- 【事業内容】
- ■住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務 ■住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務 ■寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務 ■建築工事および内外装工事全般 ■留守宅管理サービス及び関連業務
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 社宅のトータルサポート│◆東証一部上場のグループ企業◆年間休日120日◆クライアントは大手優良企業 クライアント企業の「社宅管理」に関わる一連の業務を代行します。事務作業やお客様対応がメイン。＜お仕事の流れ＞※大きく4つに分かれます。 【1】契約 ▼クライアント企業から転勤発生の通知が来たら、転勤者情報をシステムに入力。 ▼物件が決まったら、契約条件を企業規定と照らし合わせてチェック。契約条件の変更も依頼します。 ▼契約完了したら、鍵を手配。鍵の受け取りについて、転勤者に連絡を入れます。 ▼段取りが済んだら、企業に報告を入れ、業務完了です。 【2】契約データの管理 ▼管理データの変更依頼があった際にメンテナンスを行ないます。 ▼支払データを作成し、経理と連携します。 ▼毎月、お取引様へ送付する請求データをチェックして完了です。 【3】入居中の対応 ★ココがメイン業務です！ ▼契約の更新時期を迎えた物件の継続入居手続きを行ないます。更新手続きは繁忙期などの時期により異なりますが、1日一人あたり15～25件程度。 ▼更新書類の締結に向け、不動産管理会社と電話やメール・FAXなどで連絡を取ります。 ▼書類の締結と費用の支払いをして業務完了です。 【4】解約 ▼転勤者がまた転勤になった場合、不動産管理会社に連絡して解約手続きを進めます。 ▼立会いの日程を調整してもらうよう、転勤者に連絡します。 ▼原状回復の見積りを確認し、転勤者や企業に連絡。不動産管理会社と直接交渉することもあります。 ＜仕事の特徴＞ ◎100％内勤です。やりとりはメールや電話などで対応します。 ◎クライアント企業は社宅制度を導入している大手企業。 ◎やりとりする相手は人事や総務の方、その企業の転勤者の方、不動産管理会社の方です。 ◎希望すれば、将来的に派遣スタッフをまとめるリーダーにも挑戦できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴不問。業種・職種未経験、第二新卒、就労ブランクのある方、歓迎！≫ ★パソコンで、文章入力ができる方。 →スムーズにタイピングができ、ビジネスメールを送れるレベルを想定しています。 ★電話でお客様と話すことに抵抗がない方。 →人と話すことが苦手ではなければ、すぐに慣れていただけます。 ※不動産業界での勤務経験がある方は、知識を活かせます。（職種や経験年数は不問） |
| 募集背景 | 企業の福利厚生に関する様々なサービスで、国内トップクラスの実績を誇るリログループ。そのなかで当社は、クライアント企業の人事や総務担当者さまに代わり、転勤者のための賃貸マンション・アパートを探し、社宅として管理、手配代行を行なっています。独自のサービスに数多くの大手クライアントからニーズが集まり、事業は好調。社宅管理数も、年間で約2万戸増えています。そこで今回、さらなる依頼増加に対応するため、内勤のサポートメンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。なお、その間も給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都新宿区新宿4丁目2番18号 新宿光風ビル8階 ※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩4分
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 JR「新宿駅」南口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8:45～17：30（実働7時間45分） ※残業時間は、月平均20～30時間です。 |
| 給与 |
月給23万円以上+賞与年2回 ※時間外手当は100％支給いたします。 ※経験・能力を充分に考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日）※基本的に土日休みですが、シフトにより月1～2回の土曜日出勤あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（5月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■社会共済会制度 ■月間表彰制度、四半期表彰制度、グループ年間表彰制度 ■産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり ■福利厚生倶楽部法人会員 ■グループ内公募制度 ■退職金前払手当 |
| 入社後の教育体制 | まずは、簡単な書類のチェック業務からスタートしましょう。厚さ1cmほどのマニュアルがありますが、企業によって独自のルールもあるため、マニュアルを確認しつつ、必要な情報を先輩から教えてもらいながら業務を進めていただきます。その後は、徐々にメールや電話対応にも慣れていきましょう。1年もすれば、一通りの業務を一人でできるようになります。 |
| 配属部署 | 更新グループに配属となります。現在22名の組織で、男性7名・女性15名の20代～30代が中心です。8割以上が中途入社者で、前職はアパレル・不動産・ゼネコン・小売など業界は様々。中途入社の方が当社を選ぶポイントは、「短期間で習得できる業務が多く、中途入社によるハンデが少ない」「老若男女問わず活躍している職種」「不動産業界に興味があった」など。 若手社員も多いため、明るく活気のある職場であなたもすぐに馴染めると思います。周りとのコミュニケーションも取りやすい環境なので、未経験の方でも安心してご応募ください。 |
| 会社名 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
| 資本金 | 1億5000万円 ※株式会社リログループ100％出資 |
| 従業員数 | 1087名（2023年5月現在） ※パート・アルバイト含む |
| 売上高 | 1901億2100万円（2022年3月期実績） 1771億800万円（2021年3月期実績） 1650億2700万円（2020年3月期実績） 1478億4700万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務 ■住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務 ■寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務 ■建築工事および内外装工事全般 ■留守宅管理サービス及び関連業務 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F 【東京支店】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル3F 【大阪支店】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル3F 【名古屋営業所】 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F |
| 関連会社 | ★当社は、企業福利厚生の総合アウトソーシングサービスなどを手がける、リログループ（東証プライム上場）の一員です。 【リログループ】 株式会社リロパートナーズ 株式会社リログループ 株式会社リロクラブ 株式会社リロバケーションズ 株式会社リロクリエイト 株式会社リロエステート 株式会社リロ・フィナンシャル・ソリューションズ 株式会社東都 リロ少額短期保険株式会社 Redac,Inc. 株式会社福利厚生倶楽部九州 株式会社福利厚生倶楽部中部 株式会社福利厚生倶楽部中国 台湾利樂福利厚生股分有限公司 利楼可信企業管理諮詢有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.house-relocation.jp/ |
株式会社リロケーション・ジャパン（リログループ）の社宅のトータルサポート│◆東証一部上場のグループ企業◆年間休日120日◆クライアントは大手優良企業（1030300）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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