設備管理（事務や工事立会い中心）◎正社員登用実績有、東証一部上場・西武ホールディングスのグループ企業（1030444）（応募資格：＜学歴・職歴不問／未経験歓迎＞社会人経験やブランクも問いま…　雇用形態：契約社員）｜株式会社西武SCCATの転職・求人情報

設備管理（事務や工事立会い中心）◎正社員登用実績有、東証一部上場・西武ホールディングスのグループ企業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/08/31 - 2020/10/11）

設備管理（事務や工事立会い中心）◎正社員登用実績有、東証一部上場・西武ホールディングスのグループ企業

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

早く出社すると注意されるくらいの会社です。

「先輩より早く出社しなきゃ」「始業前に準備しなきゃ」なんて考えはいりません。逆に、先輩は「来るの早すぎだよ？」と言うでしょう。

退社時間も同じく、抜けられない仕事がない限り定時帰りです。もちろん、先輩からの指導も時間内に済ませます。だから残業は月20時間以内におさまっているのです。

仕事は、西武グループの企業である『プリンスホテル』の設備管理。電気や空調などに不具合がないか、日々見回ります。メンテナンス工事が必要なら協力会社に任せ、あなたは事務作業や工事立会いをすればOKですから、体力的な負担は少なめです。

さらに、お休みは月9日間。夜勤明けの日は丸々フリーとなり、合わせると週に3日のお休みがあるような感覚です。

労務管理を徹底するのは、東証一部上場・西武ホールディングスのグループ会社という “大手の看板” を背負っているため。景気に左右されず需要がある仕事だからこそ、負担なく末永く、働き続けられる環境をご用意しています。

