニアから就業後の状況について確認し円滑に業務当たれるようにクライアント企業と情報を共有します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
＜大卒以上＞ 法人営業のご経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
横浜本社：神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル２Ｆ
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ※平均残業時間／月15時間程度 |
| 給与 |
月給23.3万円～ ※上記に固定残業代（4.5万円／30時間分）を含みます。 ※超過分の残業代：支給あり ※年収は316万円～450万円を想定。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇、冬季休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（月上限2万円） ■残業手当 ■資格手当 ■採用インセンティブ（入社したエンジニア数に応じ支給） ■資格取得支援制度(TOEICを始めとする各種語学試験や、簿記取得の際は支援金を支給) ■語学学習支援制度(語学学習に対して、月5,000円を支給) ■受動喫煙対策：有 ※敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社サンウェル |
|---|---|
| 設立 | 2010年6月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 ユガナンダン スブラマニヤン |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | グループ合計：450名／単体：約350名 |
| 事業内容 | エンジニア(日本籍・外国籍)を中心とした人材紹介・派遣サービス 海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発 インド国内における技術者日本語教育 海外進出コンサルティングサービス ※許可免許 一般労働者派遣資格（派14-301083） 有料職業紹介許可（14-ユ-300648） 財団法人入管協会会員 |
| 事業所 | 横浜本社 神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2階 宇都宮営業所 栃木県宇都宮市中央1-1-1 宇都宮アクシスビル309 名古屋営業所 愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉203 大阪営業所 大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル3階-B 広島営業所 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階 福岡営業所 福岡県福岡市博多区祇園町4-60 博多祇園プラザビル3階 |
| 関連会社 | ＜国内子会社＞ 株式会社三機工 株式会社ティーズ コンサルティング |
| 企業ホームページ | https://sunwells.com/ |
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