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社会福祉法人桐仁会介護スタッフ★少人数のユニットケア/定着率96%/リフレッシュ休暇6連休/未経験歓迎、資格経験不問!(1030398)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ★少人数のユニットケア/定着率96%/リフレッシュ休暇6連休/未経験歓迎、資格経験不問!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/24 - 2020/11/04)

介護スタッフ★少人数のユニットケア/定着率96%/リフレッシュ休暇6連休/未経験歓迎、資格経験不問!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
利用者さん1人ひとりのリズムに寄り添う、穏やかな介護。
前職は、数字と時間に追われる日々を過ごすスーパーの売り場責任者でした。将来を考えた時「手に職」をつけなくてはと思ったんです。人と接することが好きでしたし、一生モノの資格といえば介護の仕事かな…と。でも実は入職前は、高齢者の方と接したことがほぼなかったんです。

そんな自分に合いそうだと思ったのが「ユニットケア」。利用者さん1人ひとりの生活を尊重した少人数ケアで、起きる時間や食事のタイミングも、利用者さんのリズムに合わせていくので、実に穏やかな時間が流れます。一緒にホットケーキを作ったり、ミニ菜園のお世話をしたり…少人数ならではの柔軟な対応ができるのも特徴です。

新人の私にも「まずは利用者さんに話しかけるところからね」と、ゆっくり成長を見守ってくれる雰囲気でした。また、子供の急な体調不良やお迎えの相談もしやすく、シフトを調整してもらえるのも助かっています。慌てず、じっくり、ゆったりと。そんな温かな毎日をぜひ一緒に過ごしませんか。

■中村/8年目・リーダー・35歳(プライベートでは2歳、0歳のパパ)

募集要項

仕事内容
介護スタッフ★少人数のユニットケア/定着率96%/リフレッシュ休暇6連休/未経験歓迎、資格経験不問!
「仙川くぬぎ園」「ちょうふ花園」「かしわ園」「かえで園」のいずれかの施設にて、利用者さんのケアをお任せします。「ちょうふ花園」「かしわ園」は、東京都で2ヶ所しかない個別ケアの国基準研修施設でもあります。業界を牽引する施設でイチから「ユニットケア」を学べます!

★利用者さんもスタッフも満足できる「ユニットケア」
10名の利用者さんに対し、スタッフ5名の固定メンバーでチームを組み、利用者さんの生活リズムに合わせたケアを行なっています。

例えば「Aさんは毎朝5時に起きて、6時には決まったメニューの朝食を食べる」「Bさんは11時までベッドでTVを見て朝昼は兼用で食べる」など、朝食ひとつをとっても1人ひとりの生活リズムはバラバラ。まるで自宅でくつろいでいるかのような生活をサポートしていくのが「ユニットケア」の特徴です。

なかには「今朝はCさん、よく寝ているから朝食はいるかどうか起きたタイミングで聞いてみましょう」と柔軟に対応することも。施設主体のスケジュールに追われることがないので、生活満足度が高くなることはもちろん、スタッフも無理なく働けます。利用者さんごとに「生活パターン」「意向・好み」「自分で出来る事」「サポートが必要なこと」を記載した『24時間生活シート』で情報を共有。丁寧で高品質なケアを目指しましょう。

★スタッフのケアも個別対応!
みんながゆとりを持って仕事に取り組んでいるので、困ったことも聞きやすい雰囲気。不安なことや相談したいことがあったときには、介護長や介護主任が1時間以上じっくりと話を聞いてくれることも。遠慮なく相談できるため、『定着率も96%以上』と高い数字を誇ります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人未経験歓迎!第二新卒・既卒者歓迎!>
※学歴不問・ブランク等不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
※資格不問です。入職後、資格の取得支援もございます。(応募後、詳細をお伝えします)

★活躍している社員の中には、接客経験を活かして働く元スーパーの売り場スタッフなどがいます。業種を問わず、人と関わる仕事(アルバイト、パート可)の経験があれば、活かすことができます!
募集背景 2003年に設立した当法人。翌年には「特別養護老人ホーム ちょうふ花園」を、2011年には「特別養護老人ホーム かしわ園」を開設。どちらの施設も高品質のケアが評価され、都内に2つしかない厚労省推進のユニットリーダー研修実地研修施設に選ばれています。その後、2018年には東京都杉並区に「特別養護老人ホーム かえで園」、2019年9月には調布市入間町に新たに「特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園」が開園しました。今回の募集では、法定人員よりも多くのスタッフを配置してきめ細かなケアを維持するために、10名以上の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

■正職員(正社員)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
東京都内(調布市、杉並区)にある特別養護老人ホーム
※勤務地は、希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

<所在地>
■仙川くぬぎ園/調布市入間町2-28-33 ★子どもたちの笑い声が聞こえる保育園一体型!車通勤OK!
■ちょうふ花園/調布市下石原3-44-1 ★母体の病院が隣接しておりバックアップ万全!
■かしわ園/調布市国領8-4-6 ★世田谷をせせらず野川が見渡せ、屋上には庭園あり!
■かえで園/杉並区宮前5-5-1 ★昼は陽の光が差し込み夜にライトアップされる光庭も!
交通
■仙川くぬぎ園
小田急線「成城学園駅」より小田急バス乗車、「NTT研修センター前」バス停下車より徒歩4分
京王線「つつじが丘駅」より小田急バス乗車、「NTT研修センター前」バス停下車より徒歩4分
京王線「仙川駅」より小田急バス乗車、「稲荷前」バス停より徒歩約9分
京王線「仙川駅」より徒歩18分
※車通勤可(駐車場あり、仙川くぬぎ園のみ)

