ロイヤルハウジング株式会社
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ロイヤルハウジング株式会社不動産売買仲介営業 ◎100%反響営業/テレアポ・飛び込み営業なし/年3回業績賞与とミニボーナスあり(1030219)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産売買仲介営業 ◎100%反響営業/テレアポ・飛び込み営業なし/年3回業績賞与とミニボーナスありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/31 - 2020/09/27)

不動産売買仲介営業 ◎100%反響営業/テレアポ・飛び込み営業なし/年3回業績賞与とミニボーナスあり
正社員学歴不問転勤なし
業界経験者たちの証言。
「こんなに結果を出しやすい会社があるなんて!」
東京都内の店舗は週に1回、東京以外でも月に1回。当社の代表は店舗を訪れ、できるだけ多くの社員と話をしています。役職や入社年次は関係ありません。誰でも自由に社長へ相談をしたり、要望を出したりできるのです。

こういった会社だからこそ、現場からの意見は大いに歓迎されます。お客様へご提案する中で気づいた、より良いサービスの在り方について。日々の業務を通じて思いついた、より効率的なフローについて…。「もっとこうなったら、働きやすくなるのに」といった要望でも構いません。社長はもちろん、上長や先輩たちがきちんとあなたの想いや考えを受け止めます。

1975年の設立以来、成長を続けてきた当社。2019年は過去最高の業績を実現しています。事業拡大の秘密は、徹底した現場主義。一人ひとりが考えていること、感じていることに、きちんと向き合いたい。そう考えている会社です。

風通しの良い会社で、自らのアイデアでお客様に最適な住まいをご提案し、会社をさらに飛躍させていく。これからは、そんな仕事を手掛けていきませんか。

募集要項

仕事内容
不動産売買仲介営業 ◎100%反響営業/テレアポ・飛び込み営業なし/年3回業績賞与とミニボーナスあり
◆7000万円~1億円の物件が中心です。
タワーマンションを中心とする不動産の売買仲介をお任せします。当社が取り扱っている物件は、耐震性や防音性、防犯性などに優れ、設備が充実しているものばかり。駅近やペット可な物件もたくさんあります。

◆お客様は、購入意欲が高い方ばかり。
物件の価格帯が高いこともあり、当社のお客様は会社役員の方、医師、弁護士、高齢の方が中心。購入意欲が高く、投資目的などで複数の物件を検討される方も少なくありません。

◆1人1人のお客様と長くお付き合い。
契約に繋がれば2つ目の物件もお任せいただいたり、ご友人を紹介していただいたりすることも珍しくありません。また、当社には転勤がないため、同じお客様と長く関係を築いていけることが多いです。

◆現場に大きな裁量があります。
スピーディーな対応ができるように、決済を含めほぼすべての決定権を現場に託している当社。たとえば、良い物件を見つけた場合、売り主にも買い主にも自由にアプローチしてOK。また、集客のために『住宅セミナー』を開催している店舗もあります。あなたもぜひ、いろんなアイデアを出してみてください。

◆賃貸部門との連携。
店舗には賃貸部門の仲間も働いています。そのため、「賃貸を検討していたけどマイホームが欲しい」といったお客様を賃貸部門から紹介してもらえることも。
応募資格 ■不動産・建設・住宅業界での営業経験(賃貸・売買、経験年数は不問です。)
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※学歴は不問です。


▼応募の際の必須条件ではありませんが、下記の資格をお持ちの方、歓迎します!
・宅地建物取引士
・FP (ファイナンシャルプランナー)
・マンション管理士
・管理業務主任者
募集背景 ◆5名以上を積極採用!
マンションや戸建住宅の売買・賃貸仲介・管理、リフォーム、リゾート不動産の企画開発、高齢者向け住宅…。住まいに関する幅広い事業を展開しているロイヤルハウジング。これまでに、リゾートも合わせると8万8100件の物件を売買仲介してきた実績があり、2019年は過去最高の業績を記録しました。毎年新店舗をオープンするなど、経営は好調。そこで今回、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
首都圏を中心とした44店舗の中から、【ご希望の店舗】で働けます。転居を伴う転勤はありません。

【東京】
中央区/新宿区/品川区/多摩市/八王子市/稲城市/町田市

【埼玉】
さいたま市/川口市/川越市/桶川市

【神奈川】
横浜市/川崎市/藤沢市/箱根町

【千葉】
浦安市/千葉市

【静岡】
熱海市/伊東市

【長野】
軽井沢町

※各店舗の詳しい住所は下記をご覧ください。
https://www.royal-h.jp/shop_search.html
交通
勤務地により異なります。
※すべての店舗が駅ビル内もしくは駅前・駅近なので、アクセスしやすくなっています。
勤務時間 ■9:00~18:00(実働7時間20分)
■10:00~19:00(百貨店内にある店舗の場合/実働7時間20分)
※直行直帰あり。
給与 月給28万円~60万円+報奨金(毎月)+業績賞与年3回

