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明和産商株式会社 野田工場製造スタッフ(食品や医薬品などの包装資材)☆年休123日/平均月収26万円~/毎年昇給/待遇面が充実(1030547)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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製造スタッフ(食品や医薬品などの包装資材)☆年休123日/平均月収26万円~/毎年昇給/待遇面が充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/16 - 2020/12/13)

製造スタッフ(食品や医薬品などの包装資材)☆年休123日/平均月収26万円~/毎年昇給/待遇面が充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
手厚い待遇と働きやすさで、安心できる日々を実現。
賞与や各種手当が充実していて、入社1年目の平均月収は26万円以上。一方で、年間休日は123日、残業は月30時間程度といった働きやすさも。必要なお金も、プライベートを楽しむ時間も、当社でなら手に入れられます!

さらに当社では、知識やノウハウを身につけた分、給与としてしっかり還元される環境を整えています。実際に、社員全員が毎年昇給。長く働けば働くほど、収入もUPするんです。だからこそ、直近1年間の定着率も100%。

こんな環境だからか、「入社後、生活が変わった!」という先輩も多数。たとえば、入社2年目で入籍したり、ずっと欲しかった車を買ったり…。ずっと安心して生活できる待遇が揃っているからこそ、みんなそれぞれの望みを叶えています。

当社が社員に還元し続けられる理由は、食品や医薬品、日用品など、幅広い分野の梱包資材を製造しているから。さまざまな業界のお客様とお付き合いがあるので、景気の影響を受けづらいのです。実は、売上も業界トップクラス。そんな安定した基盤のもとで、安心の暮らしを手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
製造スタッフ(食品や医薬品などの包装資材)☆年休123日/平均月収26万円~/毎年昇給/待遇面が充実
お菓子やお米、惣菜、シャンプー・ボディーソープの詰替品、医療品、機械部品などに使われる“袋”をつくっている当社。あなたには、ロール状のフィルムを機械を使って袋の形にしたり、不良品をチェックしたりといった、製造スタッフのお仕事をお任せします。

<具体的な業務内容>
商品の名前や写真などが印刷されたラミネートフィルムを、袋の形に仕上げる業務です。仕様書をもとに、下記の流れで製袋加工を行ないます。

~業務の流れ~
▼ロール状のラミネートフィルムと、仕様書を受け取る。(フィルムは2000メートルほど)
▼袋の仕様に合わせて機械のセッティング・パーツ交換を行なう。
▼機械のボタンを押して、加工スタート。(作業は約1~2時間半)
▼製品排出後、良品・不良品の仕分けを行なう。

<業務のポイント>
■加工する袋の種類によって、機械を使い分けます!
チャック付きのお菓子や、滑り止めの付いたシャンプーの詰替品、密閉性の高いお茶の葉の袋…などなど、それぞれの袋に応じた加工機械が用意されています。袋の仕様に合わせて機械を使い分けていきましょう。なお、大まかに担当機械の割り振りが決まっていますが、ときにはほかの担当者と連携しながら加工業務を行なうケースもあります。

■シンプルでコツコツとした作業がメインです!
機械の加工ラインを見ながら確認項目をチェックしたり、次に使用する機械のセッティングなど前準備することがメイン業務。このほか、機械に異常な動きがないか?不良品がないか?といったチェックも随時行ないます。

※小さい袋や切り込みが必要なシャンプーの詰替袋などは、通常の工程にプラスしてレーザー加工を行なうこともあるため、ほかの製品より多く加工時間がかかります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!>
※学歴不問。就業ブランクも問いません。
※「モノづくり」に興味がある方は、特に歓迎いたします!

★前職は運送会社、医療器具の製造メーカー、ホームセンター勤務など、未経験から入社した先輩も多数活躍中!仕事の進め方はイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。
募集背景 規格袋製品業界におけるシェア「ナンバーワン企業」を目指すメイワパックスグループ。その一員である明和産商株式会社は、食品をはじめ、医薬品、電子部品、衛生用品、農業・工業用品、衣料品、日用品と、幅広い分野における“袋”の製品化を担っています。2019年2月には、グループ企業である株式会社メイワパックスが「健康経営優良法人(大規模法人部門)2019 ~ホワイト500~」に認定されるとともに、当社も「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」に認定されるなど、経営体制にも高い評価を獲得。事業が著しく成長する中で、今回は、さらなる成長を共に目指してくれる新たな仲間を増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
■野田工場/千葉県野田市七光台135
※マイカー通勤OK!(駐車場あり)
交通
東武鉄道野田線「七光台駅」より車で約5分
勤務時間 8:00~16:45(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
※人によって差はありますが、業務に慣れたあとは2直2交代制(8:00~17:30/20:00~翌5:30)となります。早番と遅番を1週間ずつ交代する勤務体系です。
給与 月給18万8000円以上+賞与年2回+諸手当
※上記金額には、一律手当として食事手当(7000円)を含みます。
※諸手当として、残業手当・家族手当・住宅補助手当なども、随時支給します。