募集要項

仕事内容	設備管理（事務や工事立会い中心）◎正社員登用実績有、東証一部上場・西武ホールディングスのグループ企業 >>ホテルの裏側を管理する、仕事人ですお任せするのは、西武グループの企業である『プリンスホテル』の設備管理。電気・空調・給排水など、ホテルの運営に欠かせない設備が正常に動き続けられるよう、メンテナンスの立会いや必要備品の発注などを行ないます。＜お任せする仕事＞基本的に、以下の業務を担当します。 ■設備工事の立会い協力会社がメンテナンス工事を行ないますので、あなたはその工事の立会い・監督・工事のスケジュール管理を担当。依頼通りに設備のメンテナンスができているか、チェック表をもとに確認します。 ■書類作成設備のメンテナンス工事に伴う申請書や注文書から、設備工事の計画書などを作成。基本的に工事は、3～4社ほどで相見積もりをとるので、意外と事務作業が多いです。 ■物品の購入設備を交換する際に必要な工具をはじめ、設備管理に必要な物品を発注。本当に必要なものかどうか毎回打ち合わせを行ない、指定業者の中で相見積もりをとってから、発注します。 ◎その他、随時設備の管理を行ないます。 ◎基本的に、設備を直接メンテナンスすることは少ないです。＜入社後について＞まずは、設備の種類やホテルの地図を覚えるため、協力会社が行なう検針などのメンテナンス業務を【約3～6ヶ月ほど】お手伝いします。協力会社の社員は、10年以上の長いお付き合いのため、勝手知ったる仲。ホテルのことも熟知しているので、まずは広いホテルの設備施設に何があるのか、そこを覚えることから始めましょう。＜正社員登用について＞基本的には1～2年ほどで、正社員登用される方が多い環境です。正社員登用の際には選考試験がありますが、普段の業務をきっちりと行なっていれば問題ないでしょう。腰を据えて働ける環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜学歴・職歴不問／未経験歓迎＞ ■ゼロからスタートできます。業界や職種の経験はいっさい問いません！ ※社会人経験・ブランク・前職の雇用形態・転職回数も不問です。 ※既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください。 ◎応募段階では、志望動機がはっきりとしていなくても大丈夫です。面接では会社や仕事について説明しますので「特にここが良いと思った」と感じたら、詳しく教えてください。
募集背景	■安定した需要があるため、複数名の増員を行ないます。 1983年に西武バスの子会社として、工場やショッピングモールなどの施設へ送迎を行なう特定旅客自動車運送事業、自動車の運行及びその管理の請負業を開始した当社。2012年には、西武グループの施設管理・警備・清掃を行なう総合ビルマネジメント会社として新たなスタートを切りました。現在は、ホテル・駅・商業施設・オフィスビルなど、グループ内の様々な施設で培ってきたノウハウをベースに成長を続けています。昨今の状況下においても需要は絶えず、より良いサービスをお届けするためには組織強化が増員が不可欠です。そこで、設備管理を担っていただける方を新たに募集します。
雇用形態	契約社員契約社員（試用期間はありません） ◎正社員登用制度あり。最短1年で正社員の登用実績あります。1～2年で正社員となる人が多いです。
勤務地・交通	東京・神奈川・滋賀・北海道にあるホテル ◎希望を考慮して配属します。転勤はありません。【グランドプリンスホテル高輪】〒108-0074 東京都港区高輪3丁目13-1 【品川プリンスホテル】〒108-8611 東京都港区高輪4丁目10-30 【新横浜プリンスホテル】〒222-8533 神奈川県横浜市港北区新横浜3-4 【びわ湖大津プリンスホテル】〒520-8520 滋賀県大津市におの浜4丁目7-7 【札幌プリンスホテル】〒060-8615 北海道札幌市中央区南2条西11丁目交通【グランドプリンスホテル高輪】新幹線・JR線・京急線「品川駅」から徒歩約5分都営地下鉄浅草線「高輪台駅」から徒歩約3分【品川プリンスホテル】新幹線・JR線・京急線「品川駅」から徒歩約2分【新横浜プリンスホテル】 JR線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」から徒歩約2分【びわ湖大津プリンスホテル】 JR線「大津駅」からバス12分【札幌プリンスホテル】地下鉄南東西線「西11丁目駅」より徒歩約3分
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間） ◎残業時間は月20時間以内。準備・指導なども勤務時間内に行ない、無駄な残業はしません。＜シフト例＞日勤：9：00～18：00（休憩1時間）夜勤：17：00～翌11：00（休憩2時間、仮眠有り） ※日勤・夜勤の組み合わせになります（入社1ヶ月ほどは日勤のみ）。
給与	月給18万円～26万9000円 ※経験・年齢を考慮して給与額を決定します。設備管理系の有資格者は優遇します。
休日休暇	＜年間休日107日＞ ■シフト制（月9日／2月のみ月8日） ■有給休暇（入社6ヶ月後から付与） ◎産休・育休制度あり（取得実績もあります）＜勤務例＞ ―――――――――― 日月火水木金土 ―――――――――― ○ □ ● ○ ◆ □ ● ◆ ○ ○ □ ● ○ ◆ ○…日勤（9：00～18：00） □…夜勤（17：00～翌11：00） ●…明け休み（勤務後基本11：00～翌9：00まで勤務なし） ◆…公休
福利厚生・待遇	＜契約社員＞ ■正社員登用制度（年1回） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■通勤費支給（月10万円まで　※社内規定による） ■時間外手当 ■資格取得支援 └業務に必要な資格であれば、全額会社負担で取得可能です。 ■従業員食堂の利用 └従業員価格で利用することが可能なため、多くの社員が利用しています。 ■保養所あり（健康保険組合） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙＜正社員登用後＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当 ■退職金制度
配属部署	＜人数・年齢の内訳について＞各ホテルとも、20～50代までの幅広い年代が活躍しています。都内のホテルでは顔を合わせることになるメンバーは15名ほど。前職はドライバーや接客スタッフなど、様々な経歴をもった社員が活躍しています。＜雰囲気について＞お昼休みには、みんなで声を掛け合って一緒に従業員食堂へ行くほか、メンテナンスの立会いに出ている社員にもわざわざ電話をかけてお昼に誘うなど、部署内は良い関係が築けています。最近の情勢下では難しいですが、以前は仕事終わりにプライベートで飲みに行くこともありました。お互いに肩肘を張らない空気があります。
入社後3～6ヶ月の【1日の動き】	▼朝礼・夜勤担当者からの引き継ぎ工事の進捗状況や、今日行なわれる工事の内容などを確認します。 ▼館内の巡回・検針・立ち会い（午前）電気・空調・給排水の各施設のメンテナンスや検針・確認作業に同行します。 ▼工事の立ち会い・事務作業（午後）協力会社が行なう工事の立会いや、必要書類の作成などを行ないます。 ▼夕礼・夜勤担当者への引き継ぎ本日行なわれた業務内容の確認や、夜勤担当者への工事状況の引き継ぎなどを行ないます。 ◎随時、館内の各機器の不具合などに対応します。

会社名	株式会社西武SCCAT
設立	1983年9月
代表者	代表取締役社長　宇都宮洋
資本金	3000万円
従業員数	640名（2019年3月時点)
売上高	41億円（2020年3月期実績） 39億円（2019年3月期実績） 39億円（2018年3月期実績）
事業内容	ファシリティマネジメント業務（施設・設備管理事業、保安警備事業、環境衛生事業）
事業所	本社／東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F
企業ホームページ	http://www.seibusccat.co.jp/

会社名

株式会社西武SCCAT

設立

1983年9月

代表者

代表取締役社長　宇都宮洋

資本金

3000万円

従業員数

640名（2019年3月時点)

売上高

41億円（2020年3月期実績）
39億円（2019年3月期実績）
39億円（2018年3月期実績）