※経験や年齢、能力、前職の給与などを十分考慮。話し合いにて納得のいくかたちで月給を決定します。
※業績賞与の詳細は面接時にお伝えします。
※宅建士の資格をお持ちの方は、宅建手当(月1万5000円)を別途支給します。
※月給には固定残業代45時間分(6万5000円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
年収例
650万円(月給31万円+報奨金+業績賞与)/26歳
980万円(月給38万円+報奨金+業績賞与)/28歳
1200万円(月給42万円+報奨金+業績賞与)/39歳
休日休暇 ■週休2日制(月7~8日/ローテーション制)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(10日~40日)
■慶弔休暇
■産前・育児休暇(2019年は4名が復帰しました!)
■介護休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 《充実した福利厚生をご用意しています!》
■昇格・昇給随時
■報奨金(毎月ミニボーナスあり!金一封)
■業績賞与(年3回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給 ※社用車あり(AT可)
■宅建手当(月1万5000円)
■宅建取得奨励金
■役職手当
■成績優秀者表彰
■社用携帯貸与
■再雇用制度(40年以上勤務している60~70代の現役営業社員が在籍しています!)
■無料の社宅有(軽井沢店のみ)
■ティップネスなどスポーツクラブの法人会員
■保養所利用
■健康診断
■各種お祝い金
■東京不動産業健康保険組合の各種制度
■外部研修制度(大手研修会社が主催)
※不動産業界に関する研修や社内での研修も実施しています。
教育制度 マナー研修や専門知識についての研修など、社員教育を大切にしている当社。
基本的には不動産や住宅の営業経験がある方は、すぐに実務をお任せしていく予定ですが、
法律改正について学べる勉強会など毎月開催しています。

<キャリアに関して>
入社後はメンバーとしてスタートし、主任⇒係長代理⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒所長代理⇒所長とステップアップ。
フェアに評価しているため、成果をあげれば入社1~2年で主任に昇格する人もいます。
配属部署 店舗の規模により異なりますが、1店舗には約5~11名の売買仲介営業が在籍。合計で91名の売買仲介営業が活躍しており、そのうち90%が中途入社者。平均年齢は約40歳です。「ロイヤルハウジングは成果をあげやすい!」と驚く業界経験者が多いです。

会社概要ロイヤルハウジング株式会社

会社名 ロイヤルハウジング株式会社
創業 1975年6月28日
代表者 代表取締役 木島 寛
資本金 1億円
※グループ合計:5億円
従業員数 157名
※グループ合計:550名
売上高 2019年3月期実績 9億2000万円(グループ合計102億円)
事業内容 <グループ会社の事業内容>

ロイヤルハウジング株式会社、ロイヤルハウジング販売株式会社
◆不動産の賃貸仲介・売買仲介
◆UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋
◆ビル・アパート・マンションの賃貸管理
◆不動産の企画開発、新規分譲
 
ロイヤルリゾート株式会社
◆リゾート不動産(マンション・別荘・土地等)の販売及び仲介

ロイヤルインテリア株式会社 
◆住宅のリフォーム  

神奈川ロイヤル株式会社、東京ロイヤル株式会社、埼玉ロイヤル株式会社
◆高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅など)、賃貸住宅のご紹介等

ロイヤルコーポレーション株式会社、Royals株式会社
◆買取など
事業所 本社/東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F
関連会社 ※グループ下記9社が一つとなり、
「ロイヤルハウジンググループ」として活動。

・ロイヤルハウジング株式会社
・ロイヤルハウジング販売株式会社
・ロイヤルリゾート株式会社
・ロイヤルインテリア株式会社
・神奈川ロイヤル株式会社
・東京ロイヤル株式会社
・埼玉ロイヤル株式会社
・ロイヤルコーポレーション株式会社
・Royals株式会社
主要取引先 ≪ローン提携会社≫
三菱UFJ銀行、みずほ銀行、りそな銀行、オリックス銀行、東京海上日動、三井住友海上火災保険、協同住宅ローン、オリコ、セディナ、東芝ファイナンス

≪取引先≫
UR都市機構、神奈川県住宅供給公社、横浜市住宅供給公社、川崎市住宅供給公社、東京都住宅供給公社
働き易い環境・健康づくりを推進 当社では、持続的な企業成長の基礎となる「従業員」とその「健康」を大切に考えています。その考えのもと、毎年定期健康診断を実施しており、直近の受診率は100%に達しました。また、福利厚生の一環としてコナミスポーツクラブの法人会員に加入しており、会費の優遇やさまざまな特典があります。運動不足の解消やメタボリックシンドロームの予防など積極的に社員や社員のご家族様の健康維持・増進を進めております。
「小さな親切心」の取り組みを始めて6年目 ▼一人ひとりのお客様に心のこもったサービスが徹底できるよう、社をあげて取り組んでいます。
平成27年4月からは社内に小さな親切心チームを新設するなどして、「できる親切はみんなでしよう」を合言葉として、小さな親切心を徹底して取り組んでおります。お客様一人ひとりにハートを込めたサービスを提供するため、社員・会員がきめ細かな「親切」を実践し、「礼儀」を重んじるよう努力していきます。
企業ホームページ http://www.royal-h.jp/
個人名の表記について
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