★入社1年目の平均月収は26万円です。
年収例
240万円/入社1年(20歳)
310万円/入社1年(29歳)
280万円/入社2年(20歳)
390万円/入社2年(24歳)
休日休暇 <年間休日123日>
■週休2日制(土日)
└基本土日休みですが、年3回程度、土曜出勤があります。
■祝日
■有給休暇
└みんなで相談しながら希望の日にお休みを取っています!
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■特別休暇(冠婚葬祭)
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
※2直2交代制になった場合、年間休日は125日です。

★5日以上の連続休暇の取得も可能!
└実際に、休日の調整をして、新婚旅行や家族旅行などを楽しむ社員もいます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)※基本的に毎年必ず昇給しています!
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3.6ヶ月分)
└入社1年目は、賞与1回目:寸志/2回目:1.3ヶ月分を支給します。
■家族手当あり(配偶者:月1万円/子一人:月5000円)
■住宅補助手当(単身赴任の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
■役職手当あり
■残業手当あり
■職務手当あり
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度あり
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■制服貸与
■LTD制度(長期療養時給与補償制度/定年まで保証)
■互助会
教育制度 入社後は先輩の指導のもと、袋の種類や”良品・不良品”のチェック方法などを学びます。まずはこの「製品のチェック業務」からスタート。その後、機械のパーツ交換・調整や設定など、徐々に業務の幅を広げていきましょう。慣れるまでは先輩と一緒に作業するので、未経験の方も安心です。

「品質チェックのポイントを知っているか」「イレギュラーが起きたときに気づけるか」など、専門的な技術が求められる仕事だからこそ、独り立ちを急かすようなことはしません。あなたのスピードに合わせ、時間をかけて教えていきます。約半年で技術を習得した人もいれば、1年2ヶ月ほどで独り立ちした人も。焦らずあなたのペースで成長していきましょう!
配属部署/キャリアステップ <配属部署について>
配属先には現在24名のメンバーがおり、平均年齢は32.9歳。「機械いじりが好き」「モノづくりが好き」という理由の入社者が多く、前職は運送会社、医療器具の製造メーカー、ホームセンター勤務など、さまざまです。定着率が高く、この1年での退職者はゼロ。野田工場で働くメンバーの平均勤続年数は6.4年です。堅苦しくない、コミュニケーションが取りやすい雰囲気が、居心地のよさに繋がっています。

<キャリアステップについて>
入社後は下記の流れでキャリアアップができます。

▼一般社員
▼キャプテン(約20名をマネジメント)
▼リーダー(グループの現場全体・約50名をマネジメント)
▼マネージャー

会社概要明和産商株式会社

会社名 明和産商株式会社
設立 1988年7月
代表者 代表取締役 増田 淳
資本金 1億円
従業員数 230人(2018年10月現在)
売上高 35億8928万円(2017年3月期実績)
35億5318万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■各種包装資材の製造及び販売(規格袋及び別注品、各種製袋)
■包装関連付属資材の販売
事業所 <本社・営業本部>
大阪府大阪市天王寺区東高津町3-2 メイワ上本町ビル4F

<営業所>
■北海道営業所
■信越営業所
■中国営業所
■九州営業所
■東京営業所
■東北営業所
■中部営業所
■四国営業所
■南九州営業所

<工場>
■豊岡工場
■野田工場
■柏原工場
■鳥取工場
関連会社 ■株式会社ドリームwebシステム
■株式会社ブランディング
「健康経営優良法人」に認定されました! メイワパックスグループの中核である株式会社メイワパックスが、このたび、経済産業省が日本健康会議と連携して認定制度を運営する「健康経営優良法人(大規模法人部門)2019~ホワイト500~」に認定されました。あわせて、グループ会社である明和産商株式会社も「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」に認定されましたので、お知らせいたします。

★「健康経営優良法人制度」とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を顕彰する制度です。
企業ホームページ http://sansho.mpx-group.jp/
個人名の表記について
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