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株式会社ダイヤモンドパーソネル(三菱電機グループ)電気・電子回路設計(103032)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気・電子回路設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/22 - 2007/07/19)

電気・電子回路設計
正社員職種未経験OK
三菱電機グループだからできる、
             小林君には小林君の、今井君には今井君の教え方。
こちらは、未経験で入社した小林君と今井君。“手に職をつけたい”と思って入社した点は同じですが、まったく別のルートをたどって一人前になりました!

  ★たとえば小林君は…。
 彼が興味のある車の仕事に、ずっと携わっています。好きなコトを追求しているうちに、
 いつのまにか自動車関係のプロに!?
  ★たとえば今井君は…。
 既婚者である今井君には早く帰れるように自宅から近いプロジェクトをお任せ。
 いろいろな設計に携わることで、多角的なスキルを身につけ、今ではとりまとめ役。

チーム制でずっと同じメンバーで仕事をする当社では、自分の状況や得意分野を把握した上司が「そろそろ、コレもやってみようか」とナイスタイミングでアドバイス。自分に合った方法で教えてもらえるので、技術を身につけやすいんです。

一つの分野を極めたい人にも、いろいろな開発を手がけたい人にも対応可能なのは、三菱電機のグループ会社で幅広い案件があるから。あなたには、あなた専用の教育方法をオーダーメイドしますよ。

募集要項

仕事内容
電気・電子回路設計
一つの環境に腰を据えて、設計し続けたいという方に最適です。

三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームで、回路設計を手掛けていただきます。ひとつのプロジェクトが完了してもチームは存続し、同じチームで次のプロジェクトにあたるため、先輩社員が一貫してサポートすることができます。

【具体的には次のような開発に携わっていただきます】
■カーナビ・カーオーディオ用の電子回路の開発・設計/評価・試験
■通信機器装置(携帯電話、衛星通信アンテナ)等の回路設計
■プリント基板設計
■シーケンス制御用マイクロシーケンサの回路設計
■小型筐体のマイコン制御回路設計
■自動車用電装品の電気・電子回路設計
■空調機・低温機器の制御回路設計
■ASICの論理回路設計(VHDL・Verilog) など
応募資格 高卒以上 18歳~35歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】
■電気・電子工学、電気・電子回路の知識をお持ちの方(回路図が読める程度)
※実務経験は必須ではありません。
募集背景 開発案件増加につき、増員募集!

折からの好景気をもとに、兵庫、愛知、岐阜、和歌山、広島で開発案件が増えています。そこで、実務未経験から広く、エンジニアを募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
兵庫県、愛知県、岐阜県、和歌山県、広島県

兵庫県(神戸市、姫路市、尼崎市、伊丹市、三田市)/愛知県(稲沢市、名古屋市、春日井市、新城市)/岐阜県(中津川市)/和歌山県(和歌山市)/広島県(福山市)
※U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮いたします。
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 8:30~17:00(実働時間7.75h)/8:45~17:15(実働時間7.75h)
給与 固定給制 月給20万円以上(あくまで2006年の新卒初任給です)
※残業代全額支給します。
※経験・能力により決定いたします。
年収例
■27歳(入社2年目)/年収430万円
■30歳(入社4年目)/年収514万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日123日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費支給(上限1万5000円/月)、各種社会保険完備
■三菱電機健康保険組合加入
■残業代全額支給、車通勤可(※勤務先によります)、制服貸与、退職金
■契約保養所あり
・悠心荘(長野県蓼科) 
・紀望館(和歌山県南紀白浜) 
・湯布郷館(大分県湯布院)
配属部署・教育制度 三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームへの配属となります。プロジェクトの人数は5~6名。基本的に同じメンバーでさまざまなプロジェクトを進めていくため、チームワークは抜群です。エンジニアの所属は関係ありません。ダイヤモンドパーソネルであろうと三菱電機のエンジニアであろうと一つのチームとして、モノづくりに集中できる環境があります。

■まるで、大学キャンパスのよう!?
例えば、三田工場では400名規模の大食堂や体育館、グラウンドなどがあります。キャッチボールなどスポーツを楽しむ社員も多数。女性社員にはバレーボールが人気の模様。仕事だけでなく、こういった場でも社員同士の交流が盛んです。

基本的に、現場でのOJTがメインとなります。新たなプロジェクトにつき、知識を必要とする仕事に就いたときも、同じチームの自分のことを知っている先輩が教えてくれるので安心です。所属に関わらず、後輩を教える風土が根付いているので、質問もしやすいでしょう。

■スキルアップのために…
勤務先である三菱電機や三菱電機エンジニアリングのスクールに参加し、3D-CADなどを学ぶことも可能です。また、資格取得支援制度もありますので、積極的に活用してください。

会社概要株式会社ダイヤモンドパーソネル

会社名 株式会社ダイヤモンドパーソネル
設立 1998年5月
代表者 取締役社長 石関 昭浩
資本金 5000万円
従業員数 1104名(2020年3月末現在)
売上高 60億3,800万円(2020年3月期実績)
59億7,600万円(2019年3月期実績)
58億7,300万円(2018年3月期実績)
54億3,000万円(2017年3月期実績)
50億3,900万円(2016年3月期実績)
事業内容 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業

【事業許可番号】
■労働者派遣…派13-040690
■有料職業紹介…13-ユ-300324
事業所 本社/東日本支社:東京都文京区後楽1丁目1番10号 日本生命水道橋ビル3階
中日本支社:愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル4階
西日本支社:兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6 尼崎フロントビル5階
関連会社 三菱電機エンジニアリング株式会社
主要取引先 三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社 他多数
企業ホームページ http://www.diamondpersonnel.co.jp/
個人名の表記について
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