| 仕事内容 | auショップの販売スタッフ ★地域手当（月2.5万円）あり★賞与年2回★表彰制度あり 都内にあるauショップにて、お客様へスマホやプランのご案内をしていただきます。【こんなお仕事をお任せします】 ・「どのスマホがいいのか、一緒に選んでほしい」といったご相談への対応 ・「正直そこまで電話しないから、他のプランに変えたくて」といったプラン見直しへの対応 ・「突然、電源がつかなくなっちゃって困ってる」といった故障への対応 ・「お店で、月々の携帯代をお支払いしたいのですが」といったお客様への対応 ・ 充電器やイヤホン、スマホカバーなどの販売 【店舗の特徴】 中目黒の店舗であれば1人あたり1日5～6組を担当。働いているお客様が多く、簡潔な接客を好まれることが多いです。駒込の店舗であれば1人あたり1日4組程度を担当。ご高齢の方や家族で来店されるお客様が多く、時間をかけた丁寧な接客を心がけています。客単価は駒込の店舗のほうが高いため、売上はほとんど同じくらいです。配属は希望を考慮するため、あなたの接客スタイルに合った店舗で働けます。 ★個人のノルマはまったくないから、「今月ちゃんと達成できるかな…」なんていうストレスもありません。一方でチームの目標が達成できたらインセンティブを支給。頑張りがきちんと評価されます。 ★最初の3ヶ月は先輩がマンツーマンで、あなたにお仕事の進め方をレクチャーします。新規の契約、機種変更、故障の受付、プランの見直しなど、様々なご案内に対応できるよう、イチから知識を身につけていくことができます。 【一緒に働くメンバーたち】 現在、2店舗で活躍している社員の男女比は6:4で、平均年齢は女性は25歳、男性は30歳です。困ったことがあっても、すぐに相談しやすい雰囲気です。月に1回の飲み会や、社員旅行など様々なイベントがあるので、きっとすぐに仲良くなれるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験の方、第二新卒の方、ブランクのある方・フリーターの方、既卒の方、歓迎！】 ★学歴や業界・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ★接客や販売の経験がある方は、これまでの経験を活かすことができます。 |
| 募集背景 | 1976年設立の当社。「お客様のお役に立つ」という理念のもと、これまで姫路・加古川・明石・神戸・大阪を中心に、全国で44店舗のauショップ・ソフトバンクショップを運営してきた城山ホールディングス。特に今後は関東への店舗展開にも積極的にチカラを入れていく予定です。これからも多くのお客様から愛されるお店を目指していくために、今回はauショップを運営する城山コミュニケーションズで活躍してくださる方をお迎えすることになりました。「auショップ 中目黒」「auショップ 駒込」の店舗での募集です。ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員での雇用をご希望の方はご相談ください。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 ※正社員登用制度があります。契約社員として入社し、平均1年程度で正社員へステップアップしているメンバーが多いです。 |
| 勤務地・交通 |
【中目黒】東京都目黒区上目黒3-2-1 auショップ 中目黒
【駒込】東京都豊島区駒込1-39-2 auショップ 駒込 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ★店舗間の交流も盛んです！ベテランになってから、ときどき他店舗の応援に行ってもらう可能性があります。 交通
【中目黒】各線「中目黒駅」より徒歩1分
【駒込】各線「駒込駅」より徒歩1分 ★駅チカで通勤に便利！ ★それぞれ渋谷や新宿などにアクセスしやすいです！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業時間は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ＋地域手当（月2万5000円／一律支給）＋賞与年2回 年収例
500万円（入社6年目）
400万円（入社5年目） |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（月8～10日／シフト制、第2火曜日は定休日） ◇有給休暇 ※毎年、5連休の休暇を取ることがルールで決まっています！ ※入社2年目以降はファミリーホリデイ制度あり。社員や社員の家族の誕生日に有給休暇の取得を推奨しています（年2回）。 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休制度（取得・復職実績あり） ★年間休日113日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7月・12月）※決算賞与9月 ◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇交通費支給（月3万円まで） ◇役職手当 ◇残業手当 ◇出張手当 ◇家族手当 ◇時短勤務制度 ◇退職金制度 ◇資格手当（1万円～3万円 ※規定あり） ◇地域手当（2万5000円／月 ※首都圏のみ） ◇社員旅行 ※これまで沖縄や韓国などに行きました。 ◇報奨金制度 ◇表彰制度 ※成績優秀者に関西旅行やオーストラリア旅行などをプレゼント。 ◇駐車場完備 ◇球場年間ボックス席利用可能（4席）※兵庫の野球場で野球観戦が楽しめます。 ◇店舗内禁煙 ◇リゾートホテル会員権 ※エクシブなどのハイグレードなホテルが使えます。 ◇インセンティブ制度 ※店舗で月の目標を達成すると全員に支給。また、月の個人成績に応じたインセンティブもあり、3000円～5万円が支給されます！ ◇ファミリーホリデイ制度 |
| 入社後の流れ | 最初はまず、店頭で料金の支払いをされるお客様への対応方法について学びましょう。こちらは1日～2日できっとクリアできるはず。その後はスマホの特徴、プランなどについて理解を深めていきます。3ヶ月間、マンツーマンでしっかりとレクチャーしていきますので、未経験の方もご安心ください。独り立ちした後も、希望にあわせて外部研修などに参加していくことが可能。さらなるスキルアップを目指していってください。また、販売スタッフ→店長→マネージャーへとステップアップしていくこともできます。 |
| 評価制度 | 賞与や決算賞与の他にインセンティブなどの制度を用意。頑張りをきちんと還元します。 ◇インセンティブ 1ヶ月の店舗目標を達成すれば、みんなにインセンティブを支給。また、個人の成績に応じて月3000円～5万円のインセンティブを支給しています。 ◇表彰制度 通信契約やスマホ本体、アクセサリなど各部門の売上をポイント化して、ランキングに。約200名の従業員のうち上位60名程度に報奨金を渡しています。1～5位には社長賞として海外旅行を、6～10位には国内旅行をプレゼント。新人賞の枠もあります！現在は旅行に行くのが難しいですが、制度はこれからも続けていく予定です。 |
| 会社名 | 株式会社城山コミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 1976年9月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺尾 正 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220名（グループ全体：479名）※2020年8月現在 |
| 売上高 | 185億円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ◇大型イベント等の通信コンサルティング事業 ◇通信機器商材の提案・開発・販売 （雷検知システム（THUNDER SAFETY）・SmatalkBiz・Smatalk3） ◇工業や商業施設、建設工事現場輸送業向けの業務用無線機、デジタルタコグラフ、OA機器等のリース販売 ◇OA機器、業務用無線機、デジタルタコグラフの保守 ◇携帯電話ショップの運営・販売（auショップ、UQショップ、ソフトバンクショップ、ワイモバイルショップ） |
| 事業所 | 【本社】 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289-1 |
| 関連会社 | 株式会社城山 株式会社エスディーモバイル 株式会社城山ビジネス アグレェイ株式会社 有限会社タケヤマ 有限会社シュウチ |
| 企業ホームページ | https://www.shiroyama.co.jp/ |
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