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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター◆月給30万円~+賞与年3回/年休125日★立ち上げメンバー募集★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/09 - 2021/01/17)

人材コーディネーター◆月給30万円~+賞与年3回/年休125日★立ち上げメンバー募集★
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
お金に困ることのない、ゆとりのある生活を。
□知らない人に道を聞かれる事がある
□友人や同僚に相談される事が多々ある
□困っている人がいたら助けてあげる

このいずれかに当てはまるような方と一緒に働きたいと考えております。
人材業界の経験がなくても問題ございません。

実際にスタッフの多くが異業種出身者であり、社員のほとんどが未経験からスタートしており、「特別な経験はないけど、イチから挑戦してみたい」「真面目にコツコツと成功体験を積みたい」そんな想いを抱いたメンバーで構成されています。

一方で、素直な心で仕事をするためには、心の余裕がとっても大事。そこで当社は、働きやすい環境づくりを第一に考えています。年間休日は125日と、この業界では多め。時間管理を徹底しているため、残業もほぼありません。さらにゆとりを持って働ける環境でコツコツ頑張れば、年3回の賞与で必ず還元します。

ライフワークバランスを叶えながら腰を据えて働ける当社で、あなたも末永く活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆月給30万円~+賞与年3回/年休125日★立ち上げメンバー募集★
IT・介護・医療分野の仕事を求める求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。1人につき5~6回の面談を重ね、理想のキャリアづくり、人生設計をサポートしましょう。事業立ち上げ期のため、ルールやフローに関するアイデアや意見も歓迎します。

<仕事の流れ>
▼企業へのアプローチ
企業が求める人材についてヒアリングし、条件を確認。アプローチ方法は、自ら足を運ぶ、外注やアウトソーシングを活用するなど、自由です。

▼求職者との面談
直接お会いして、キャリアプランや希望年収、条件、保有資格などを確認。スペックだけでなく、人物タイプも把握することでより良いマッチングができるようになります。

▼企業へ求職者を紹介
双方のスケジュールを調整し面談を設定。同席し、必要に応じてフォローしましょう。

▼就業後のフォロー
就業後も求職者や企業と連絡を取り、困ったことがないかなど、フォローを行ないます。

<仕事のポイント>
◎収入アップが叶います。
利益の15~30%はインセンティブとして、賞与で還元。頑張りが報われる環境です。

◎のびのびと働けます。
設立2年目ということもあり、一緒に会社を大きくしていく醍醐味も味わえます。たとえば、「こんな福利厚生がほしい」とリクエストしたり、社内イベントを企画したり。自由な社風のため、社長にも気軽に意見を出せます。また、自身の裁量で仕事の段取りやスケジュールを考えられるので、プライベートの予定も立てやすいです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

◎学歴不問、職種・業種未経験歓迎。経験やスキルよりも人物を重視した採用を行ないます!

<こんな方、歓迎します!>
◇IT・介護・医療分野の業務経験をお持ちの方
◇IT・介護・医療分野の資格をお持ちの方
◇自分やまわりの人との時間を大切にして長く働きたい方
募集背景 <事業拡大に向け、10名以上を採用予定です!>
2019年6月の設立後、人材紹介・人材派遣などの人材サービス業で事業を拡大してきた当社。業績は好調で、今年9月には新たに恵比寿支社を開設。より多くのお客様のニーズに応えるべく、このたび『IT・介護・医療専門事業部』を立ち上げることになりました。そこで今回、事業立ち上げメンバーとして、新たな仲間をお迎えいたします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【給与】欄をご確認ください。その他待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
2020年9月1日に開設した恵比寿支社での勤務となります。
<恵比寿支社>
東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル 地下1階

<本社>
東京都品川区上大崎2-13-33 ヨロヅヤビル8階

◎転勤はありません。
交通
<恵比寿支社>
東急東横線「代官山駅」より徒歩5分
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分

<本社>
JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩2分
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金台駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎社長は現役で活躍する弁護士。会社として時間管理を徹底しており、残業はほぼありません。
給与 月給30万円~+賞与年3回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代(月40時間分・7万120円~)を含みます。
※試用期間中は月給25万円、固定残業代(月40時間分・5万9600円以上)を含む。
※超過分は別途支給いたします。

<インセンティブ>
利益の15~30%のインセンティブを、賞与として支給しています。金額は、1名成約につき15万円~50万円程。試用期間中も自分が担当する面談では支給されます。家族を養っていく上でも、安心して働ける環境です。
年収例
700万円(月給30万円+インセンティブ)
1200万円(月給40万円+インセンティブ)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(7~10日)
■夏季休暇(7~10日)
■有給休暇(消化率100%を目指します)
■慶弔休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年3回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当(月5万円/当社規定による)
■役職手当
■研修制度
■リゾート施設優待
■社員旅行
■資格手当(資格手当として1万円~最大5万円/月が別途支給になります!)
例)
ITパスポート:1万円支給
介護職員初任者研修:1万円支給
(実務者研修:2万円支給、介護福祉士:3万円支給)
看護師:3万円支給 など
入社後の流れ ▼座学やOJTなどで人材業界の基礎からしっかりと学んで頂きます。
最初は、仕事の優先順位の付け方・PDCAサイクルを学んだり、先輩の面談の仕方を見て覚えたり。徐々に自分主導で仕事を進められるようになっていくでしょう。なお、研修期間中でも、自分が担当する面談ではインセンティブが支給されます。

▼求職者や企業と自信を持ってやり取りできるようになれば、ひとり立ち。その後も、コミュニケーション研修やリーダーシップ研修などスキルアップのための研修に随時参加できます。
◎新しい福利厚生や待遇を積極的に導入! 設立間もない会社ということもあり、福利厚生・待遇を積極的に導入していきたいと考えています。現在は、食事会、BBQ、社長の趣味である筋トレ会などを計画中。当社が目指すのは、社員が働き続けたいと思える会社であること。新しくお迎えするあなたにも、「こんな研修が欲しい」「こういうフォローがあると嬉しい」といった意見・アイデアを出していただけると嬉しいです。

会社概要株式会社サイキ

会社名 株式会社サイキ
設立 2019年6月11日
代表者 代表取締役 佐々木 大祐
資本金 2500万円
従業員数 26名(2021年12月現在)
事業内容 ■人材ソリューション事業
■キャリア支援
■社会人スクール運営
■採用コンサルティング
■ライフコンサルティング
■パーソナルコンサルティング
■一般労働者派遣業(許認可番号/派13-314565)
■有料職業紹介事業(許認可番号/13-ユ-311454)
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F
企業ホームページ https://www.ssb-c-i.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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