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掲載終了

株式会社日立マネジメントパートナー(日立製作所グループ)経理(103053)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/26 - 2007/07/23)

経理
正社員学歴不問
日立グループだからこそ、目指せるステージがある。
◎経理業務の全般がわかるようになりたい。
◎原価計算や連結決算業務に挑戦してみたい。
◎資金調達や税務会計ができるようになりたい。

あなたは今、“経理”としてどんなスキルを身につけたいと思っていますか?当社なら、あなたのキャリアビジョンに合わせて腕を磨くことができます。なぜなら私たちは、1000社近くにも及ぶ日立グループ各社の経理・人事業務のシェアードサービスを推進している会社。グループ各社へ社員を派遣することで、経営資源の集中と効率化を図っています。だからあなたには、あらゆる会社の経営部門で活躍するチャンスがあるのです。

ジョブローテーションを組んで、2~3年を目安に勤務先が変わっていくため、「他の業界での経理にも挑戦したい」という方にとってもよい環境だと言えるでしょう。こうして派遣先の状況に合わせてスキルを身につけることは、あなた自身のキャリアアップを実現するだけでなく、日立グループ全体を支えることにつながります。当社でぜひ、あらゆるグループ企業から必要とされる経理のプロを目指してください。

募集要項

仕事内容
経理
あなたのキャリアビジョンに合わせた仕事をお任せします!

あなたには即戦力として、日立グループ各社の経理・財務業務全般を手掛けていただきます。当社が受託しているプロジェクトのなかから、まずはあなたが精通している業務をお任せします。会社での派遣期間は2~3年が目安。あなたのキャリアビジョンに合わせたジョブローテーションを組んでいきたいと思っています。

≪主な業務≫
■経理・財務業務全般
■原価計算・原価管理業務
■個別決算・連結決算業務
■月次・年次決算業務
■資金調達関連
■固定資産管理
■税務会計
■連結納税業務
■内部統制・内部監査関連業務

※配属先を決めるひとつの目安として、あなたのこれまでの経験や今後のキャリアプランをお伺いしたいと思っています。どのポジションでのお仕事を希望するか、どの分野が得意か、履歴書にご記入ください。
応募資格 学歴不問 年齢33歳位迄
※以下2点の経験・資格もしくは知識をお持ちの方
■経理の実務経験(年数不問)
■日商簿記2級または、それ相当の知識

※当社には特定年齢層が少なく、年齢構成の維持・回復のために若手を必要としています。
※経理としてあらゆる分野に精通したい方には最適な環境です。
※BATIC、CPA、税理士の資格取得に向けて勉強中の方、歓迎します。
募集背景 組織強化のための即戦力募集!

2006年4月に日立製作所の人事ソリューションセンタと、日立トリプルウィンの財務シェアードサービス部門を分割し、新会社「株式会社日立マネジメントパートナー」を設立しました。一年が経過した今、これまで以上に事業を拡大していくため、経理のプロ集団として更なる組織強化を目指し、即戦力を募集します。
雇用形態 正社員
※今回は特定労働者派遣となります。特定労働者派遣とは、自社で常用雇用している社員(正社員・契約社員)を、「派遣契約」を締結している会社社員の指揮命令のもと就業させる雇用形態のことをいいます。
勤務地・交通
■東京都区内(最寄駅:東京、田町、秋葉原、品川シーサイド)
■千葉県内(最寄り駅:茂原、実籾)
■神奈川県内(最寄駅:戸塚、桜木町)
■茨城県内(最寄駅:日立、勝田、水戸)

【面接地】
本社/東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地 東お茶の水ビル
交通
勤務先により異なります。

【面接地】
本社/JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩3分
     東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
※勤務先に準じます
給与 固定給制 月給21万5000円以上
※経験・能力などを充分に考慮の上、決定させていただきます。
年収例
28歳/担当者/年収350万円~550万円
32歳/主任クラス/年収450万円~650万円
40歳/課長クラス/年収700万円~1000万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、有給、慶弔、祝日

【年間休日120日】
福利厚生・待遇 昇給年1回(6月)、賞与年2回(6・12月/2006年実績 4ヶ月)、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度、残業手当、役職手当、家族手当、住宅手当、保養所、財形貯蓄制度
転職者の声(26歳・男性) ■転職動機
以前勤務していたのは、会計事務所です。そこでは、企業の経理に対して指導する立場でしたが、今度は逆の立場で腕を磨いていきたいと思ったんです。特定労働者派遣としていろんな企業に出向して、業務経験を積めるところを魅力に感じて、この会社に決めました。

■転職後の感想
今働いているのは、社員数がグループ全体で2万6500人ほどの大手半導体企業。特定労働者派遣という特殊な立場なので、与えられたミッションに応えられるよう、仕事に集中できる点は、実力養成になってるな、と思います。今後は、あらゆる企業で経理経験を積むことで、知識の“幅広さ”を自分の強みとできるように、努力していくつもりです。
配属部署・教育制度 ヒューマンコンサルティング事業部への配属になります。1000近くにもおよぶ日立グループの各企業が派遣先。経理部の規模は、10名未満から80名以上までと、企業によってさまざまです。

◎資格取得の支援補助制度
多くの社員が資格取得を目指せるように、支援補助(上限10万円)や取得時のお祝い金の制度を設けています。個々のキャリアプランに合わせて、ぜひご活用ください。

【資格取得実績】
税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャル・プランニング技能士、銀行業務検定(財務)、SAP、内部監査士など

会社概要株式会社日立マネジメントパートナー

会社名 株式会社日立マネジメントパートナー
設立 2006年 4月3日
代表者 取締役社長  森 義幸
資本金 7億円(株式会社日立製作所100%出資)
従業員数 631名
売上高 106億4400万円(2008年3月期実績)
96億円(2007年3月期実績)
事業内容 財務・人事関連業務に関するシェアードサービス
一般労働者派遣事業許可番号 般13-301680
事業所 ■本社
(人事ソリューション事業部/財務ソリューション事業部/ヒューマンコンサルティング事業部/オーディット事業部)
東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地 東お茶の水ビル

■新橋オフィス(財務ソリューション事業部)
東京都港区西新橋三丁目7番1号 ランディック第2新橋ビル

■茨城オフィス(財務ソリューション事業部)
茨城県日立市幸町三丁目1番1号
企業ホームページ http://www.hitachi-mp.co.jp
個人名の表記について
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