サービス提供責任者 ★夜勤なし/充実の研修制度あり/退職金あり/トモニンマーク取得企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/27 - 2020/10/21)
サービス提供責任者 ★夜勤なし/充実の研修制度あり/退職金あり/トモニンマーク取得企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
サ責になるなら、教育・フォロー体制が充実した環境で。
従業員数は7500名規模で、訪問系サービスを中心に26種目の事業を展開しているアースサポート。国内だけでなく、海外にも事業展開し、地域の方々の生活を支えてきました。おかげさまで、今でも多くの方々からご依頼をいただけています。
そんな当社であなたにはサービス提供責任者(サ責)として活躍していただきたいのです。未経験からでも安心して働き始められる環境を整えています。例えば、2ヶ月に1回のサ責研修や、職種・エリアごとに行なわれる勉強会などを適宜実施。アドバイザーによるフォローなどもあり、あなたを受け入れる体制はバッチリです。
また、当社では様々なキャリアパスをご用意しています。例えば、サ責の育成を担うアドバイザーや、ケアプランを考えるケアマネージャーなど。他にも、会社として多数展開している他の事業に異動するチャンスもあります。
「介護業界で自分のキャリアを広げていきたい」などとお考えであれば、ぜひ当社へお越しください。充実の教育・フォロー体制、豊富なキャリアパスであなたのキャリアを応援していきます。
募集要項
仕事内容 |
サービス提供責任者 ★夜勤なし/充実の研修制度あり/退職金あり/トモニンマーク取得企業 サービス提供責任者(サ責)として、ご家族へのお客様の状況確認から介護計画書の作成などの業務をお任せします。そのほか、お客様のご自宅にお伺いし、生活援助や身体介護も担っていただきます。
■サ責業務 ホームヘルパーとしての業務に加え、ご家族へのお客様の状況確認、ケアマネージャーとの打ち合わせ、介護計画書の作成などを行ないます。一人あたりのお客様の担当人数は40名です。また、ホームヘルパーの相談対応や指導、スケジュール管理などもお任せします。
■介護業務 調理・洗濯・買い物・掃除・ベッドメイクなど必要な家事全般を実施。外出・食事・入浴・お着換えのお手伝いからトイレ誘導・おむつ交換など、お客様に合わせた介助も行ないます。
※サ責業務と介護業務の割合はおよそ3:7です。 ※病院への付き添い、見守り、同居家族に対する家事など自費サービスも提供しています。 ※担当するお宅は拠点から3キロ圏内がほとんどで、移動には自転車、もしくは車を使用します。
<シフトについて> お客様は担当制なので、お伺いする曜日や時間がほとんど決まっています。また、夜勤はありません。
<研修について> 実務未経験の方でもしっかりと研修を行なうので安心してくださいね。詳しくは【教育制度】欄をご覧ください。
<キャリアアップについて> 年2回、アドバイザーによる自己成長面談を実施。成長の意向や研修の受講状況、今後の課題などを共有します。さらにキャリア申告制度によって自分が今後進みたいキャリアに向けて上司と共有し、そのための道筋を確認できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、歓迎!学歴・ブランク不問です> 以下、いずれかに該当する方が対象です。 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修修了者 ■介護職員基礎研修修了者 ■(旧課程)ホームヘルパー1級課程修了者 ※見込みの方も採用時までに資格証があればOKです。
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募集背景 |
在宅介護は高齢者以外にも多くの方が必要としているサービスです。当社は「より多くの方に自分が住み慣れた街で自分らしく暮らしてもらいたい」という思いから、拠点を全国46都道府県に設置。地域に密着した支援サービスを提供しています。そして、2016年には上海、2018年には台湾にも介護事業を展開。これからもより多くの方の生活を助けるためには、人員体制の強化が不可欠です。そこで今回、サービス提供責任者として20名以上の積極採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※2ヶ月の試用期間あり。期間中の条件・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・山梨県・茨城県・群馬県・栃木県の各事業所 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎自転車通勤OK!
■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 多数事業所がございます。勤務地については、下記HPをご確認ください。 https://www.earthsupport.co.jp/service/visiting_care
■山梨県 甲府市
■茨城県 水戸市、土浦市、日立市、ひたちなか市、つくば市
■群馬県 高崎市、伊勢崎市、太田市新井町
■栃木県 宇都宮市
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均25時間以内です。 |
給与 |
【東京23区内】 月給26万300円以上+資格手当 ※34時間分・4万6300円のみなし残業代含む
【横浜市・川崎市】 月給25万300円以上+資格手当 ※34時間分・4万4300円のみなし残業代含む
【上記以外の東京・神奈川、埼玉・千葉】 月給23万6500円+資格手当 ※34時間分・4万3500円のみなし残業代含む
【その他の地域】 月給20万5400円以上+資格手当 ※34時間分・3万7400円以上のみなし残業代含む
※いずれも、時間超過分は追加で支給します。 ※その他の地域の月給は、勤務地によって異なります。
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休日休暇 |
<年間休日111日> ■月9日(シフト制)※2月のみ月8日休み ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(2日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ◎産休・育休の取得率100%!復帰実績もあります。 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■資格手当 ┗介護福祉士:1万円/月 実務者研修、基礎研修、初任者研修、ホームヘルパー1・2級:3000円/月 ■資格取得支援制度 ■退職金あり ■エプロン貸与 ■保養所・体育施設・健康教室の利用可 ■健康補助金制度 ■インフルエンザ予防接種の補助 ■自転車通勤可 ■処遇改善手当 ■友和会(社員組織) ■慶弔見舞金制度(※友和会のみ)
◎仕事と介護を両立できる職場環境のシンボルマーク「トモニンマーク」を取得! |
教育制度 |
▼OJTによる研修 入社後は先輩に同行して、現場の流れを覚えます。お客様によってサービスの内容はもちろん注意することや健康状態などが異なるので、先輩からアドバイスを受けながら作業を行ないましょう。
▼様々な研修を実施 入社時研修で、サービスにおける基本姿勢や知識と技術を習得。それ以降も2ヶ月に1回のサ責研修のほか、サービス・職種・エリアごとに行なわれる勉強会などを実施。人によっては外部講師による研修を受講することも可能です。資格取得支援制度もあるため、サービス提供責任者をはじめ、様々なキャリアを歩むことができます。 |
配属部署 |
◎拠点について 全国46都道府県に拠点をかまえ、人数は各拠点によって異なります。小規模なところでは正社員2~3名。大きい拠点ですと社員が5名以上になります。
◎職場について 女性が多く活躍している職場です。お客様の都合で急遽空き時間ができた場合は事務所で休憩をとることも。直行直帰が可能なので、業務が終わり次第帰宅できます。 |
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