- 【事業内容】
- ■工場用熱交換器(冷暖房・空調機器・乾燥機用装置など)の開発・製造・販売 ■溶接加工・板金加工・塗装業務 など
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | CADオペレーター★将来的に設計や新製品開発に携わるチャンスも。 お任せするのは当社の主力製品『井水式ユニットクーラー』をはじめとした、各種製品の製図作業。入社後はまずCADを使って指示通りに図面を描くことからスタートします。その後、徐々に設計作業を手がけたり、新製品開発に携わったりすることが可能。イチからCAD・設計のスキルを身につけられます。<どんな製品をつくるの?> ユニットクーラー・ユニットヒーター・熱交換機器(車のラジェーター)・ボイラーに使うタンクといった製品の製図作業を担当。特に、当社の主力製品となるのは、特許も出願中の井戸水を利用する『井水式ユニットクーラー』です。 <どんな風に仕事を進めるの?> 既製品のマイナーチェンジや設置場所ごとのオーダーメイド、新製品開発にあたっての製図作業を手がけます。使用するのはAutoCADやSolidWorksなど。最初は先輩の指示通りに図面化することからスタートし、徐々に仕様書を元にした設計作業にも挑戦します。 <どんなことをするの?> ・オーダーメイド設計 営業から共有される顧客要望をもとに、仕様書を作成し、図面を作成。営業とコミュニケーションをとりつつ、設計の観点から意見を出して設計に反映することもできます。サイズやスペック、素材の変更などを、営業を通して顧客とすり合わせつつ、顧客の希望に沿った製品を完成させます。 ・既製品のマイナーチェンジ/新製品開発 顧客の声を受け、もともとある製品のマイナーチェンジや新製品の開発にも取り組みます。これまでも『井水式ユニットクーラー スポットタイプ』などが、設計の声から製品化されました。 ※オーダーメイドの場合の納期は1~2週間程度、新製品開発は1年ほどの期間を要する場合もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■特別な応募資格はありません。学歴や就業ブランクも不問です。 ⇒イチから教育を行なうため、CADのスキルや機械系の知識も入社時点では必須ではありません。 ※機械系のCADオペレーター業務や設計業務の経験をお持ちの方は歓迎します。 <教育について> 機械の知識などがない場合、工場でどのように製品がつくられるのかを知るための研修を実施。そして先輩社員と営業スタッフの打ち合わせに同席したり、設計作業を横で見たりして、業務の流れを学びましょう。 その後は先輩社員の業務を手伝うカタチで製図作業をスタート。徐々に計業務にも携わり、ダブルチェックしてもらいながら設計が行なえる状態を目指します。先輩社員がチェックし、問題なければ一人での設計作業を担当するようになります。ひとり立ちまではおよそ半年を想定。その後2~3年をかけ、新製品のアイデア出しなどもできる状態を目指します。 |
募集背景 | 1937年に機械部品加工場から事業を開始し、冷暖房・空調機器の専門メーカーとして、設計から製造・検査・完成までを一貫して手がけているジャパンクリーンプラント株式会社。主力製品は、井戸水を利用した工業用クーラー「井水式ユニットクーラー」。電気代カット・CO2削減を実現するとして全国の工場などに導入が進み、2018年には『第23回 千葉元気印企業大賞』で「地球環境貢献賞」を受賞しました。 ニーズの拡大とともに、社内の人事異動によって設計に関わる人員に不足感が出てきたため、CADオペレーターを新たに増員することに。指示通りに作業する役割にとどまらず、ゆくゆくは設計として成長してほしいと期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最大3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社・工場/千葉県松戸市稔台6-10-1(稔台工業団地内)
※転勤はありません。 交通
新京成線「みのり台」より徒歩15分
※マイカー通勤OK!駐車場をご用意しています |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※ひと月あたりの残業は25時間ほどです。 |
給与 |
月給25万円~40万円 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
年収520万円/34歳(入社6年)
年収450万円/27歳(入社3年) |
休日休暇 | 【年間休日124日】 ■週休2日制(土、日/月8日) ■祝日 ■年末年始(6日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休業制度 ※取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■その他(社内カレンダーによる) ★5日以上の連続休暇を取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:2.5ヶ月分)※業績による変動あり ■通勤手当(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■家族手当(子供1人につき月1万円支給※高校生まで)※社内規定あり ■社内分煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 |
製品の事例について | <オーダーメイド事例> 海岸沿いにある工場や大規模な工場などに導入する場合、湿度や砂の関係でさびてしまうことも。そこで外側はサビに強いステンレスに変更し、内側のみ伝導率の高い銅を使用する改造を実施。それに合わせてモーターなども変更しました。 <新製品開発事例> 工場内全体を冷やすのではなく、作業員が作業しやすいよう、スポットタイプの井水式ユニットクーラーを開発(http://jcp2001.com/product.html#uc)。直吹タイプのため風の量は少ないですが、勢いを強くすることで涼しさを感じられるように。その実現のために合わせてファンモーターも開発しました。 |
配属部署について | 現在設計を専門で行なう部署はなく、入社後はバックオフィス業務を行なうメンバーと同じ「管理部」への配属です。メンバーは現在2名。29歳の男性スタッフと、36歳の女性スタッフの2名です。少数ではありますが、他の部署や職種とのコミュニケーションも盛んで、仕事をする上でも交流が多いことが特徴です。現在は情勢的に難しいですが、通常時であれば部署や職種をまたいでBBQや飲み会が開催されるなど、和気あいあいとした社風です。今後、ニーズの拡大とともに技術系スタッフの人員も増えれば「技術部」を新設しますので、その際は立ち上げメンバーとして活躍してくださることを期待しています。 |
会社名 | ジャパンクリーンプラント株式会社 |
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設立 | 1975年(昭和50年)4月14日 |
代表者 | 代表取締役 島尻 武嗣 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 27人(2020年8月現在) |
売上高 | 4億2200万円(2019年8月期実績) 3億5600万円(2018年8月期実績) 2億3900万円(2017年8月期実績) 2億1000万円(2016年8月期実績) |
事業内容 | ■工場用熱交換器(冷暖房・空調機器・乾燥機用装置など)の開発・製造・販売 ■溶接加工・板金加工・塗装業務 など |
事業所 | 本社・工場/千葉県松戸市稔台6-10-1(稔台工業団地内) |
企業ホームページ | http://jcp2001.com/ |
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