- 【事業内容】
- (1)公衆保健に関する知識の普及、啓発、調査研究及び助成事業 (2)県民の疾病予防と健康増進を図るための各種検診・検査、健康診断と予防医療の事業 (3)その他この法人の目的を達成するために必要な事業
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仕事内容 | ルート営業(企業などに健康診断を提案) ★完休2日(土日祝)│年休127日|設立65年の公益財団法人 神奈川県の総合健康支援機関として、集団健康診断や人間ドック、メンタルヘルスなどを実施している当財団。今回入社する方には、企業や行政などのお客様に対する、健康診断の提案営業をお任せします。※入社後の教育や国家資格の取得支援については、下記「教育制度」をご覧ください。 <既存のお客様がメイン> お客様は神奈川県内にある企業や行政。中小企業の場合は、社長や総務担当。大手企業などは産業医の方などにご提案します。既存顧客が約9割で、1人あたり20~80社を担当。新規のお客様も、HPなどからの問い合わせや紹介が大半です。 <お任せする業務> ■ニーズのヒアリング・健康診断プランの作成 担当するお客様先を訪問し、予算や日程などのニーズをヒアリング。それを元に、プラン(日時・場所、検査内容、料金、実施方法など)をまとめ、提案します。 ■健康診断のマネジメント 提案内容にOKがでたら、実施に向けた準備を開始。また、会場の設営チェックや、スムーズに診断が行なわれているかの進捗管理、問い合わせ対応といった当日のマネジメントも担当します。 ■書類作成・事務手続き 見積書や契約書、プラン内容を内部に伝えるための資料作成、売掛金対応などもお任せします。 <一年の流れ> 年2回健康診断を行なう企業は、春と秋。年1回の企業は夏に実施することが多いです。12月~3月の間は、翌年度以降の実施に向けた準備や日程調整などがメインです。 <お客様と長く付き合えます> 健康診断は法律で義務づけられているので、何年・何十年とお付き合いすることが可能。「次はがん検診もプランに入れませんか?」「昨年は朝イチの診断に人が集中したので、分散するよう工夫しましょう」といったより良い提案もできます。時間をかけ、コツコツ信頼関係を築くことが大切になります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒者 歓迎!> ■PC基礎スキル(Word・Excelに抵抗が無い方を想定しています) ◎学歴・転職回数・ブランクなどは一切不問。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎販売・接客など人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かして活躍できます。 |
募集背景 | 当財団は集団健康診断・各種検診・人間ドック・専門外来、 メンタルヘルスなどの健康支援活動を実施している公益財団法人です。1955年の発足から65年間、神奈川に根差した事業展開をしてきました。おかげ様で多くのお客様からご支持をいただき、契約事業者数は約1000件を達成。既存顧客から新たなお客様を紹介していただく機会も増えています。 そこで今回、お客様への提案・サービスをより充実させていくために、増員を行ないます。「人々の役に立ちたい」「社会貢献できる仕事に携わりたい」といった方なら、応募の際に経験や知識は一切不問。専任の教育担当がしっかり教えていくので、安心して飛び込んできてください。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※正社員登用実績あり!(最短半年で登用実績あり) |
勤務地・交通 |
■中央診療所/神奈川県横浜市中区日本大通58 日本大通ビル
※転居を伴う転勤はありません! 交通
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分
JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※残業は月平均30時間程になります。 |
給与 |
月給20万円以上 +時間外手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 年収例
350万円/28歳・入社3年目(月給23万円+賞与)
400万円/33歳・入社5年目(月給25万円+賞与) |
休日休暇 | ◎年間休日127日(2020年度) ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回 ◆交通費支給(規定あり) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆福利厚生補助制度 ◆資格取得支援制度(取得費用は会社が全額負担します) ◆フレッシュマン休暇(男女) |
教育制度 | 入社後は、専任の教育担当がイチから教えていくので、未経験の方もご安心ください。まずは、全ての基礎となる「労働安全衛生法」を覚えることからスタート。健康診断以外の保険知識や運動・栄養指導などの基礎を学んでいきます。その後は、「事業所と個人で健康診断を受ける際の違い」「お客様への効果的な提案方法」といったより実践的なスキルを習得。約3ヶ月で一通りの流れが掴めるかと思うので、その後は少しずつ担当をお任せしていく予定です。 また、資格取得を積極的にサポートしている当財団。1年間の実務経験を積んだ後は、国家資格「第一種衛生管理者」の取得を目指すことが可能。もちろん、その際の費用は会社が全額負担します。 |
配属部署 | あなたの先輩となる営業スタッフは、現在15名。30~50代を中心に、幅広い年代が活躍中です。中途入社も多く、大半の先輩が未経験からのスタート。年齢や社歴、経験の有無に関係なく活躍できる、フラットな職場です。また、直近5年の定着率も100%、平均勤続年数は15年以上と、長く働く人が多いことも当財団の特徴。今回入社する方も、じっくり腰を据えて活躍して欲しいと思います。 |
会社名 | 公益財団法人神奈川県予防医学協会 |
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設立 | 1955年1月発足、2012年4月1日 公益財団法人認定 |
代表者 | 代表理事 根本 克幸 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 405名(2021年3月現在) |
事業内容 | (1)公衆保健に関する知識の普及、啓発、調査研究及び助成事業 (2)県民の疾病予防と健康増進を図るための各種検診・検査、健康診断と予防医療の事業 (3)その他この法人の目的を達成するために必要な事業 |
事業所 | 中央診療所/横浜市中区日本大通58 日本大通ビル 集団検診センター/神奈川県横浜市金沢区鳥浜町13-7 |
企業ホームページ | http://www.yobouigaku-kanagawa.or.jp/ |
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