■ちょうふ花園
京王線「西調布駅」より徒歩約11分

■かしわ園
京王線「国領駅」より小田急バス乗車、「国領八丁目」バス停より徒歩約5分
京王線「国領駅」より徒歩10分

■かえで園
京王井の頭線「久我山駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制 実働1日8時間
【シフト例】7:00~16:00/13:00~22:00/22:00~翌8:00など全10パターン

※ユニットによって利用者さんの生活リズムが異なるため、勤務時間は各ユニットで相談し決定。
※平均残業時間は月10時間程です。
※夜勤は月4~5回(入職2~3ヵ月間はなし)※個人差あり
給与 月給22万3000円~31万9700円+賞与年2回+各種手当(住宅・家族・早遅など)

※経験・能力を考慮して給与を決定。
※上記給与には、みなし残業手当20時間~29時間(3万7000円)及び、一律支給の手当を含みます。
みなし残業超過分は、別途お支払いいたします。
年収例
409万円/24歳(入職2年)
457万円/28歳(入職6年)
500万円/35歳(入職10年)
※上記の例は、福祉・介護系学科卒(4大卒)の方となります。
休日休暇 <年間休日105日>
■シフト制(公休月8~9日)
■有給休暇 ★有給消化率70%以上!
■産休・育休取得実績あり ★取得した方100%復帰しています!
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(6連休の取得が可能)
■永年勤続休暇制度(3連休の取得が可能)
■誕生日休暇(2020年4月から導入。勤続年数1年以上の方が対象です)

<働く環境をご紹介♪>
現場で働くスタッフは、平均年齢40.7歳。20代前半から70代前半まで幅広い年齢層が活躍しています。中途入職はスタッフ全体の約6割。また、新卒の直近3年の離職率は約4%の低水準で、教育環境もしっかりしています。
福利厚生・待遇 ■昇給有
■賞与年2回(3.8か月分/昨年度実績)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■早番・遅番手当(1回1000円/月15回程度)
■夜勤手当(1回4000円/月4~5回)
■年末年始手当
■単身用借り上げアパート
■住宅手当(月1万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子供1人目:月5000円、2人目:月3000円)
■役職手当 ★女性管理職登用実績有
■資格手当(資格につき月5000~1万円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(入職後1年以内に退職の場合返還・費用負担)
■私服可
■車通勤可(駐車場完備・仙川くぬぎ園のみ)
■食事補助(1食200円)
■オフィス内禁煙分煙
■時短勤務OK
教育制度 現場でのOJTにて、「ユニットケア」についてイチからじっくりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。配属先は希望を考慮しますので、相談して決定しましょう。また、独り立ち後に学べる環境も整っており、毎月4回勉強会を開催するほか、リーダー職になれば国基準の実地研修施設での研修もあります。

★希望に合わせたキャリアプランを用意!
一般職、ユニットリーダーを経たあとは、「生活相談員・ケアマネージャー」などの専門職や、「介護主任」「介護長」「施設長」などのマネジメント系職種、ユニットリーダーを指導する講師職へのキャリアアップが可能。「介護主任」と講師職を兼務することもできます。
先輩インタビュー ★ユニットケアに感激して、他施設から転職!
別の特養に5年間勤めていたときユニットケアを学ぶため研修で「かしわ園」を訪れました。その素晴らしさに感激。入居時に自宅で使っていた家具を持参していただいたり、利用者の方の生活リズムや趣味などをもとにプログラムを組んだり…。業務的ではない、1人ひとりのリズムに合わせた介護ができる。これが本来の介護なんだと感じ、転職を決めました。

また、ご家族をイベントにお招きしたり、新年には6組のご家族がパーティールームで過ごされたりと、ご家族との関わりも大切にしています。ご家族と共にサポートすることで、私も家族の一員になったかのような気持ちになれます。

会社概要社会福祉法人桐仁会

会社名 社会福祉法人桐仁会
設立 2003年
代表者 理事長 杉崎海陽
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 420名(2021年4月現在)
売上高 19億円(2021年3月期実績)
18億円(2020年3月期実績)
12億円(2019年3月期実績)
事業内容 特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、ショートステイ、認可保育所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、配食サービスなどの運営
事業所 ■特別養護老人ホーム ちょうふ花園
東京都調布市下石原3-44-1
TEL:042-484-2002

■特別養護老人ホーム かしわ園
東京都調布市国領町8-4-6
TEL:042-485-2002

■特別養護老人ホーム かえで園
東京都杉並区宮前5-5-1
TEL:03-5344-7117

■特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園
東京都調布市入間町2-28-33
TEL:03-5787-7668
企業ホームページ http://www.tojinkai.or.jp/
採用ホームページ 社会福祉法人 桐仁会 自分らしく変わらぬ暮らし― その方にとっての我が家を一緒…
https://en-gage.net/tojinkai
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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